1 / 20

สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา

สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา. สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา. สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา ชั้น 4 อาคารศูนย์ราชการกระทรวงแรงงาน จังหวัด ยะลา เลขที่ 66 ถนนสุข ยางค์ ตำบลสะ เตง อำเภอเมือง จังหวัดยะลา 95000  โทรศัพท์ 0-7325-9240 โทรสาร 0-7325-9240-41 E-mail :  yala@mol.go.th. ประวัติความเป็นมา.

Download Presentation

สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลาสำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา

  2. สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลาสำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา ชั้น 4อาคารศูนย์ราชการกระทรวงแรงงานจังหวัดยะลา เลขที่ 66 ถนนสุขยางค์ ตำบลสะเตง อำเภอเมือง จังหวัดยะลา 95000  โทรศัพท์ 0-7325-9240 โทรสาร 0-7325-9240-41 E-mail : yala@mol.go.th

  3. ประวัติความเป็นมา • เดิมชื่อสำนักงานแรงงานและสวัสดิการสังคมจังหวัดซึ่งเป็นหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคอยู่ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานที่จัดตั้งขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อ 7 ธันวาคม 2536 • โดยจัดตั้งขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2537 เป็นต้นมาแต่หลังจากมีพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวงทบวงกรมพ.ศ.2545 โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 3 ตุลาคม 2545 เป็นต้นมาจึงเป็นผลให้มีการเปลี่ยนชื่อกระทรวงเป็น “กระทรวงแรงงาน” และสำนักงานแรงงานและสวัสดิการสังคมจังหวัดก็ได้เปลี่ยนชื่อเป็นสำนักงานแรงงานจังหวัดตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

  4. นโยบาย • พัฒนาแรงงานให้มีคุณภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และมีความรอบรู้ • • จัดเตรียมกําลังคนให้มีความพร้อมและพอเพียงต่อความต้องการ ทางเศรษฐกิจทุกภาคส่วน • • เสริมสร้างให้แรงงานมีความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดี • • พัฒนาการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพ

  5. วิสัยทัศน์ • พันธกิจ • เป้าหมาย

  6. วิสัยทัศน์ • สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา • "เป็นศูนย์กลางบริหารจัดการ ให้กำลังแรงงานมีงานทำ มีศักยภาพ มีหลักประกันและความมั่นคงในการทำงาน"

  7. พันธกิจ • ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำข้อมูลสารสนเทศ เพื่อกำหนดนโยบายและข้อเสนอแนะด้านแรงงาน • พัฒนายุทธศาสตร์และจัดทำข้อเสนอแนะนโยบายด้านแรงงานของจังหวัดยะลา • พัฒนายุทธศาสตร์การให้บริการแก่แรงงานในจังหวัดยะลา • พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการ การให้บริการ และการเตือนภัยด้านแรงงานของจังหวัดยะลา • ส่งเสริมการประสานความร่วมมือกับเครือข่ายในการบริหารจัดการด้านแรงงานของจังหวัดยะลา

  8. เป้าหมาย • หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดยะลามีการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ • แรงงานมีผลิตภาพสูง มีหลักประกัน ความมั่นคงในการทำงานและคุณภาพชีวิตที่ดี

  9. อำนาจหน้าที่ • ตามกฎกระทรวง แบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงแรงงาน พ.ศ.2545 • กำหนดให้สำนักงานแรงงานจังหวัด มีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้ 1. กำกับ ดูแล ติดตามและประเมินผลแผนการปฏิบัติราชการของกระทรวง ในความรับผิดชอบของส่วนราชการสังกัดกระทรวงในเขตพื้นที่จังหวัด 2. ดำเนินการเกี่ยวกับงานยุทธศาสตร์ งานนโยบายและแผน งานพัฒนา เป็นศูนย์สารสนเทศ ด้านแรงงานในเขตพื้นที่จังหวัด 3. ประสานและดำเนินการโครงการพิเศษด้านแรงงานในเขตพื้นที่จังหวัด 4. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

  10. รายละเอียดการปฏิบัติงานสหกิจศึกษารายละเอียดการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ณ สำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา

  11. งานประจำวันทั่วไปที่จะต้องรับผิดชอบงานประจำวันทั่วไปที่จะต้องรับผิดชอบ • ลงทะเบียนรับ-ส่งหนังสือราชการ • ส่งแฟกซ์-รับแฟกซ์ • ถ่ายเอกสาร • โรเนียวเอกสาร • รับโทรศัพท์ • ดาวน์โหลดเอกสาร หนังสือราชการที่ส่งมาทางระบบอินทราเน็ต โดยพิจารณาเฉพาะเรื่องที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานแรงงานจังหวัดยะลา

  12. งานประจำวันทั่วไปที่จะต้องรับผิดชอบ (ต่อ) • ส่งหนังสือเวียนให้หน่วยงานภายในสังกัด กรง.ยล. • -สนง.จัดหางาน • -สนง.สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน • -สนง.ประกันสังคม • -ศูนย์พัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน (ส่งแฟกซ์ ใส่ซองส่งทางไปรษณีย์ทุกครั้ง)

  13. งานประจำวันทั่วไปที่จะต้องรับผิดชอบ (ต่อ) • ส่งแฟกซ์รายงานสถานการณ์ด้านแรงงานที่สำคัญประจำวัน ถึงสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (รายงานทุกวัน) • เขียนบันทึกขออนุมัติไปราชการของแรงงานจังหวัดและข้าราชการ • ลงนัด

  14. งานประจำวันทั่วไปที่จะต้องรับผิดชอบ (ต่อ) • บันทึกสถิติ วันขาด วันลา ของข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้าง • บันทึกสถิติ การไปราชการ เช่น ไปวัด จังหวัดเคลื่อนที่ ศูนย์บริการร่วมฯ

  15. งานที่ได้รับมอบหมาย • พิมพ์หนังสือราชการต่าง ๆ • พิมพ์บทความรายเดือน เพื่อส่งให้ฝ่ายประชาสัมพันธ์จังหวัด • กรอกข้อมูลด้านแรงงาน ที่ได้จากการสำรวจข้อมูลของเครือข่ายอาสาสมัครแรงงาน • คัดกรองรายชื่อผู้ที่มีความต้องการฝึกอาชีพในด้านต่าง ๆ • กรอกแบบขึ้นทะเบียนหางาน

  16. งานที่ได้รับมอบหมาย (ต่อ) • เสนอแฟ้มเสนอเซ็นต์ให้แรงงานจังหวัดยะลา • เสนอแฟ้มเสนอเซ็นต์ ณ ศาลากลางจังหวัด • ให้บริการ ข้อมูล ข่าวสาร ด้านแรงงานแก่ผู้มาติดต่อรับบริการ ณ เคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์

  17. ภาพบรรยากาศการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาภาพบรรยากาศการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา • ลงทะเบียนรับ-ส่งหนังสือราชการ

  18. ภาพบรรยากาศการนิเทศนักศึกษาสหกิจศึกษาภาพบรรยากาศการนิเทศนักศึกษาสหกิจศึกษา

  19. นางสาวคอลีเยาะ วานิ • 5220710106 • คณะรัฐศาสตร์ • สาขาการปกครอง

More Related