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LE TEMPS PASSE AU RMI

LE TEMPS PASSE AU RMI. Philippe Cordazzo – CRESS - Strasbourg. COMBIEN DE TEMPS PASSE T-ON DANS LE DISPOSITIF RMI ?. REPONSE COMPLEXE CAR EVENEMENT RENOUVELABLE. MESURABLE DORENAVANT. Deux approches sont retenues . OBSERVATION RETROSPECTIVE AU 31/12/2006. OBSERVATION CONTINUE

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LE TEMPS PASSE AU RMI

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Presentation Transcript

  1. LE TEMPS PASSE AU RMI Philippe Cordazzo – CRESS - Strasbourg

  2. COMBIEN DE TEMPS PASSE T-ON DANS LE DISPOSITIF RMI ? REPONSE COMPLEXE CAR EVENEMENT RENOUVELABLE MESURABLE DORENAVANT

  3. Deux approches sont retenues  • OBSERVATION RETROSPECTIVE AU 31/12/2006. • OBSERVATION CONTINUE COHORTE 2000-2001 SUIVIE SUR 5,5 ANS

  4. METHODE DE MESURE • LE BENEFICIAIRE EST PRESENT TOUTE L’ANNEE DUREE 1 AN • LE BENEFICIAIRE EST ENTRE OU SORTI AU COURS DE L’ANNEE DUREE 0,5 AN • LE BENEFICIAIRE EST ENTRE ET SORTI AU COURS DE L’ANNEE DUREE 0,25 AN

  5. METHODE DE MESURE • COMPARAISON NOMBRE MOYEN D’ANNEES VECUES THEORIQUES ET OBSERVEES • EXEMPLE • BENEFICIAIRE PRESENT AU 31/12/2006 ET ENTRANT EN 1989 DUREE THEORIQUE 17,5 ANS DUREE OBSERVEE 14,5 ANS

  6. OBSERVATION RETROSPECTIVE POINT DE DEPART = PRESENTS AU 31/12/2006 POPULATION SELECTIONNEE

  7. OBSERVATION RETROSPECTIVE DUREE THEORIQUE 5,4 ANS DUREE OBSERVEE 4,3 ANS • Des différences selon l’année d’entrée inattendues

  8. Lecture : au 31/12/2006, Les bénéficiaires présents et entrés en 1989 sont restés en moyenne 83% du temps dans le dispositif RMI 83%

  9. A partir de la cohorte 1996, les différences diminuent fortement. • Ce qui est plus inattendu c’est la stabilisation de la différence entre le nombre moyen d’années vécues théorique et observé pour les cohortes de 1989 à 1995. ELEMENTS EXPLICATIFS • Situation au regard de l’emploi à l’entrée dans le dispositif plus défavorable pour les cohortes les plus anciennes • Le contexte du marché de l’emploi défavorable aux cohortes les plus anciennes . • les cohortes les plus anciennes comptent en leur sein en proportion plus importante une population plus durablement écartée du marché de l’emploi.

  10. à première vue peu de différences entre les allocataires hommes ou femmes. • Un nombre moyen d’années vécues toutes cohortes confondues identique FEMMES 4,3 ANS HOMMES 4,3 ANS • Des effets de structure, l’indice observé/théorique des hommes est toujours supérieur aux femmes • Une fréquence d’entrée sortie entrée plus importante chez les femmes

  11. Durée plus faible pour les familles monoparentales et plus élevée pour les couples sans enfant

  12. Durée plus faible aux âges les plus jeunes 50%

  13. EN RESUME

  14. EN RESUME

  15. OBSERVATION CONTINUE NOMBRE D’ALLOCATAIRES 11 490 COHORTE 2000 - 2001 DUREE DE SUIVI 5,5 ANS POINT DE DEPART = ENTRANTS EN 2000 ET 2001

  16. DUREE DE PRESENCE MOYENNE 2,75 ans 2,70 ans 2,80 ans DUREE DE SUIVI : 5,5 ans

  17. DUREE DE PRESENCE MOYENNE 2,90 ans soit 53% du temps 3,00 ans soit 55% du temps 2,60 ans soit 48% du temps 3,00 ans soit 55% du temps

  18. DUREE DE PRESENCE MOYENNE 2,90 ans soit 53% du temps 3,00 ans soit 55% du temps 2,60 ans soit 48% du temps 3,00 ans soit 55% du temps

  19. DUREE DE PRESENCE MOYENNE 2,90 ans soit 53% du temps 3,00 ans soit 55% du temps 2,60 ans soit 48% du temps 3,00 ans soit 55% du temps

  20. REPARTITION SELON LA DUREE DE PRESENCE

  21. REPARTITION SELON LA DUREE DE PRESENCE

  22. SUIVI

  23. SUIVI PARCOURS COMPLEXE 8% PARCOURS SIMPLE 92% COHORTE 2000 - 2001

  24. SUIVI COHORTE 2000 - 2001

  25. Conclusion - Perspectives • Une mesure du temps passé dans le dispositif • Attention à la mesure avec l’observation rétrospective qui surestime la durée de présence • Construction de scénarios non statiques • Introduction de nouvelles variables • Application à d’autres population précaires

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