120 likes | 312 Views
Urząd Marszałkowski w Łodzi. al . Piłsudskiego 8 90-051 Łódź e-mail: info@lodzkie.pl. SPIS TREŚCI:. Informacje ogólne Tryb działania Statut Urzędu Postanowienia ogólne Zakres działania Organizacja wewnętrzna Schemat organizacyjny Zasady zatrudnienia i wynagrodzeń
E N D
Urząd Marszałkowski wŁodzi al. Piłsudskiego 890-051 Łódźe-mail: info@lodzkie.pl
SPISTREŚCI: • Informacje ogólne • Tryb działania • Statut Urzędu • Postanowienia ogólne • Zakres działania • Organizacja wewnętrzna • Schemat organizacyjny • Zasady zatrudnienia i wynagrodzeń • Postanowienia końcowe
Informacje ogólne Urząd Marszałkowski w Łodzi jest: • jednostką budżetową, • jednostką organizacyjną wykonującą zadania województwa. Zarząd Województwa Łódzkiego wykonuje swoje zadania przy pomocy Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi oraz wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych i wojewódzkich osób prawnych.Organizację i zasady funkcjonowania Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi określa Regulamin Organizacyjny Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi uchwalony przez Zarząd Województwa Łódzkiego.
Tryb działania Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi: • pracą Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi kieruje Marszałek Województwa Łódzkiego; • kierując Urzędem Marszałkowskim w Łodzi Marszałek Województwa Łódzkiego wykonuje zadania przy pomocy sekretarza województwa; kierowników komórek organizacyjnych, głównego księgowego urzędu; • dla realizacji określonych spraw o istotnym znaczeniu dla województwa Zarząd Województwa Łódzkiego może ustanowić pełnomocnika na okres niezbędny do ich wykonywania; • kierownicy komórek organizacyjnych: • zapewniają wykonywanie przypisanych komórkom organizacyjnym strategii, celów, procesów, usług oraz zadań i w tym zakresie ponoszą odpowiedzialność przed Marszałkiem Województwa Łódzkiego; • kierują komórkami organizacyjnymi według zasady jednoosobowego kierownictwa i ponoszą odpowiedzialność za wyniki pracy komórek; • nadzorują realizację procesów przypisanych komórce oraz celów procesów komórki;
odpowiadają za zapewnienie funkcjonowania komórki organizacyjnej zgodnie z procesami zdefiniowanymi w systemie zarządzania; • odpowiedzialni są za prawidłowy podział pracy, organizację i wyniki pracy komórek; • zobowiązani są do uzgodnienia stanowiska z Członkiem Zarządu Województwa Łódzkiego odpowiedzialnym za dane zagadnienie; • w czasie nieobecności kierownika komórki organizacyjnej pracą komórki kieruje zastępca lub upoważniony pracownik komórki organizacyjnej; • kierownicy komórek organizacyjnych oraz ich zastępcy ponoszą odpowiedzialność z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych; • ramowy zakres czynności i odpowiedzialności dla kierowników komórek organizacyjnych i ich zastępców określa zarządzenie Marszałka Województwa Łódzkiego.
Statut Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi • Postanowienia ogólne • § 1 Urząd Marszałkowski w Łodzi jest jednostką budżetową działającą na podstawie ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tjDz.U. z 2001 r.: Nr 142, poz. 1590 ze zm. ) w związku z ustawą z dnia 13 października 1998 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną ( Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm.) • § 2 1. Siedzibą Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi jest miasto Łódź. • 2. Urząd Marszałkowski w Łodzi działa na terenie województwa łódzkiego. • § 3. Nadzór nad działalnością Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi sprawuje Zarząd Województwa Łódzkiego. • Zakres działania Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi • § 4. Przedmiotem działania Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi jest wykonywanie zadań województwa określonych w ustawie z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (tj. Dz.U. z 2001 r.: Nr 142, poz. 1590; z 2002 r.: Nr 23, poz. 220; Nr 62, poz. 558; Nr 153, poz. 1271; Nr 214, poz. 1806; z 2003 r.: Nr 162, poz. 1568; z 2004 r.: Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1206 , z 2006 r. Nr 126 poz. 875, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 216 poz. 1370, Nr 223, poz. 1458) i innych aktach prawnych.
Organizacja wewnętrzna Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi: • § 5. 1. Marszałek Województwa Łódzkiego organizuje pracę oraz jest kierownikiem Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi. • 2. Marszałek Województwa Łódzkiego wybierany jest przez Sejmik Województwa Łódzkiego. • 3. Sekretarz Województwa Łódzkiego, na mocy udzielonego upoważnienia dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec Marszałka Województwa Łódzkiego innych niż związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonywanych przez Przewodniczącego Sejmiku Województwa Łódzkiego oraz nie dotyczących ustalania wynagrodzenia Marszałka, którego dokonuje Sejmik. Województwa Łódzkiego. • 4. Marszałek Województwa Łódzkiego wykonuje wobec pracowników Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. • 5. Marszałek Województwa Łódzkiego kieruje Urzędem Marszałkowskim w Łodzi przy pomocy Sekretarza Województwa Łódzkiego, kierowników komórek organizacyjnych, głównego księgowego urzędu. • 6. Marszałek Województwa Łódzkiego dokonuje czynności prawnych w imieniu Województwa Łódzkiego zgodnie ze Statutem Województwa Łódzkiego oraz z upoważnieniami Zarządu Województwa Łódzkiego. • 7. Marszałek Województwa Łódzkiego dokonuje czynności prawnych w imieniu Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi na zasadach ogólnych jako kierownik Urzędu.
8. Sekretarz Województwa Łódzkiego, kierownicy komórek organizacyjnych dokonują czynności prawnych zgodnie z upoważnieniami Zarządu Województwa Łódzkiego oraz Marszałka Województwa Łódzkiego. • 9. W razie nieobecności Marszałka Województwa Łódzkiego zastępuje go wskazany przez niego członek Zarządu Województwa Łódzkiego. • § 6. Organizację Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi, a w szczególności: • 1) zasady zarządzania procesami urzędu, • 2) zasady kierowania urzędem, • 3) strukturę organizacyjną urzędu, • 4) wspólne zadania komórek organizacyjnych, • 5) zakres działania komórek organizacyjnych, • 6) zasady podpisywania pism określa Regulamin Organizacyjny Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi uchwalony przez Zarząd Województwa Łódzkiego.
Zasady zatrudnienia i wynagradzania • § 7. Status prawny pracowników Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi oraz zasady zatrudniania określa ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz. 1458) • § 8. Do wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz wewnętrzne regulacje prawne. • Postanowienia końcowe • § 9. Zmiana statutu następuje w trybie przewidzianym dla jego nadania. • § 10. Statut wchodzi w życie z dniem nadania przez Sejmik Województwa Łódzkiego.
KONIEC Dziękujemyzauwagę.