Subcomisión de sistema de cualificaciones y de relacionamiento con el sector privado

1. Propuesta de trabajo para la implementación de un piloto para zanjar las brechas de capital humano del sector TIC en Medellín Subcomisión de sistema de cualificaciones y de relacionamiento con el sector privado Alejandro Venegas

2. CONTENIDO Objetivo Antecedentes Características del sector Metodología de trabajo

3. 1. Objetivos

4. OBJETIVOS • GENERAL • Detectar necesidades de cualificaciones (conocimientos, habilidades y destrezas) y definir las estrategias para subsanar las brechas que se identifiquen, con el fin de lograr el posicionamiento competitivo de las empresas de un sector específico. • ESPECÍFICOS • Aportar en la definición de una metodología normalizada para el levantamiento de cualificaciones a partir del trabajo directo con los empresarios de un sector estratégico • Establecer necesidades de formación y volumen de talento calificado requerido por la industria • Articular con la academia y el sector empresarial del sector de Tecnologías de la Información el diseño e implementación de programas de formación ajustados a las necesidades del mercado • Diseñar rutas de aprendizaje a partir de las necesidades de recurso humano • Aterrizar el Conpes

5. 2. Antecedentes

6. ANTECEDENTES Caso Medellín Ciudad Cluster

7. ANTECEDENTES • El país cuenta con diversas metodologías que buscan determinar las necesidades en términos de competencias basados en un dialogo permanente con el sector empresarial. Entre estas se encuentran: • Las mesas sectoriales del SENA espacios en el que participan sistemáticamente y de forma organizada empleadores, trabajadores, entidades de formación y del gobierno. • A nivel regional algunas experiencias han establecido perfiles de competencias para sectores estratégicos, el ejercicio realizado por Malokay el de pertinencia educativa en clusters de Proantioquia • Perfiles de competencias de programas educativos del Ministerio de Educación Nacional

8. 3. Características del sector

9. CONTEXTO GENERAL : ALGUNAS CIFRAS A nivel internacional A nivel nacional Las TIC es una industria global de US$750.000 millones 7 al 8% de crecimiento anual Desarrolladora de software: 700 (Fuente FEDESOFT) Según RUE existen 10.709 empresas Los países emergentes, pueden absorber el 13% del mercado mundial mediante offshoring (deslocalización) Número de empresas 3.662 corresponden al CIIU K 7220 2.550 empresas con información de estados financieros provenientes de la Super-sociedades Esta modalidad de producción representa unos US$27.000 millones Esta cifra puede crecer 8 veces en la industria 2,6 billones de pesos • US$75 millones en exportación Ventas a 2010

10. CONTEXTO GENERAL DIMENSIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE TIC Fuente: Tomado de Plan de Fortalecimiento de la Industria de TI. Ministerio de TIC`s

11. ANÁLISIS ESTRATÉGICO Y DE ENTORNO DEL CLUSTER

12. ETAPAS DE TRABAJO Análisis de demanda Análisis de oferta Definición de brechas Identificación de rutas de aprendizaje a partir de necesidades identificadas

13. Metodología de cualificaciones estándar • Testear las fortalezas y desventajas de las mesas sectoriales • Ayudar en la definición de una metodología normalizada para el levantamiento de cualificaciones • Servir como insumo para la definición del sistema de cualificaciones a partir de consultas con el sector empresarial