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• http://www.an2v.org. Les collectivités et les entreprises se mobilisent autour de la vidéosurveillance urbaine. Réponses aux interrogations : Techniques, Juridiques, Organisationnelles, Stratégiques. L’ AN 2V La technique….
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Les collectivités et les entreprises se mobilisentautour de la vidéosurveillance urbaine Réponses aux interrogations : • Techniques, • Juridiques, • Organisationnelles, • Stratégiques.
L’AN2V La technique… Les masques numériques ne sont pas stables et se décalent. Il existe 15 types de solutions de transmissions… Comment faire une mesure objective et précise de la qualité des images ? Les images numériques ne sont pas d’aussi bonne qualité que celles reçues en analogique Les fonctionnalités de l’IHM ne correspondent pas aux souhaits d’origine Quel cartographie utiliser ? SIG ? La télémétrie des caméras est défaillante. Mettre ou ne pas mettre de fonctionnalités logicielles de traitement des images… et si oui : lesquelles ?
L’AN2V Le juridique… Comment monter un dossier départemental ? Le Maire peut-il accéder au réseau de vidéosurveillance à partir de son bureau ? Comment peut-on gérer en Préfecture la déclaration des caméras mobiles(que l'on souhaite déplacer au gré des événements survenant en ville)? Les renseignements connus de la PN peuvent-il servir à alimenter de manière ciblée l’action des opérateurs en salle ? Le Maire peut-il être attaqué si la vidéosurveillance présente une défaillance ? Parfois, la préfecture oblige de mettre des masques numériques sur les portes d’entrée d’immeuble… L’efficacité de l’outil s’en trouve amoindrit… Loi Pasqua Loi Pasqua Loi Pasqua Comment monter un dossier intercommunal ?
L’AN2V L’organisation… Quelle est la performance d’un opérateur de salle ? Quel est le rôle de l’opérateur en salle ? Et son collègue ? Quelles consignes ? La vidéosurveillance est-elle utile ? Comment mesurer cette utilité ? Sur quels critères peut-on recruter un opérateur ? Relation PN/PM : • Quel mode de fonctionnement, quelles procédures, • Comment doit-on les associer dès les phases de conception (positionnement des caméras, ...), Un opérateur peut-il être efficace toute une nuit ? Feuille de route aux opérateurs :Quel type ? Quelle durée de validité ?
L’AN2V La stratégie… Besoin d’un comité d’éthique ? Quels objectifs à atteindre ? Sécurité ? Prévention ? Communication ? Répression ? Il n’y a pas que des côtés positifs !… Quelle type de délinquance veut-on enrailler ? Mendicité agressive ? TAG ? Vols à l’arrachée ? Vandalisme ? Bagarres ? Stupéfiants ? agressions ? Stationnement sauvage ?
Nos thèmes de réflexion • Vocation d’un dispositif de Vidéosurveillance, • Intercommunalité, ZI ZAC, • Positionnement des caméras, • Qualité des images, • Interface Homme/Machine (IHM), • Génie logiciel, • Transport de l’information, • Nouveau métier : "opérateur de salle", • Formation des élus, • Étude d’impact.
L’AN2V Trois types d’actions • Les réunionsDes réunions d'une journée mixant les collectivités et les entreprises privées sur des sujets d'actualité(au sein des 10 thèmes clés animant l'AN2V), • L'espaces WEB AN2V en ligne; le forum, les états de l'art, la perception du marché, les réflexions, les éléments techniques de différenciations, la copie des PowerPoint des précédentes réunions… • Les salonsParticipation de l'AN2V • À Expoprotection du 7 au 10 novembre 2006, • Au salon des Maires du 22 au 24 novembre 2006, • Création des 1ères Assises Nationales de la Vidéosurveillance Urbaine les 13 et 14 décembre 2006.Les 2èmes Assises Nationales de la Vidéosurveillance Urbaine se dérouleront cette année à Strasbourg les13 et 14 Novembre
L’AN2V Les assises de Nice – 13 et 14 déc 2006 13 et 14 Novembre 2007 à Strasbourg 450 personnes
la vidéosurveillance… Pourquoi ?
Principe général caméras mobiles 360° caméras fixes Tout ou Rien Interphones Transport VDI Fibre / Réseau Analyse ergonomique CSU Système de commutation vidéo Système de commutation son Alarmes (ToR) Système de pilotage Visualisation Enregistrement Son
Les caméras sur tourelle « Caméra KISVOI »
Les caméras dôme « Caméra KISVOIPLU »
Plan de travail Les surfaces de travail doivent être mates et non réfléchissantes. Elles doivent être suffisamment grandes (profondeur minimum de 70cm, maxi 110cm) pour disposer le matériel (écran, téléphone, portier…) et les documents papier. Disposition du mobilier Ambiance Température comprise entre 20° et 24°C, avec une humidité relative de 40 à 60%. Eclairement global de 200 à 300 lux. Moniteur 17’’ 2200 2500 Moniteur 17’’ 700 Ecran plat 17’’ 1100
Exemple de CSU • La ville de St-Etienne
Puisque votre satisfaction est notre objectif, nous mettons tout en œuvre pour que nos rencontres soient synonymes de réussite et d’avancée dans vos réflexions sur la Vidéosurveillance. Merci pour votre participation