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Emerald (爱墨瑞得)出版社. 江西师范大学交流会. 马健飞 E : bm4 @emeraldinsight.com.cn T : 010-82306438 15216776819. Contents. Emerald 出版社资源介绍. Emerald 平台使用指南. Emerald 投稿建议及学术支持. Emerald 出版社资源介绍. Emerald 专业出版社. Emerald 出版社. 成立于 1967 年 ,由百强商学院之一 Bradford University 学者建立 采 用 独立主编 模式:保持学术研究的独立性和个性化,
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Emerald(爱墨瑞得)出版社 江西师范大学交流会 马健飞 E:bm4@emeraldinsight.com.cn T:010-82306438 15216776819
Contents Emerald出版社资源介绍 Emerald平台使用指南 Emerald投稿建议及学术支持
Emerald出版社资源介绍 Emerald 专业出版社
Emerald出版社 • 成立于1967年,由百强商学院之一Bradford University学者建立 • 采用独立主编模式:保持学术研究的独立性和个性化, 良好的持续性和灵活性 • 总部英国:主编、作者遍布全球,拥有世界百强商学院的作者 • 出版特点:专业化、细分化,同行专家评审 • 涉及学科:管理学、图书馆学、工程学,以及其他人文社会科学 出版品种: • 期刊 290多种 • 图书 2000多种 • 案例集 250多个
Financial Times Top 100 Business Schools Emerald is proud to say that: We have authors from all of the FT top 100 business schools worldwide In 2012 the FT top 100 business schools worldwide downloaded Emerald articles 1.25m times – an average of 12500 per school! Over 93 of the FT top 100 business schools worldwide are Emerald customers
全球知名商学院/管理学院 用户 University of Pennsylvania: Wharton Columbia Business School Harvard Business School Stanford University GSB London Business School University of Chicago GSB Insead New York University: Stern Dartmouth College: Tuck Yale School of Management ……
Emerald出版资源概览 纸本图书 电子系列丛书 新兴市场案例集 国家图书馆 Emerald 全国在线 同行评审期刊 291 英国专业图书 馆协会
经济管理 市场营销 教育管理 战略管理 质量管理 行业与公共部门管理 管理科学与研究 商业道德与法律 营运与物流管理 建筑环境 企业与革新 学习与发展 国际商务管理 人力资源管理 信息与知识管理 旅游管理 绩效管理与评估 会计与金融 组织研究 区域管理研究 图书馆与信息研究 Emerald 管理学期刊 • 260+种 管理学领域出版期刊数量最多的出版社之一 • 涵盖24个学科领域 • —管理学5大学科:管理科学与工程 工商管理 公共管理 • 图书情报学农林经济管理 • —其他交叉学科和泛管理领域的期刊
学科细分化 • 市场营销领域: • 22种 ——单一出版量最大 • 《银行市场学》 • 《国际酒类营销杂志》 • 《产品与品牌管理杂志》 • 《欧洲营销杂志》 • 《服务业营销杂志》 • 《消费品营销杂志》 • 《国际营销评论》 • 《产品与品牌管理杂志》 • 《时尚市场和管理》 • 《国际药物与卫生保健市场》 • … • 会计与金融领域: • 26种——高度细分化国际期刊 • 《会计、审计与职责杂志》 • 《新兴经济体会计学》 • 《反洗钱杂志》 • 《管理审计杂志》 • 《国际金融管理》 • 《会计研究》 • 《金融犯罪》 • 《金融风险和资产平衡表》 • 《会计管理定性研究》 • 《会计和组织变化》 • …
Emerald 图书及电子系列丛书 • 2000多种纸本图书 • 1200多卷电子系列丛书 500+卷被ISI Book Citation收录 • 电子系列丛书含社会科学专集和工商管理与经济专集 • HTML、PDF以及EPUB三种下载格式
Emerald 新兴市场案例集 • 亚、非、拉丁美洲、中东、东欧 • 同行专家评审 • 250多个教学案例 • 包含案例和教学注释 Emerald与中国科学院大学联名推出 “年度有关中国的教学案例评选 ”
Emerald 新兴市场案例列举 • Yutong Bus, China: Management Buy-out • Giordano:Positioning for International expansion
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国际期刊投稿交流—以Emerald为例 Emerald 专业出版社
目录 • 1. 投稿准备流程 • 2. 审稿及成功发表 • 3. 中国作者常见问题 • 4. Emerald学术研究基金
论文准备-以Emerald投稿为例 1、选择目标期刊— 关键词检索、同行推荐等 • International Marketing Review SSCI收录,IF 2011: 1.177 Over 30 years history • Journal of Documentation SSCI收录,IF 2011: 1.058
论文准备-以Emerald投稿为例 2、浏览期刊主页— 选题范围、写作指南、范文
标题: 最少的单词,表达最充分的意思 Emerald期刊一般要求论文题目不超过8个英文单词 摘要: 论文准备-以Emerald投稿为例 3、修改论文格式——参考Author Guidelines
结构性摘要举例 论文准备-以Emerald投稿为例 Milorad M. Novicevic, Mario Hayek, Tony Fang, (2011) "Integrating Barnard's and contemporary views of industrial relations and HRM", Journal of Management History, Vol. 17 Iss: 1, pp.126 - 138 Abstract • Purpose – The purpose of this paper is to juxtapose the contemporary views of industrial relations (IR) and human resource management (HRM) with the ideas expressed by Chester Barnard. • Design/methodology/approach – The paper analyzes Chester Barnard's views along the four premises that underlie contemporary perspectives on the fields of IR and HRM. • Findings– Barnard's main points: that sincerity and honesty of management is crucial to developing an individual employee's will to collaborate, and that collective cooperation is superior to collective bargaining are found to resonate well with the contemporary views and provide a clear indication for Barnard's preference of human resource perspective to the IR perspective. • Practical implications – This paper provides Barnard's practical insights into why managing IR and HR by policies leads to poor management. • Originality/value– This paper is the first to recognize Barnard's unique contribution to contemporary perspectives on IR and HRM disciplines. • Keywords: Employee relations, Human resource management, Industrial relations, Organizations
关键词:数量限制,一般4-6个 论文类型:7种 (见右图) 正文:字数限制4,000~6,000单词 论文结构 参考文献: 论文准备-以Emerald 投稿为例 Research paper Literature review Case study Conceptual paper General review Technical paper Viewpoint Harvard style:哈佛格式,作者在正文中用圆括号注出所引用文献的作者和出版年,在文后参考文献列表中提供所引文献的详细信息,参考文献列表以作者姓氏的字母顺序排序。 MLA (the Modern Language Association):美国现代语言协会制定的论文指导格式,一般偏重应用于人文科学领域。 APA(the American Psychological Association):美国心理学会所发行的出版手册规定的格式要求,一般应用于心理学,教育学等。 Paper Type
参考文献举例-数量;时间;质量 论文准备-以Emerald投稿为例 A F
4、准备论文提交材料 不包含任何作者信息的论文正文 文章标题页(Article title page):其中包括作者简介、摘要、论文题目等信息 建议随附上covering letter 推荐covering letter ,应该包括2条有效信息: 陈述要向这本期刊投稿的原因,尤其是您的文章与众不同,或者超出了期刊的范围的时候 阐述本文是否引用或参考了与其主题相似但已发表在其他期刊上的论文 恰当的covering letter应如此表述: I am submitting this article to Journal of Documentation. You will seethat it deals with public library management, which I appreciate is outside JDoc's normal scope. However, it focuses on the novel application of a theoretical model to the topic, and hence I think it is appropriate for JDoc. I am submitting an article with a similar title to 'Public Library Journal'. However, that article gives a series of case studies, rather than describing and applying the model, and so is quite distinct from the paper submitted here. I can send a copy of the PLJ paper if required. 不建议使用的covering letter: I am sending this article for you to publish in Journal of Documentation, after your editorial amendments. I have chosen JDoc to publish this paper, as it is a high-impact and well-regarded journal. 论文准备-以Emerald 投稿为例 论文准备-以Emerald 投稿为例
论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 5、正确投稿方式— Author Guidelines ScholarOne在线提交系统
论文准备 - 在线提交系统ScholarOne 论文评审状态示例:
审稿及成功发表 - 论文审稿流程 审稿方式:两轮同行双盲评审 审稿周期: 从提交到收到初次反馈;3~3.5个月 发表周期3个月、1年不等 审稿结果: 拒绝— 选题问题,改投其他期刊 修改—根据评审意见进行修改、意见不同之处积极 与主编沟通 再次提交:修改时间,随附修改Notes
Revision Notes Better grounding of the problem. Parts of the front-end of the paper read like a tutorial-like introduction of action research. In a rewrite, there are two things that I would like to see instead. I would expect a clearer attempt to establish the research-practice gap as an intellectual challenge. This is the main theme of the paper and it would therefore be useful to substantiate your understanding of this gap beyond the surface level. Next comment You imply that you do not wish to see a tutorial to CAR (even though one reviewer thinks that this is needed since some sections of the MISQ readership may not be familiar with CAR). We concur with you and have removed the tutorial aspects. The front end of the paper (pages 2-5) has been revised in order to outline the research and practical problems that we focused on. We agree that the research-practice gap needs to be positioned clearly as an intellectual challenge (as highlighted on page 3). We have now deliberately positioned the paper in this way with the challenge manifested in the action-research dichotomy, where either action or research tends to be the focus of action research projects (as explained on page 3). We also substantiate our arguments better in the broader CAR literature (as detailed from pages 5-14). Next response 审稿及成功发表 - 修改说明 Ref # Reviewer Comment Author Response
审稿及成功发表 - 论文发表(Author Packs) 所有期刊电子版 3个月免费访问权 Literati network 评奖 一本纸本期刊
Tips 无版面费、无审稿费 撰写正文前,可先向主编提交大纲或摘要,节省双方时间 英语语言很重要,合作作者,第三方评审 获取文中非原创文字、图标或图片及公开网站信息的相关版权许可 文中表格需要单独文档提交 供作者参考其他资源(www.emeraldinsight.com) 作者专栏 学者园地
中国作者常见问题 1. 不严格遵守投稿指南,如字数超限等。 Solution: 仔细阅读 每本期刊的Author Guideline。 2. 论文内容与期刊内容方向不符。 Solution:投稿前先将摘要发给期刊主编,如方向不符,另择期刊投稿。 3. 英语语法、词句错误较多。 Solution:寻求合作作者或专业的第三方做proofreading。 4. 文章缺乏创新性,有抄袭(plagiarism)现象。 Solution:论文完成后,在 turn it in 等专业检测论文相似度的网站检测,修改调整。