1 / 18

Posyplus

Posyplus. bewährte REFA-Methoden in neuem Gewand. Gliederung. Ziele des Projekts Ausgangssituation Das Konzept VDZI-Labormanager Elemente eines Blended Learning Seminars. Ziele. Entwicklung eines modularen, online-gestützten Weiterbildungsangebotes Zielgruppen

meryl
Download Presentation

Posyplus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Posyplus bewährte REFA-Methodenin neuem Gewand Dr. R. Gosmann

  2. Gliederung • Ziele des Projekts • Ausgangssituation • Das Konzept • VDZI-Labormanager • Elemente eines Blended Learning Seminars Dr. R. Gosmann

  3. Ziele • Entwicklung eines modularen, online-gestützten Weiterbildungsangebotes • Zielgruppen • KMU aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung • Kooperationspartner (Verbände, IHK‘en) Dr. R. Gosmann

  4. Projektpartner • Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung • REFA Fachorganisation KMU • Ingenieurbüro Dr. Gosmann VC Virtual Center ExpertWeb Dr. R. Gosmann

  5. Ausgangssituation • eLearning • Weitgehend selbstorganisiertes Lernen • eBooks • Tutorielle Begleitung • Zielgruppe Ingenieure • Große Unternehmen • Keine Anpassung an Branchen Dr. R. Gosmann

  6. Das Konzept von Posyplus • Inhalte abgestimmt auf den Bedarf von KMU • Auf verschiedene Branchen und Kunden-gruppen anpassbar • Flexibel hinsichtlich Zeit und Ort • Reduzierung der Abwesenheitszeiten • Mehrwerte für die Lerner  Blended Learning Dr. R. Gosmann

  7. Seminarinhalt Seminarinhalt Ausgewählte Module (REFA) Branchen-spezifische Fallbeispiele (Partner) Dr. R. Gosmann

  8. VDZI-LabormanagerInhalte Grundlagen Block 1 Dr. R. Gosmann

  9. Kick-off Online-Phase Präsenz Online-Phase Präsenz Online ca. 3 Monate VDZI-LabormanagerAblauf Dr. R. Gosmann

  10. Elemente eines Seminars handlungsorientiertesWissen, Kick-off, Prüfung Präsenzphase Buch/eBook „Lesestoff“ WBT Zusatznutzen durch Animation, Interaktion, Vernetzung... Fall-Beispiele branchenspez. Übungen Dr. R. Gosmann

  11. Mehrwert Content WBT-Typen Lineares und vernetztes Lernen Lern-/Infomodule Leitmodule Motivation zum Lernen Direktes Feedback und Lernhinweise Interaktionsmodule Dr. R. Gosmann

  12. Mehrwert Kommunikation Kontakt zum Experten Tutorline Foren Diskussion mit anderen Teilnehmern Infomanager zusätzliche Informationen, Übungen, Praxisbeispiele ... Teilnehmer-verzeichnis Kontakt zu anderen Teilnehmern Dr. R. Gosmann

  13. Fazit • Mit dem Blended Learning Ansatz ist es gelungen, bewährte REFA-Methoden auch für kleinere Unternehmen zu erschließen. • Blended Learning funktioniert aber nur dann, wenn ein Gesamtkonzept (Technik, Inhalte, Organisation) zugrunde gelegt wird. Dr. R. Gosmann

  14. Vielen Dank für Ihr Interesse! Sollten Sie noch Fragen haben, senden Sie eine Mail an die folgende Adresse: rgo@learning-concepts.de Dr. R. Gosmann

  15. Info WBT Dr. R. Gosmann

  16. InteraktionsWBT Dr. R. Gosmann

  17. Leit WBT Dr. R. Gosmann

  18. Struktur Dr. R. Gosmann

More Related