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Titre présentation. Session : XXXX. 14 et 15 mai 2020. Colloque AMARANTE 2020. Rebuchon , J. 1 , Ducasse, A. 2 , Point, F. 1 , Marx, T. 2 , Bocuse, P. 2 1 : HIA Sainte-Anne, XXXX, Toulon 2 : CMA Toulon, XXXXX, Toulon. Colloque 2020. Conseils. A retirer.

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Presentation Transcript

  1. Titre présentation Session : XXXX 14 et 15 mai 2020 Colloque AMARANTE 2020 Rebuchon, J.1, Ducasse, A.2, Point, F.1, Marx, T.2, Bocuse, P.2 1 : HIA Sainte-Anne, XXXX, Toulon 2 : CMA Toulon, XXXXX, Toulon Colloque 2020

  2. Conseils A retirer • Vos diapositives ne doivent pas contenir tout votre oral. • Elle doivent comporter 4 éléments de contenus max. (figure, § courts…) • Vous devez respecter la structure IMRD (intro/méthode/résultats/discussion et conclusion) • Les références sont mentionnées entre crochets [1]. • Et peuvent apparaissent en bas de diapo en petit caractère. • Elles sont synthétisé en fin de ppt. • Ex : Les infirmières fondent leur pratique sur une approche positive de la santé [1]. Elles orientent appuient leur intervention sur une analyse holistique de la personnes. Elles s’appuient sur les compétence de l’individu. Si vous le souhaitez en bas de diapositive vous pouvez mentionner : (1 – Gottlieb et al., 2007) Vous mentionnerez obligatoirement en fin de ppt (partie références) : 1. Gottlieb LN, Gottlieb B. The Developmental/Health Framework Within the McGill Model of Nursing: “Laws of Nature” Guiding Whole Person Care. Advances in Nursing Science. 2007;30(1):E43-E57.

  3. Plan • Introduction • Méthode • Résultats (ou résultats attendus) • Discussion • Pertinence disciplinaire et aux armées (soit sur une diapo a part entière ou § de la discussion) • Conclusion

  4. CONFLITS D’INTÉRETS A conserver • Mentionnez ici vos conflits d’intérêts. • Si vous n’en avez pas mentionnez-le. • On définit cela comme « Toute situation d'interférence entre un intérêt public et des intérêts publics ou privés de nature à influencer ou paraître influencer l'exercice indépendant, impartial et objectif de ses fonctions par un agent public » https://www.service-public.fr/particuliers/glossaire/R43964 • Vous pouvez retrouver vos déclarations sur https://transparence.sante.gouv.fr/flow/rechercheBeneficiaires?execution=e6s1 • Pour les rechercher : préciser le nom et les périodes et cherchez dans la liste

  5. Introduction

  6. MÉthode

  7. RÉsultats

  8. Discussion

  9. Pertinence

  10. conclusion

  11. références Consignes • Les références apparaissent sur 1 ou 2 diapositives • En style VANCOUVER, appelées par numéro de présentation dans la communication • Pour plus d’informations, consultez : • https://bib.umontreal.ca/bibliographies/vancouver?tab=1004

  12. Références Exemple à retirer 1. Armstrong PA, Back MR, B, yk DF, Lopez AS, Cannon SK, et al. Optimizing compliance, efficiency, and safetyduring surveillance of small abdominal aorticaneurysms. 2007;46(2):190-6. 2. Aron DC, Pogach LM. Harnessing information technologies to improve the delivery of diabetes care to veterans: the future istoday %J J DiabetesSciTechnol. ;2(1):4-6. 3. Bauchwitz BR, Niehaus JM, Weyhrauch PW. Modeling and Comparing Nurse and Physician Trauma AssessmentSkills. Mil Med. 2018;183(suppl_1):47-54. Epub 2018/04/11. 4. Baykan BM. Emergency contraception: knowledge and practices of militaryhealth care providers : University of South Alabama College of Nursing; 2003. 5. Bertz PE. Perceptions of the utilization of family nurse practitioners by currentoutpatient Air Force physicians. United States Air Force Nurse Corps: Uniformed Services University of the Health Sciences (USUHS); 1996. 6. Bérubé D, Carefoote R. Canadian forces seek out civilian nurses for case managers. 2002;15(4):26-32. 7. Bialk BS, Van Horn E. Development of a social work case management guideline and model. 1997;19(5):37-42. 8. Blumenthal JB, Cai S, May C, B, t N, Gernat E, et al. Dementiaevaluation, management, and outreach. 2014;10:P207. 9. Burford C, Wey JM. A clinical nurse specialist-social worker team on a cardiovascularsurgery service. 1980;9(5):841-5. 10. Burkhart KS. APNsVeterans' NJ Health Care System Allowed Full Practice Authority. 2018;48(1):5-. 11. Cobb CE. Chief complaints, contraceptive use and diagnoses of femalesoldiers in ambulatory GYN clinic. 1987;152(2):70-5. 12. Cohen SM. Abstracts From the World Congress of Cardiology Scientific Sessions. 2010;122(2):e360. 13. Glover DE, Newkirk LE, Cole LM, Walker TJ, Nader KC. PerioperativeClinical Nurse SpecialistRoleDelineation: A SystematicReview. AORN Journal. 2006;84(6):1017-30. 14. Griffith P, Crane A, Cox-Sullivan S, Major V. Patient-Centered Cancer Care: Using the APRN Role to DecreaseDelays. 2015;34(2):83-7. 15. Haslam C. Exploring the role of an acute pain specialist nurse in the Royal Navy %J Br J Nurs. ;14(4):200-1. 16. Heisterman NJ. United States Air Force health care provider practices: Skin testing for Mycobacteriumtuberculosis. United States Air Force Nurse Corps: Uniformed Services University of the Health Sciences (USUHS); 1997. 17. Huang PY, Yano EM, Lee ML, Chang BL, Rubenstein LV. Variations in nurse practitioner use in veteransaffairsprimary care practices. 2004;39(4):887-904.

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