1 / 33

HAKLARINIZI BİLİN

HAKLARINIZI BİLİN. Amerika Birleşik Devletleri her yıl milyonlarca uluslararası z i yare t ç iy e ev sahipliği yap maktadır. Amerika Birleşik Devletleri’ne birçok kişi geçici olarak çalışmak üzere gelmektedir.

Download Presentation

HAKLARINIZI BİLİN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. HAKLARINIZI BİLİN

  2. Amerika Birleşik Devletleri her yıl milyonlarca uluslararası ziyaretçiye ev sahipliği yapmaktadır. Amerika Birleşik Devletleri’ne birçok kişi geçici olarak çalışmak üzere gelmektedir.

  3. Amerika Birleşik Devletleri’nde yasalar tüm çalışanları istismar ve ayrımcılığa karşı korur. BİZ SİZİN HAKLARINIZI BİLMENİZİ İSTİYORUZ.

  4. A.B.D. Hükümeti, insan kaçakcılığı ve işçi hakları ihlalleri ile mücadelede kararlıdır ve sizin Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışırken sahip olacağınız haklarınızı açıklayan bir bilgi broşürü hazırlamıştır.

  5. GÖÇMEN OLMAYAN VİZE • Vize başvurunuzu A.B.D. dışında uygun bir A.B.D. Büyükelçiliği ya da Konsolosluğu’na yapınız • Vizenizi A.B.D.’ye giriş yaptığınız sınır kapısındaki Gümrük ve Sınır Koruma memuruna gösteriniz

  6. AŞAĞIDAKİ VİZELERDEN HERHANGİ BİRİNE BAŞVURUYORSANIZ: B-1 Ev hizmetleri için ziyaretçi vizesi H-1B, H-1B1, H-2A, H-2B J-1 A-3 G-5 NATO-7 Lütfen vizeniz onaylanmadan öncebilgileri okuyup anlayınız.

  7. ÇALIŞMA ESASLI VİZELER Sadece vizenizin üzerinde yazılı olan işveren için çalışmanıza izin verir Bazı çalışanların işverenlerini değiştirmeleri mümkün olabilir • İSTİSMARCI BİR İŞVEREN İÇİN ÇALIŞMAYA DEVAM ETMEYİN

  8. İşvereniniz haklarınızı ihlal ettiyse, bunu vize görüşmeniz sırasında konsolosluk yetkilisine bildiriniz.

  9. A.B.D.’NDE ÇALIŞIRKEN AŞAĞIDAKİ HAKLARA SAHİPSİNİZ: Pasaportunuz ve diğer kimliklerinizi yanınızda bulundurmak En azından asgari ücret üzerinden ücretlendirilmek Güvenli ve sağlıklı bir iş yerinde çalışmak

  10. Çalışırken yasa dışı ayrımcılığa maruz kalmamak • Aldığınız ücreti ve çalışma şartlarını iyileştirmek için bir sendikaya katılmak • İsteğiniz dışında bir işte tutulmamak HAKLARINIZIN DEVAMI Image courtesy of the Coalition of Immokalee Workers

  11. HAKLARINIZIN DEVAMI Bu hak ihlallerini rapor etmek Eyalet ve federal yasaları altında koruma istemek A.B.D. mahkemelerinde hakkınızı aramak

  12. H-2A ÇALIŞANLARI Üzerinde anlaşılan yasal ücretin size ödenmesi hakkına sahipsiniz İşvereninizden maaşınız, çalışma saatleriniz, çalışma koşullarınız ve sosyal yardımlarınızı kapsayan yazılı bir belge almalısınız

  13. H-2A ÇALIŞANLARI • İşvereniniz şunları sağlamalıdır: • Ücretsiz olarak temiz ve güvenli konaklama • Ücretsiz olarak işiniz için gereken araçlar, gereçler ve ekipman • Kendi ülkenizde size iş bulan kişilere ücret ödemeniz gerekmemektedir. • Broşürde tanımlanan diğer haklara da sahipsiniz.

  14. A-3, G-5, ve NATO-7 ÇALIŞANLARI • Ödemeler adınıza yazılmış çekle yapılmalı ya da A.B.D. banka hesabınıza elektronik depozit olarak yatırılmalıdır • Size nakit ödeme yapılamaz • İşvereniniz yiyecek, konaklama ya da başka giderler için ücretinizden kesinti yapmamalıdır

  15. Sözleşmeler Eğer H YA DA J VİZESİ İÇİN BAŞVURUYORSANIZ, İŞVERENİNİZ SİZDEN GÖREVLERİNİZİ ÖZETLEYEN BİR SÖZLEŞME İMZALAMANIZI İSTEYEBİLİR. İŞ SÖZLEŞMELERİ HAKKINDA DAHA ÇOK BİLGİ İÇİN BROŞÜRÜ OKUYUNUZ

  16. İşvereniniz sözleşmede; B-1 EV HİZMETLİLERİ, A-3, G-5 VE NATO-7 VİZELERİ İÇİN SÖZLEŞME GEREKMEKTEDİR Önemli belgelerinizi ve kişisel eşyalarınızı alıkoymamayı taahhüt etmelidir Tüm A.B.D. yasalarına uymayı kabul etmelidir

  17. İşvereniniz sözleşmede; B-1 EV HİZMETLİLERİ, A-3, G-5 VE NATO-7 VİZELERİ İÇİN SÖZLEŞME GEREKMEKTEDİR • Görevlerinizi ve çalışma saatlerinizi belirtmelidir • Maaşınızın nasıl ödeneceğini açıklamalıdır

  18. ANLAMADIĞINIZ HİÇBİR ŞEYİ İMZALAMAYIN GÜVENDİĞİNİZ BİRİSİNDEN SİZE SÖZLEŞME ŞARTLARINI OKUMASINI, TERCÜME ETMESİNİ VE AÇIKLAMASINI İSTEYİNİZ. SADECE BİR TEK SÖZLEŞMENİZ OLMALIDIR. İMZALANAN SÖZLEŞMENİN BİR KOPYASINI KENDİNİZDE TUTMALISINIZ. HAKLARINIZI BİLİN BİLGİ BROŞÜRÜNÜ OKUYUN

  19. Bir kişiyi cebir, sahtekarlık veya tehdit yoluyla, çalışmaya, hizmet etmeye veya fuhuşa zorlamak suçtur. İNSAN KAÇAKCILIĞI

  20. İŞVERENLER; Sizi ya da ailenizi sınır dışı ettirmekle tehdit etmemeli ve istismar etmemelidir Sizi işinizde kalmaya zorlamamalıdır Sizi fiziksel ya da cinsel bakımdan istismar etmemelidir

  21. İŞVERENLER; Mesai saatlerinizin dışında nerede yaşayabileceğinize ya da nereye gidebileceğinize kısıtlama getirmemelidir Fazla mesai için ödeme yapmayı reddetmemelidir İş yerinin dışında görüşeceğiniz kişileri kısıtlamamalıdır

  22. İŞVERENLER; Pasaportunuzu, vizenizi ya da diğer kimliklerinizi alıkoymamalıdır Sizin yiyecek, uykuvesağlıkihtiyaçlarınızaengelolmamalıvegözardıetmemelidir

  23. İŞVERENLER; Çalışma şartlarınız, görevleriniz, konaklamanız ya da ücretiniz hakkında size yalan söylememelidir Haklarınızı elinizden alıp yardım almanızı engellememelidir

  24. Kendinizi ve haklarınızı korumak için ilk adım yardım istemektir.

  25. İNSAN KAÇAKCILIĞI VEYA İSTİSMAR KURBANI OLURSANIZ YA DA BİRİSİNİN İNSAN KAÇAKCILIĞI VEYA İSTİSMAR KURBANI OLDUĞUNDAN ŞÜPHELENİYORSANIZ İhbar Edin! Eğersizya da tanıdığınızbirisitehlikedeyse 911’i arayın

  26. UlusalİnsanKaçakçılığı İle MücadeleMerkezi 24 saataçıkücretsiztelefonhattı 1-888-373-7888 233733’e “Be Free” yazarakmesaj da atabilirsiniz NHTRC@polarisproject.org www.polarisproject.org (Birsiviltoplumörgütütarafındanişletilmektedir) İnsanKaçakçılığıveİşgücüİstismarıŞikayetHattı (Pazartesi – Cuma, 9:00 – 17:00 DoğuStandartSaati) 1-888-428-7581 (A.B.D. AdaletBakanlığı’nabağlıdır.)

  27. YARDIM İSTEMEKTEN KORKMAYIN! Haklarınızın ihlal edilmesi durumunda ihbarda bulunmaktan korkmamalısınız Sınır dışı edilmeye karşı yasal koruma alabilirsiniz Daha detaylı bilgi için broşürü okuyunuz

  28. Broşür Broşürü yanınızda bulundurun Haklarınızı bilin Kendinizi koruyun

  29. Biz göçmen olmayan işçilerin ülkemize getirdiği farklı beceri ve deneyimlere değer veriyoruz. Amerika Birleşik Devletleri’ndeki zamanınızın yararlı olmasını istiyoruz. AYRICA SİZİN GÜVENDE OLMANIZI DA İSTİYORUZ.

  30. A.B.D. RESMİ TELEFON HATLARI • A.B.D. İç Güvenlik Bakanlığı, Araştırmalar İpucu Hattı: • 1-866-347-2423 • A.B.D. Adalet Bakanlığı, Göçmenlik ileİlgili Haksız İstihdam Uygulamaları Özel Hukuk Müşavirliği: • 1-800-255-7688

  31. A.B.D. RESMİ TELEFONHATLARI • A.B.D. Çalışma Bakanlığı, • Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi: • 1-800-321-6742 • Müfettiş Genel Ofisi Hattı: • 1-800-347-3756 • Ücret ve Saat Bölümü: • 1-866-487-9243

  32. A.B.D. RESMİ VE DİĞER KURUM HATLARI • A.B.D.Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu: • 1-800-669-4000 • A.B.D.Ulusal İş İlişkileri Kurulu: • 1-866-667-6572 • Ulusal Kayıp ve İstismara Uğrayan Çocuklar Merkezi: • 1-800-843-5678

  33. EK BİLGİLER A.B.D. BÜYÜKELÇİLİĞİ YA DA KONSOLOSLUĞU DAHA FAZLA BİLGİYE SAHİPTİR. GEÇİCİ İŞÇİ HAKLARI VE GÜVENCELERİ HAKKINDA DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN LÜTFEN BROŞÜR İSTEYİNİZ. A.B.D. Dışişleri Bakanlığı, vize bilgileri web sitesi: www.travel.state.gov A.B.D. Dışişleri Bakanlığı, İnsan Kaçakcılığı Takip ve Mücadele Bürosu: www.state.gov/j/tip/

More Related