100 likes | 248 Views
LAGLEDELSE. HUSKELISTE LAGLEDER (2). HUSKELISTE LAGLEDER (1). FØR SØK Innhent informasjon (oppdrag, savnede) Få oversikt over (noter i patruljelogg) oppdrag (konsekvenser, utstyrsbehov) mannskap i patruljen (fullt navn og mobilnr.) hvilke erfaringer patruljen har personlig utstyr
E N D
LAGLEDELSE Lagledelse
HUSKELISTE LAGLEDER (2) Lagledelse
HUSKELISTE LAGLEDER (1) FØR SØK • Innhent informasjon (oppdrag, savnede) • Få oversikt over (noter i patruljelogg) • oppdrag (konsekvenser, utstyrsbehov) • mannskap i patruljen (fullt navn og mobilnr.) • hvilke erfaringer patruljen har • personlig utstyr • Vurder mannskapenes egnethet ut i fra oppdragets art • fysiske/psykiske form • opplæring/erfaring • bekledning/utstyr • HUSK • uttak, gjennomgang og fordeling av lagsutstyr • mat og drikke • sambandssjekk (primær kanal, alternativ kanal, kallesignal, ekstra batteri) • merkemateriell • Er oppdraget klart definert og har du forstått det? Hvis ikke SPØR! Lagledelse
HUSKELISTE LAGLEDER (2) I SØK • Vurder om oppgitt søksform er hensiktsmessig i forhold til oppgitt informasjon om savnede og søksområdet patruljen beveger seg i (bør hytter tas med i søket osv.) • Stopp og lytt med jevne mellomrom • Utnytt utkikkspunkt – bruk kikkert • Vurder dekningsgrad i teigen opp mot oppdragets art og hastegrad HUSK • Du er KO sine øyner i felt, gi melding om relevante forhold (mannskap, søksteig, tause vitner) • Gi tilbakemelding til KO hvis tildelt søksoppdrag ikke er mulig å gjennomføre med de krav som er satt til søket (vil ta for lang tid, for tett vegetasjon osv.) • Vær kritisk til det du ser. Sil vekk informasjon / observasjoner / funn som med sikkerhet kan sies å ikke ha noe med den savnede å gjøre • Tenk taktisk ved funn av tause vitner • hvor kan den savnede ha gått? • skal jeg innføre spordisiplin slik at et sporsøk med hund er mulig? Lagledelse
HUSKELISTE LAGLEDER (3) SIKKERHET • Vurder sikkerhet for egne mannskap i alle valg du tar • Ved deling av patruljen bør minimum to og to gå sammen MAT/DRIKKE OG PAUSER • Gjennomfør teknisk hvil • Sørg for tilstrekkelig med pauser med mulighet for å spise og drikke • sjekk at alle i patruljen drikker tilstrekkelig ETTER AVSLUTTET SØK • Foreta en oppsummering av søket sammen med patruljen umiddelbart etter søket er avsluttet • Gi nødvendig tilbakemelding til KO • er patruljen samlet og er alt utstyr med? • er det gjort spesielle observasjoner • merk av på kart/skisse hvor patruljen har vært (resultatskisse) • lever resultatskisser til KO Lagledelse
HUSKELISTE LAGLEDER (4) Lagledelse
RUTINER VED FUNN OG SKADER (1) I LIVE • Yt nødvendig førstehjelp • Meld fra til KO • bevissthet, pust, annet observert • kartreferanse • Forebygg generell nedkjøling • Klargjør for transport • Observer pasienten MORS • Merk stedet og meld i fra til KO • MORS • kartreferanse • Trekk patruljen tilbake • VIKTIG: gå inn og ut samme vei • Vær forberedt på å iverksett vakthold etter ordre fra KO/Politi VED SKADER PÅ EGNE MNSK. • Yt nødvendig førstehjelp • Meld fra til KO • bevissthet, pust, andre observasjoner • kartreferanse • Klargjør for transport • Observer pasienten Lagledelse
RUTINER VED FUNN OG SKADER (2) Lagledelse
LEDERFUNKSJONER (1) PLANLEGGE • Kartlegg oppgaven(e) • Skaff til veie alle tilgjengelige opplysninger • Legg en plan ut fra de opplysninger du har IVERKSETTE • Informer om bakgrunn for, og hensikt med oppgavene(e) • Fordel arbeidsoppgaven(e) • Forsikre de om at alle har forstått planen og kjenner sin oppgave KONTROLLERE • Påvirk retning og tempo • Håndhev krav som er satt til utførelse • Sørg for at alle bidrar til å oppnå målet • Gjør bruk av underordnede ledere (deleger) Lagledelse
LEDERFUNKSJONER (2) STØTTE • Oppmuntre og påskjønn god utførelse av gruppen som helhet og av den enkelte • Gi veiledning ved dårlig utførelse av den enkelte og av gruppen • Utjevn motsetninger innen gruppen • Imøtekom individuelle behov INFORMERE • Informer gruppen kontinuerlig om forhold av betydning for gruppens aktivitet • Informer organisasjonen på siden og oppover (lagledere, KO) BEDØMME • Vurder om oppdraget er løst (lagleder) • Få gruppen til å bedømme egen innsats, dvs. sammenlign utførelsen med de krav og mål som ble satt opp for utførelsen av oppdraget HUSKEORD PlanleggeIverksetteKontrollereStøtteInformereBedøme Lagledelse