بسم الله الرحمن الرحيم

1. بسم الله الرحمن الرحيم الخدمات الطبية الملكية ايجاز دائرةطب المهمات الخاصةوالانسانية العميد الطبيب سامي جميعان

2. مقدمه 1 • تقوم الخدمات الطبية الملكية بإسناد وإدامة واجبات حفظ السلام الدولية والواجبات الخاصة والإنسانية بواقع • 10 مستشفيات ميدانية خارج الوطن منها: • 6 مستشفيات حفظ سلام مع قوات حفظ السلام الدولية - مستشفى خط ثالث عدد ( 1 ) في ليبيريا - مستشفى خط ثاني عدد ( 2 ) في إرتريا والكونغو - مستشفى خط أول عدد ( 3 ) في إرتريا / ساحل العاج / هاييتي - بالاضافة الى اسناد سرايا الامن العام والقوات الخاصةعلى شكل عيادات وفرق طبية . مستشفيات واجب خاص عدد ( 2 ) في أفغانستان والعراق • محطات جراحية عدد ( 2 ) في رام الله وجنين

3. بسم الله الرحمن الرحيم تنسيبات ألأطباء لمستشفيات حفظ السلام والمهمات الإنسانية تقوم الخدمات الطبية الملكية بإرسال المستشفيات والمحطات الجراحية مع قوات حفظ السلام الدولية, بالإضافة إلى مستشفيات المهام الإنسانية ومشاركة أطباء كمستشارين في القيادات الدولية للأمم المتحدة لما مجموعه (18) ثمانية عشر مهمة عاملة. بلغ عدد مشاركات الأطباء فيها ( 97 ) طبيبا" في كل تبديل و يتم تبديلهم على مدار العام بما مجموعه ( 264 ) طبيبا".

5. الواجبات الاشراف على جاهزية المستشفيات والمحطات الجراحية وتفقد محتوياتها

6. تسهيل مهمة الفرق الطبية والمساعدة في تجهيزهم وتدريبهم . الواجبات

7. الواجبات الاساسية وآليات العمل • ما قبل الانفتاح والسفر الى ارض المهمةDeployment • اثناء الانفتاح في ارض المهمة Pre- Deployment • ما بعد الانفتاح والعودة الى ارض الوطنPost - Deployment

8. Pre-deployment • Site inspection team (RMS, Dir. Of • Operations & Management Crisis Center) • Site selection ( Security, Sanitation & • Environment) • Selection of man power (Capabilities & • Physical fitness) • Preparing man power (Vaccination, Orientation)

9. Pre-deployment (cont.) • Providing the equipment, medications • non-medical logistics (Kits, Food, Water • & Electricity) • Packing hospital and supplies • Arrangement for safe transportation • Providing effective communications

10. Deployment • Safe transportation • Ensuring hospital security • Site renovation • Medical activities • Communicating with local community

11. الواجبات • فتح السجلات وإدامة القيود المتعلقة بمهام حفظ السلام والواجبات الخاصة . شعبة الاسناد الطبي لقوات حفظ السلام والواجبات الخاصة

12. الواجبات • تدريب المشاركين على الواجبات كل حسب تخصصه خلال فترة التجمع ووضع البرامج اللازمة لذلك .

13. الواجبات • الاشراف على عملية التبديل وتوديع الدفعات المغادرة واستقبال الدفعات القادمة • برامج الاستقبال والتوديع • متابعة المواد التي تصل من ارض المهمة .

14. الواجبات • ارسال المنسبين الى مكان التجمع في الموعد الذي تحدده مديرية العمليات الحربية .

15. الواجبات • التنسيق مع المديريات المعنية في القيادة العامة حول كافة الامور الادارية والفنية والمالية والأمنية التي تتعلق بالمشاركات الخارجية

16. بسم الله الرحمن الرحيم مديرية الخدمات الطبية الملكية / شعبة حفظ السلام والمهمات الانسانية اعداد المرضى والمراجعين والعمليات الجراحية والدخولات التراكمية للمستشفيات والسرايا والمحطات الجراحية للخدمات الطبية الملكية التي عملت وتعمل حاليا خارج ارض الوطن حتى نهاية 2007

19. الجدول التالي يبين التكاليف السنوية للمواد والمستلزمات والأجهزة الطبية والأدوية بالإضافة الى تكاليف ادامة المواد غير الطبية ورواتب المشاركين لمهام حفظ السلام ومهمات الواجب الخاص المجموع: 2.192.792 المجموع:3.242.8754.164 • يتم تخصيص مبلغ ( 750 الف دينارسنوياً ) من قبل القيادة العامة من عائدات حفظ السلام لغايات • ادامة الاسناد الطبي في قوات حفظ السلام الدولية علماً بان المبلغ لا يكفي ويطلب رفع المبلغ الى • مليون دينار على الاقل

22. الصعوبات • عدم توفر القلميين المؤهلين وصنف مأمور تدقيق وادخال معلومات • البناء المناسب للدائرة للمرتب وكذلك بناء مناسب للتجمع بدلا“ من التجمع في اماكن متفرقة على ان يشمل البناء مكاتب ومنامات وفي مكان منفصل ومخصص لقوات حفظ السلام • عدم وجود تسهيلات كافية للفحص الطبي • صعوبة الاتصال مع المحطات الخارجية . • التغيرات المستمرة للمنسبين من قبل رؤساء الدوائر • عدم تنسيب الاطباء حسب الاقدميات من قبل رؤساء الدوائر • عدم رفع كشوفات من قبل المدارء بخصوص تنسيب مستحقي المشاركات من مرتباتهم رغم التاكيد على ذلك . • عدم ابلاغ رؤساء الدوائر منسبيهم مما يودي ذلك الى ارباك مع الجهات المعنية • صعوبة ارسال الطبية والغير طبية في وقت خارج التبديلات وبالاخص المستعجله منها . • عدم كتابة التقارير واضحىة وشامله لاحتياجات او الزائد عن الحاجة من قبل المدراء المنسبين . جازات المرتبات المشاركة

23. الصعوبات الصعوبات • التنسيبــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــات • ادامة القيود والسجلات ونظام القوى البشرية • ضرورة الاطلاع المستمر على واقع الحال والعمل عن كثب وقرب من خلال المشاركة في الزيارات ومرافقة تبديل المستشفيات المغادرة الى ارض المهمة • اطلاع المعنيين على طبيعة العمل في الخدمات الطبية الملكية والقيادة العامة من خلال محاضرات وايجازات خاصة وتمكين العاملين في هذا المجال من ذلك • اختيار الطاقم المناسب للعمل

24. التواصي • العمل على تخصيص مبنى مستقل ومناسب يخدم طبيعة عمل الشعبة ودورها الريادي والحضاري في المستقبل • اتباع كل السبل والطرق الممكنة لتذليل الصعوبات وتطوير الايجابيات باستغلال الطاقات والخبرات المتوفرة • توفير الكادر الاداري الكافي لادامه القيود والسجلات القديمه الغير مدامه • الزيارات المستمرة الى جميع الواجبات الخارجية منن قبل ضباط الدائرة .

25. شكراً لحسن استماعكم