CPRP מודל ייחודי להסמכת עובדי שיקום פסיכאטרי

1. CPRPמודל ייחודי להסמכת עובדי שיקום פסיכאטרי כנס יספר"א ערכם של קשרים בינלאומיים 18 דצבמר 2011 בני כהן

2. CPRPCertified Psychiatric Rehabilitation Practitioner • בארה"ב מתפתח העיסוק בשיקום פסיכיאטרי כפרופסיה ייחודית. • עובדי השיקום מגיעים מרקעים מקצועיים שונים ובעלי רמות השכלה שונות.

3. מטרת ההסמכה והדרך בה נבנתה • מטרת ההסמכה היא לטפח ולקדם התמקצעות של עובדי שיקום פסיכיאטרי מגוונים, איכותיים, בעלי ידע מיקצועי, ערכים כישורים ומיומנויות ייעודיות אשר מחויבים לעבודה לפי קוד אתי. • ההסמכה נבנתה על סמך מחקרי ניתוח עיסוק מקיפים שבוצעו בהתאם לסטנדרטים קפדניים הנהוגים בארה"ב לפיתוח תכניות הסמכה שונות. • לקבלת ההסמכה נדרשים : הכשרה פורמאלית בשיקום פסיכיאטרי, ניסיון בעבודה בתחום, מבחן הסמכה, התחייבות לקוד האתי ובדיקה שאין לאדם עבר פלילי.

4. CPRP היא הסמכה מקצועיתייחודית המיועדת לעובדי שיקום בעלי ידע וניסיון בתחום השיקום הפסיכיאטרי ; בעלי תארים אקדמיים וגם לעובדי שיקום ללא תואר אקדמי. במקרים רבים בעלי תארים אקדמיים במקצועות ברה"נ השונים צריכים ללמוד ולרכוש ידע נוסף ולפתח כישורים ומיומנויות של עובד שיקום פסיכיאטרי. במקרים אחרים עובדי שיקום פסיכיאטרי ללא תארים אקדמיים רכשו ידע ופתחו כשורים ומיומנויות אלו מתוך ניסיונם בעבודה בתחום, קורסים, הכשרות והשתלמויות ייעודיות ולחלקם גם ידע מניסיון ומחוויה אישית.

5. דרישות לבחינת ההסמכה

6. 7 תחומי הידע להסמכת CPRP • 1. כישורים בין-אישיים (תקשורת שמעבירה מסרים של תקווה, הקשבה פעילה, קשר של שותפות...) • 2. כישורי תפקיד מקצועי (ידע בהתערבויות מכוונות החלמה ומבוססות ראיות, אתיקה מקצועית....) • 3. שילוב בקהילה (חבור למשאבים בקהילה, התמודדות עם סטיגמה, סנגור, מצוי זכויות....) • 4. הערכה, תכנון ותוצאות(ראיון מוטיבציוני,הערכת מוכנות לשינוי, הערכה הוליסטית, מודל הכוחות, תכנון תוכנית שיקום אישית לקידום מטרות כולל תכנון לזמן משבר והערכת תוצאות תקופתית...)

7. 7 תחומי הידע - המשך • 5. התערבויות להשגת מטרות (IMR,WRAP, ,קדום מטרות אישיות, קידום בריאות, פתרון בעיות, מניעת הישנות, מיומנויות חברתיות, סנגור עצמי....) • 6. כישורים מערכתיים (חינוך לשימוש בשפה מכבדת, מאבק בסטיגמה וסנגור למימוש זכויות אזרח, התאמות, קדום מדיניות ושירותים מכווני החלמה, פיתוח מנהיגות צרכנים.....) • 7. כישורים בשונות ותרבות (הכרה ומודעות לשונות ולתפיסה רב-תרבותית, עבודה עם רגישות לשונות תרבותית, התגברות והתמודדות עם חסמים תרבותיים.....)

8. קצת נתונים על ההסמכה • ההסמכה נוסדה בשנת 2001 ע"י USPRA . • הכרה הולכת וגוברת בהסמכה ע"י מדינות שונות בארה"ב בחוקים ובתקנות לגבי המורשים לעסוק בתחום. • כיום יש כ-2500 אנשים בעלי הסמכה של CPRP (אנשים ממדינות שונות בעולם, בעלי השכלה שונה: מתיכונית ועד כאלו עם דוקטורט). • 70% מבעלי הסמכת CPRP עובדים באותו שירות שיקום 5 שנים או יותר.

9. חשיבות אימוץ הסמכה מסוג זה בארץ • הכרה וחיזוק מעמדו של השיקום הפסיכיאטרי. • יצירת כוח אדם מגוון , איכותי ובעל ידע וכלים מקצועיים בשיקום פסיכיאטרי ש"מדבר באותה שפה", מאמין ועובד לפי אותם ערכים ומחויב לאותם כללים אתיים. • פיתוח אופק תעסוקתי, אפשרויות קידום ופיתוח קרירה לעובדי השיקום ללא תארים אקדמיים. • יצירת יותר יציבות של העובדים בתחום.

10. שאלות ? תודה על ההקשבה !