1 / 10

Jäsenhankinnan menetelmiä

Jäsenhankinnan menetelmiä. Potentiaalien kutsuminen kokouksiin/esittelyyn Nuorten kontaktoiminen Rotarin oma tuttavapiiri Klubin iskuryhmä Työpaikan ja verkoston mahdollisuudet Jokaisen rotarin velvoittaminen värväystyöhön Klubin avoimet ovet Muut järjestöt Henkilökohtainen myyntityö.

michon
Download Presentation

Jäsenhankinnan menetelmiä

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Jäsenhankinnan menetelmiä Potentiaalien kutsuminen kokouksiin/esittelyyn Nuorten kontaktoiminen Rotarin oma tuttavapiiri Klubin iskuryhmä Työpaikan ja verkoston mahdollisuudet Jokaisen rotarin velvoittaminen värväystyöhön Klubin avoimet ovet Muut järjestöt Henkilökohtainen myyntityö

  2. Meillä on maailman hienoin (peri)aate:

  3. Palveleminen itsekkyyden edelle – Service aboveself

  4. Miksi jäsenhankinta ei tuota tuloksia?

  5. Koska pelkät jäsenhankintatemput eivät riitä kun/jos toiminta ei elä ajassa. Temporamutantur, nosnonmutamur in illis.

  6. Changelives – muutos elää.

  7. Rotarikysely (2010): Uusien jäsenten laatu on tärkeämpää kuin määrä (82% <> 18%) Nykyisten jäsenten aktivointi on tärkeämpää kuin uusien jäsenten saaminen (62% <> 38%)

  8. Mitä uudet jäsenet haluavat toiminnalta? Mitä me haluamme toiminnalta? Mitä olemme valmiit tekemään? Miten me olemme valmiit muuttumaan?

  9. Työkirja • ”Työkirjan avulla kehitetään klubien toimintaa ja jäsenhankintaa”. (Toimintasuunnitelma 1314) Kuntokortti • ”Kuntoarviossa mitataan mm. jäsenkehitystä ja klubin toiminnan aktiivisuutta”. (Toimintasuunnitelma 1314)

  10. Tehokas jäsenhankinta aloitetaan tekemällä rotaritoiminta vetovoimaiseksi. Siihen kuuluu nykyisten jäsenten aktivoiminen ja toiminnan kehittäminen. Se edellyttää tietoista toimintaa ja vastausta kysymyksiin: mitä haluamme, mihin olemme valmiit?

More Related