HABILIDADE

2. HABILIDADE • Faz com que o indivíduo use os mecanismos do inconsciente • ATAQUE, DEFESA, FUGA

3. HABILIDADE • 1    qualidade ou característica de quem é hábil (Houaiss)

4. HÁBIL • 1 que tem a mestria de uma ou várias artes ou um conhecimento profundo, teórico e prático de uma ou várias disciplinas Ex.: <um h. carpinteiro> <um médico h.> 2    diz-se de quem tem uma disposição de espírito e de caráter que o torna particularmente apto para resolver as situações que se lhe apresentam ou para agir de maneira apropriada aos fins a que visa; astucioso, sutil, manhoso; esperto, sagaz (Houaiss)

5. Segundo Voltaire ter habilidade significa ser "mais do que capaz, mais do que instruído", pois mesmo aquele que houver lido e presenciado tudo sobre um determinado assunto, pode não ser capaz de reproduzir a ação na prática com êxito. Habilidade assim, seria um indicativo de capacidade, particularmente na produção de soluções para um problema específico.

6. HABILIDADES TÉCNICAS: estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com "coisas", como processos materiais ou objetos físicos e concretos e envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas (contabilidade, engenharia, programação)

7. HABILIDADES HUMANAS: estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais (Saber trabalhar com pessoas e por meio das pessoas).

8. HABILIDADES CONCEITUAIS: envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Estão relacionadas com o pensar, com o raciocinar, com o diagnóstico das situações e com a formulação de alternativas de solução dos problemas. Na medida em que um administrador faz carreira e sobe na organização, ele precisa, cada vez mais, desenvolver as suas habilidades conceituais para não limitar a sua empregabilidade

9. Banco de Crédito “Investe nos Laboratórios de Idéias” Ambiente onde as idéias são experimentadas

10. Banco de Crédito “Investe nos Laboratórios de Idéias” Contabilidade Administração Produção Marketing Venda Ambiente onde as idéias são experimentadas LaboratórioparaConsultorias e Treinamentos do PTS AmbienteCooperativo Softaware Custos Criação e Design Planejamento Estratégico Corretora

11. Banco de Crédito “Investe nos Laboratórios de Idéias” • Laboratório de Idéias: • Descobrir um valor / habilidadeouterumaidéia; • Desenvolver e apresentar o Plano de Negócios; • Experimentar a idéia; • Recebertodoapoioestrutural e treinamentosnecessários; • Desenvolver a autonomia, sair do ambiente e oferecer o lugarparaoutrocomeçar o processo. • Obs: Iniciarosprimeirosmovimentos com membrosdaComunidade, depoisabrirparaindivíduos do meio social.

12. Laboratório de Idéias “Desenvolve o potencial produtivo nos Núcleos” Bauru Birigui Duartina Nova And Prudente SJ Campos Londrina Parapuã Alimentação Calçado ? Confecção ? Alimentação Alimentação Medicamentos Indústria Depósitoou Centro de Distribuição Comge Comércio – Serviços CatálogoPorta a Porta Serviços Espaços Loja Inteligente Loja Virtual Comunidade do PTS Meio Social Cartão do Investidor Essencial “Oferecendobenefícios”

13. SERGIO PROFISSÃO- Vendedor CARGO-Representante Comercial OUTRAS PROFISSÕES -Diretor Gerente, Tecnico em agro-pecuaria, jardineiro, OUTRAS HABILIDADES - cozinhar, observar, dirigir,cultivar, internet, construir, comandar.

14. VENDEDOR • Promovem, executam ações de marketing, vendem produtos ou serviços para clientes novos ou atuais.

15. Habilidades Necessárias • Boa habilidade de vendas.Boa habilidade de comunicação.Saber planejar.Saber gerenciar bem o seu tempo.Ser organizado.Habilidade em marketing.Conhecer conceitos básicos de contabilidade.Saber construir relacionamentos de modo a desenvolver uma parceria.

16. Conhecimentos Necessários • Conhecer detalhes dos produtos ou serviços que vende.Conhecer a especialidade de negócios onde trabalha.Conhecer o produto da concorrência, suas técnicas de apresentação, argumentos de vendas, tipos de contratos, técnicas de marketing.Conhecer as necessidades do cliente.Como colocar pedidos.Como gerenciar estoque.

17. Qualidades Pessoais • Ser amigável.Ser paciente.Ser prestativo.Ter auto-confiança.Ser auto-motivado.Ser capaz de trabalhar sob pressão. • Requisitos Físicos • Nenhum. Boa apresentação e aparência são importantes.

18. VALORES • Estou persistente, perseverante..procuro não desistir, sou pontual chego sempre antes, prestativo e dedicado embora meio avoado..distraído. Sou amigo, fiel e companheiro. Tenho facilidade de me adaptar ao ambiente, sou perspicaz e observador. Sou audacioso e até um certo ponto curioso, não tenho medo do trabalho, sou alegre e disposto, é só me convidar lá estarei..Educado e sempre atencioso.Tenho iniciativas qdo integrado, busco sempre o comando ou ao lado dele me coloco a disposição desde que possa participar. Desde pequeno busco a liderança, na juventude tinha facilidade em formar grupos e faze los funcionar e nunca escolhi componentes, sempre aproveitei o que tenho a mão e sempre acreditei em todos sem exceção, pois vejo potenciais com facilidades em cada um como é! Sou firme em meus propósitos..

19. Área Psíquica (Conselho Deliberativo) • Área da Educação; • Estrutura a formação dos educadores; • Cria as idéias; • Busca a compreensão das leis e princípiosdesconhecidosqueregem a vida; • Sintetizaosconteúdospedagógicos.

20. Área de Interação (Coordenação) • Gerencia a equipe; • Ofereceestímulosem forma de: diretrizes, idéias, planos, projetos, metas, objetivos etc…; • Representa e equipejuntoaomeio exterior; • Coordena as reuniões; • Elabora as pautas e estabelece as prioridades;

21. EDNA • PROFISSÃO – Funcionária Pública Estadual • CARGO – Escrevente- Chefe – Administração-Forum • OUTRAS PROFISSÕES – balconista, caixa, secretaria • OUTRAS HABILIDADES – Administração, secretaria e organização • Cursos: REIKI • MAGNIFIED HEALING ou “Cura Magnificada” • Brigadista de incendio e primeiros socorros • Florais Filhos do Sol - 1. Modulo • TRABALHOS MANUAIS: pintura

22. Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção ou déficit orçamentário

23. Quais as características necessárias para ser um administrador?É necessário ter boa capacidade de análise, raciocínio judicioso e abstrato, e aptidão numérica. Também deve ter liderança, ser bastante sociável e saber trabalhar em equipe.

24. Principais características desejáveis:• autoconfiança• capacidade de adaptação a novas situações• capacidade de decisão• capacidade de negociação• capacidade de organização• capacidade de pensar e agir sob pressão• capacidade de planejamento• capacidade de resolver problemas práticos• dinamismo• espírito empreendedor• habilidade para mediar conflitos• habilidade para trabalhar em equipe• iniciativa• noção de prioridades• objetividade• senso de oportunidade• senso de responsabilidade

25. VALORES • PERSEVERANTE E ORGANIZADA • Estou perseverante, pois não desisto nunca mesmo com muita dor fisica ou moral continuo, persistindo naquilo que acredito que vá me auxilar. Desenvolvi a caracteristica de ser pontual em todos os compromissos assumidos, estando sempre disponivel no local e hora marcadas, sempre chegando mais cedo e organizando o local • OBSERVADORA E ANALÍTICA • Desde a adolescencia sempre me dediquei muito a leitura diversificadas, tomando contato com todo tipo de informação, sendo assim sempre observei e analisei tudo o que permeava a minha existencia, ainda no exterior, mas isso foi me levando a entrar em contato com o esoterismo e como gostava muito de ler encontrei na farta literatura espirita campo para que lesse muito quando a conheci.

26. ADMINISTRAÇÃO – PRATICIDADE E CRIATIVIDADE • Sempre quis ser administradora, e desde que entrei em meu trabalho no Forum fui colocada na seção de Administração (23 anos), desenvolvendo assim a criatividade pela diversidade de serviços ali existentes e me tornei prática e rápida para desenvolver as tarefas pelo prazo sempre pequeno para conclusão e entrega. • DEDICADA – COERENTE • Me dedico ao que faço, desenvolvendo com capricho, levando a sério aquilo que assumi, buscando sempre a coerencia para resolver as coisas.

27. Área Psíquica (Conselho Deliberativo) • Área da Educação; • Estrutura a formação dos educadores; • Cria as idéias; • Busca a compreensão das leis e princípiosdesconhecidosqueregem a vida; • Sintetizaosconteúdospedagógicos.

28. Área de Interação (Coordenação) • Gerencia a equipe; • Ofereceestímulosem forma de: diretrizes, idéias, planos, projetos, metas, objetivos etc…; • Representa e equipejuntoaomeio exterior; • Coordena as reuniões; • Elabora as pautas e estabelece as prioridades;

29. LUIZ • PROFISSÃO – Funcionário Público Estadual • CARGO – Escrevente Tecnico Judiciário – Cartório • OUTRAS PROFISSÕES - Lançador de Notas (controle de débitos) em Escritório Armazém de Secos e Molhados • (Alvinlândia-sp). • - Vendedor nas Lojas Riachuelo da cidade de Garça-sp. • - Exerci várias atividades como Funcionário da Prefeitura Municipal de Alvinlândia-sp, dentre elas: • cobrança, entrega, fiscalização, lançadoria, secretaria, tesouraria, etc... • - Funcionário da PRODASB - (PROCESSAMENTO DE DADOS DE SÃO BERNARDO DO • CAMPO), onde estive por alguns meses (serviços que a empresa prestava ao Tribunal de Justiça de • São Paulo). • - Funcionário da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos na cidade de Alvinlândia-sp. (Agente • Postal) • - Escrevente e Escrivão nos Cartórios de Registro Civil das Pessoas Naturais e Anexos de • Alvinlândia-SP. e Lupércio-SP. (Auxiliar de Cartório na cidade de Gália-sp).

30. ESCREVENTE TÉCNICO JUDICIARIO • Entre suas atribuições estão: redigir, em forma legal, os ofícios, mandados, cartas e outros documentos necessários ao seu ofício; executar as ordens judiciais; comparecer às audiências ou designar para substituí-lo um escrevente, datilógrafo ou taquígrafo; ter, sob sua guarda e responsabilidade, os autos dos processos que acompanha, etc....

31. OUTRAS HABILIDADES - TRABALHO VOLUNTÁRIO: Presidente da “CADIVO” – (Cadastro de Arrecadação e Distribuição Voluntária de Cestas Básicas) para famílias carentes. Trabalho idealizado e realizado por aproximadamente dois anos, juntamente com companheiros que tinham os mesmos propósitos.

32. valores • ORGANIZAÇÃO: sou uma pessoa muito organizada, gosto de ser prático e objetivo; • PERFEIÇÃO: acredito ser muito detalhista e procuro sempre fazer bem feito; • PONTUALIDADE: gosto de cumprir com os horários estabelecidos ou combinados; • PRESTATIVIDADE: gosto de ser prestativo, sempre que tenho oportunidade.

33. Área Psíquica (Conselho Deliberativo) • Área da Educação; • Estrutura a formação dos educadores; • Cria as idéias; • Busca a compreensão das leis e princípiosdesconhecidosqueregem a vida; • Sintetizaosconteúdospedagógicos.

34. Área de Interação (Coordenação) • Gerencia a equipe; • Ofereceestímulosem forma de: diretrizes, idéias, planos, projetos, metas, objetivos etc…; • Representa e equipejuntoaomeio exterior; • Coordena as reuniões; • Elabora as pautas e estabelece as prioridades;

35. MARINA • PROFISSÃO – autônoma • CARGO – passadeira de roupas • OUTRAS PROFISSOES – metalurgica • OUTRAS HABILIDADES – cozinhar e cuidar de plantas

36. AUTÔNOMO • É a pessoa que presta serviços habitualmente por conta própria a uma ou a mais de uma pessoa, assumindo os riscos da sua atividade; não é subordinado, não tem patrão, não tem horário de trabalho fixo, e, portanto, não tem direito a verbas trabalhistas

37. VALORES: • SOU PERSISTENTE, OBSERVADORA, GOSTO DE COZINHAR, DE PLANTAS, CULTIVAR AMIZADES, SOU MUITO FAMÍLIA.

38. Área Fisiológica (Conselho Executivo) • Toca a realidade; • Executa as idéias, projetos e planos; • Materializa as idéiasconstituindo-as emobras

39. Irradiação • Fabrica os produtos; • Faz a publicidade; • Comercializa e distribuiosprodutos;

40. LORICE • PROFISSÃO – professora aposentada • OUTRAS HABILIDADES - Gosto de cozinhar, pintar, bordar, tricotar e de ensinar crianças.

41. PROFESSOR • Ao professor cabe transmitir conhecimentos e estimular o raciocínio lógico e a visão crítica dos estudantes, ajudando-os no desenvolvimento de habilidades para entrar no mercado de trabalho e assumir seu papel de cidadão

42. - Ter dominio do conteúdo de sua disciplina, • saber planejar bem suas aulas • avaliar seu aluno de maneira global. • Leitura variada • atualização constante

43. POSTURA PESSOALBom relacionamento com os colegas é fundamental. Nesse ponto se inclui a capacidade de trabalhar em equipe. O professor deve ter facilidade para estabelecer relações entre seu trabalho e dos colegas.

44. DOMÍNIO DE CLASSEO Professor deve saber estabelecer regras junto com sua turma. Cabe a ele fazer valer essas regras de maneira justa e democrática • criatividade, o dinamismo, a flexibilidade e a capacidade de adaptar-se a mudanças

45. VALORES • Importância à justiça ou ao que é correto (do meu ponto de vista) de acordo com as leis naturais, como por ex. lei da ação e reação. • Busca do crescimento espiritual e perceber o sentido essencial da vida. • Ensinar( acredito que estive dentro da programação ao escolher a profissão de professora), com especialização em Pedagogia. • Generosa e bem intencionada- já consigo sentir afeto e simpatia pelo outro. • Prudente e responsável em tudo que faço, mas um tanto desorganizada. • Interesse pelo conhecimento e estudo de assuntos novos e diferentes, gosto mais de estudar sozinha.

46. Área Psicológica (Conselho Diretor) • Dá forma, desenvolve o molde das idéiascriadas; • Investiga o sistema de funcionamento, o fluxo de movimentação; • Elaboraestratégias e depoisavalia a expansãoouretraçãoqueelaspossamterpromovido; • Elaboraplanosalternativoslevandoemconsideração as possibilidades (pensamentosistêmico); • Propõepesquisas e depoisanalisaos dados coletados; • Organiza o manancial de conhecimentogerado.

47. GIOVANA • PROFISSÃO – farmaceutica • CARGO –farmaceuticaresponsavel • OUTRAS HABILIDADES - farmácia de manipulaçao, tenho facilidade com as mãos e na fabricaçao de medicamentos, cremes, florais, etc. • Também sou especilaista em Acupuntura Sistêmica e Auricular

48. FARMACÊUTICO • Farmacêuticos são profissionais que identificam e manipulam substâncias químicas para a produção de medicamentos e cosméticos. Colaboram também na produção e na conservação industrial de alimentos, comuns ou dietéticos, campo que vem sendo ocupado cada vez mais por bioquímicos ou farmacêuticos bioquímicos.

49. Quais as características necessárias para ser um farmacêutico? Interesse por química, biologia e pesquisa. Capacidade de observação, atenção aos detalhes, concentração, dedicação, acuidade olfativa e visual; disciplina, curiosidade, método, habilidade numérica e manual.

50. Características desejáveis: • atenção a detalhes • boa visão • bom olfato • capacidade de concentração • capacidade de observação • curiosidade • espírito de investigação • facilidade para matemática • gosto pela pesquisa e pelos estudos • habilidade manual • interesse pelas ciências • método • senso de responsabilidade