350 likes | 521 Views
Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy Warszawa, 11 lutego 2014 r. Rekrutacja do samorządowych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych oraz rekrutacja do klas I na rok szkolny 2014/2015. Zasady rekrutacji.
E N D
Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy Warszawa, 11 lutego 2014 r. Rekrutacja do samorządowych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowychoraz rekrutacja do klas I na rok szkolny 2014/2015
Zasady rekrutacji Zasady prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do samorządowych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych na rok szkolny 2014/2015 określa ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 7)
Zasady rekrutacji • W postepowaniu rekrutacyjnym biorą udział: • dzieci 3-4-5 letnie (urodzone w latach 2011-2009), • dzieci 6 letnie (urodzone w II połowie 2008 roku) • zamieszkałe w Warszawie. • Rodzice/prawni opiekunowie zamieszkali poza Warszawą mogą ubiegać się o przyjęcie dziecka dopiero w postępowaniu uzupełniającym, które będzie prowadzone po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego. • Rodzice/prawni opiekunowie dziecka urodzonego w 2012 r. mogą ubiegać się o przyjęcie do przedszkola dopiero po ukończeniu przez dziecko 2,5 lat.
Zasady rekrutacji • Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest na wniosek rodziców kandydata. • Wniosek o przyjęcie składa się do dyrektora przedszkola/szkoły (art. 20s). • Wniosek może być złożony do nie więcej niż 3 wybranych przedszkoli, chyba że organ prowadzący postanowi inaczej (art. 20z ust. 1). Rada Miasta st. Warszawy zdecydowała o nieograniczaniu liczby przedszkoli, do których można składać wnioski.
Zasady rekrutacji • Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola/szkoły podstawowej. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji (art. 20zb ust.1). • Do zadań komisji należy ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych (art. 20zb ust. 2).
Kryteria rekrutacji • Kryteria ustawowe – I grupa: • Osoby, które z przyczyn losowych mają trudniejszą sytuację rodzinną, zdrowotną uzyskują od państwa szczególną pomoc. • Pomoc państwa dla tych osób wynika z treści art. 69 i 71 ust.1 Konstytucji RP • Art. 69. • Osobom niepełnosprawnym władze publiczne udzielają, zgodnie z ustawą, pomocy w zabezpieczaniu egzystencji, przysposobieniu do pracy oraz komunikacji społecznej. • Art. 71. • Państwo w swojej polityce społecznej i gospodarczej uwzględnia dobro rodziny. Rodziny znajdujące się w trudnej sytuacji materialnej i społecznej, zwłaszcza wielodzietne i niepełne, mają prawo do szczególnej pomocy ze strony władz publicznych.
Kryteria ustawowe – I grupa • wielodzietność rodziny kandydata • niepełnosprawność kandydata • niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata • niepełnosprawność obojga rodziców kandydata • niepełnosprawność rodzeństwa kandydata • samotne wychowywanie kandydata w rodzinie • objęcie kandydata pieczą zastępczą Kryteria są brane pod uwagę łącznie i mają jednakową wartość (w Warszawie 128 pkt.)
Kryteria rekrutacji Kryteria samorządowe – II grupa • kryteria uwzględniające zakres społecznych potrzeb dzieci i rodziny, • ich zaspokojenie sprzyja wychowawczej i opiekuńczej roli rodziny, • zabezpieczają lokalne potrzeby społeczne. Kryteria II grupy określa organ prowadzący oraz przyznaje każdemu z tych kryteriów określoną liczbę punktów. Każde kryterium może mieć różną wartość. W postępowaniu rekrutacyjnym na rok 2014/2015 kryteria II grupy określa dyrektor przedszkola w uzgodnieniu z prezydentem miasta.
Kryteria samorządowe – II grupaobowiązujące w postępowaniu rekrutacyjnym na rok 2014/2015
Kryteria samorządowe – II grupa obowiązujące w postępowaniu rekrutacyjnym na rok 2014/2015 c.d.
Dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów ustawowych • Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata. • Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne. • Prawomocny wyroku sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu dziecka wspólnie z jego rodzicem. • Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą.
Dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów samorządowych • Oświadczenie o zatrudnieniu/nauce lub prowadzeniu gospodarstwa rolnego albo pozarolniczej działalności gospodarczej obojga rodziców (lub samotnego rodzica). • Oświadczenie o rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych w urzędzie skarbowym na terenie m.st. Warszawy. • Oświadczenie o pobycie dziecka w placówce opiekuńczo-wychowawczej lub objęciu rodziny dziecka nadzorem kuratora lub asystenta rodziny. • Oświadczenie o stwierdzonej u dziecka alergii pokarmowej o szerokim zakresie eliminowanych produktów (bez uwzględniania nietolerancji samej laktozy) i konieczności organizacji żywienia dziecka zgodnie z zaleceniami lekarza.
Uprawnienia do sprawdzania danych zawartych w oświadczeniach Przewodniczący komisji może:
Uprawnienia do sprawdzania danych zawartych w oświadczeniach • W celu potwierdzenia informacji zawartych w oświadczeniach burmistrz: • korzysta z informacji, do których ma dostęp, • może wystąpić do instytucji publicznych o udzielenie informacji o okolicznościach zawartych w oświadczeniach, jeśli instytucje te posiadają takie informacje, • może zlecić przeprowadzenie wywiadu, aby zweryfikować oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka.
Uprawnienia do sprawdzania danych zawartych w oświadczeniach Na żądanie burmistrza instytucje publiczne i organizacje pozarządowe są obowiązane do udzielenia wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności zawartych w oświadczeniach (jeśli posiadają takie informacje). Burmistrz może upoważnić kierownika ośrodka pomocy społecznejlub kierownika innej jednostki organizacyjnej gminy do sprawdzenia informacji zawartych w oświadczeniach.
Procedura odwoławcza – 26 dni • W terminie 7 dni od daty opublikowania list kandydatów przyjętych i nieprzyjętych rodzic może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia. • W terminie 5 dni od daty wystąpienia komisja sporządza i przekazuje uzasadnienie. • W terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia rodzic może wnieść do dyrektora przedszkola/szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia komisji. • W terminie 7 dni od dnia otrzymania dyrektor przedszkola/szkoły rozpatruje odwołanie. • Na rozstrzygniecie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.
Zadania dyrektora przedszkola/szkoły Dyrektor organizuje proces rekrutacji, w tym: • ustala w uzgodnieniu z prezydentem miasta kryteria samorządowe obowiązujące w rekrutacji do przedszkoli, wartości punktowe poszczególnych kryteriów, terminy postępowania rekrutacyjnego oraz terminy postępowania uzupełniającego, • podaje do publicznej wiadomości zasady prowadzenia rekrutacji oraz terminy postępowania rekrutacyjnego, • powołuje Komisję Rekrutacyjną i wyznacza jej Przewodniczącego, • przyjmuje deklaracje dot. kontynuacji edukacji przedszkolnej oraz wnioski o przyjęcie, • jest organem odwoławczym od decyzji Komisji Rekrutacyjnej (art. 20zc ust. 8 i 9)
Zadania komisji rekrutacyjnej • Przeprowadza postępowanie rekrutacyjne. • Przyjmuje kandydata, który się zakwalifikował i złożył potrzebne dokumenty. • Sporządza uzasadnienie odmowy przyjęcia kandydata.
Zadania komisji rekrutacyjnej Do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności: • ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, • ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych. • sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego.
Zasady rekrutacji do klas I w szkołach podstawowych W postępowaniu rekrutacyjnym do klas I biorą udział: dzieci 7 letnie (urodzone w roku 2007), dzieci 6 letnie (urodzone w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2008r.), dzieci 6 letnie (urodzone w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2008r. – na wniosek rodziców).
Zasady rekrutacji do klas I w szkołach podstawowych Kandydaci zamieszkali w obwodzie danej szkoły podstawowej, którzy ubiegają się o przyjęcie do klasy I -przyjmowani są z urzędu, 3. W postępowaniu rekrutacyjnym biorą udział kandydaci zamieszkali poza obwodem danej szkoły – w tym spoza Warszawy. Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest na wniosek rodziców kandydata. Wniosek o przyjęcie składa się do dyrektora szkoły (art. 20s.).
Zasady rekrutacji do klas I w szkołach podstawowych 6. Wniosek może być złożony do nie więcej niż 3 wybranych szkół, chyba że organ prowadzący postanowi inaczej (art. 20za ust. 1). Rada m.st. Warszawy zdecydowała o nieograniczaniu liczby szkół, do których można składać wnioski. 7. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora szkoły podstawowej. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji (art. 20zb ust.1).
Zasady rekrutacji do klas I w szkołach podstawowych Do zadań komisji należy: ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnegoi podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych (art. 20zb ust. 2), ustalenie i przeprowadzenie prób sprawności fizycznej – w przypadku oddziałów sportowych.
Kryteria rekrutacji do klas I w roku szkolnym 2014/2015 Kryterium obowiązujące w postępowaniu rekrutacyjnym do klasy I sportowej: próba sprawności fizycznej.
Dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów oświadczenie o zamieszkiwaniu na terenie dzielnicy, w której znajduje się wybrana szkoła, oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata, kopia orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne,
Dokumenty potwierdzające spełnianie kryteriów prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu dziecka wspólnie z jego rodzicem, dokument poświadczający objęcie kandydata pieczą zastępczą. W przypadku oddziału sportowego: orzeczenie wydane przez lekarza specjalistę w dziedzinie medycyny sportowej, poświadczające bardzo dobry stan zdrowia kandydata, do uprawiania danej dyscypliny sportowej.
Procedura odwoławcza – 26 dni W terminie 7 dni od daty opublikowania list kandydatów przyjętych i nieprzyjętych rodzic może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia. W terminie 5 dni od daty wystąpienia komisja sporządza i przekazuje uzasadnienie. W terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia rodzic może wnieść do dyrektora szkoły odwołanie do rozstrzygnięcia komisji.
Procedura odwoławcza – 26 dni W terminie 7 dni od dnia otrzymania dyrektor szkoły rozpatruje odwołanie. Na rozstrzygniecie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.
Zadania dyrektora szkoły Dyrektor organizuje proces rekrutacji, w tym: podaje do publicznej wiadomości zasady (kryteria) przyjmowania oraz terminy postępowania rekrutacyjnego, powołuje Komisję Rekrutacyjną i wyznacza jej Przewodniczącego, przyjmuje wnioski/zgłoszenia o przyjęcie, jest organem odwoławczym od decyzji Komisji Rekrutacyjnej (art. 20zc ust. 8 i 9)
Zadania komisji rekrutacyjnej Przeprowadza postępowanie rekrutacyjne. Ustala i przeprowadza próby sprawności fizycznej – dot. oddziału sportowego. Przyjmuje kandydata, który się zakwalifikował i złożył potrzebne dokumenty. Sporządza uzasadnienie odmowy przyjęcia kandydata. Sporządza protokół postępowania rekrutacyjnego.