TA 制度簡介

TA制度簡介 王豐緒教學暨學習資源處

TA制度(1/2) • 第三章　薪資與職責 • 第十條　教學助理工作鐘點費為大學部學生每小時新台幣壹佰元，碩士班研究生每小時新台幣壹佰伍十元，博士班研究生每小時新台幣貳佰元。當學期給薪工作時數不得少於二十小時，最多以四十小時為限。超時工作鐘點得納入義工服務時數計算。 • 第十一條　教學助理工作項目如下： • 　一、教學助理應協助教師教學與學生輔導，其他協助教師事項以總給薪工作時數之四分之一為限，超時部分納入義工服務時數計算。 • 　二、教學助理得於本校moodle教學平台進行線上輔導，時數得併入給薪工作時數計算，惟最多不得超過總給薪工作時數之三分之一，且應提供相關佐證資料（如線上輔導過程與時間紀錄）。

TA制度(2/2) • 　第四章　考核與評鑑 • 第十二條　教學助理應於通過補助後兩週內於本校moodle教學平台上開設輔導課程網頁，進行線上輔導並隨時更新教學資訊。教資處得不定期評估各輔導課程於moodle教學平台之建置與經營狀況。 • 第十三條　教資處得組成教學助理制度評鑑委員會，對教學助理輔導工作進行實地訪視。 • 第十四條　教資處得於期中、期末對受輔導學生進行教學意見調查。調查結果得作為審核教學助理表現及選拔傑出教學助理之依據。

配額狀況 • 96上 • 35位(含28位給薪TA，7位義工TA) • 96下 • 92位(含80位給薪TA，12位義工TA) • 89門課

人格特質for TA • 好學、喜歡溝通、好為人師、主動關懷，以及服務熱誠 • 不論未來從事教育、研究或就業，TA經驗將是難能可貴 • 協助學生，引領學習 • 報告技巧，溝通技巧，互動技巧，設計與規劃經驗

TA扮演的角色 (TA Roles) • 多重的 (In Multiplicity) • 課後講授(lecturing) • 帶領討論 (leading discussion) • 帶領實驗 (conduct labs) • 課後輔導(tutor) • 作業批改(grading) • 協助問題解決(help to solve problems) • 作業檢討(review assignments with students)

你的伙伴 (Your Associates) • 同學（colleagues in your department） • 任課老師（course supervisors） • 其他TA （The TA Community） • 教資處的員工（Staff in TLRD）

ＴＡ資源(TA Resources) • TA 留言板（ http://stu.csie.mcu.edu.tw/tlrd ） • 討論你所面臨的教學困擾與問題 (Talk about your teaching problems) • 如何與教師相處 (Working with Faculty) • 如何設計課程(How to Design Course) • http://depts.washington.edu/cidrweb/Bulletin/CourseDesign.html • 教學回饋 (Feedback) • 意見調查 • 自行收集教學資料（教材，錄影資料）

參考資源 (References) • http://depts.washington.edu/cidrweb/TAHandbook/index.html

What you can do now? • Talk with your course instructor • Meet your students as soon as possible • The progression of your classes • Arrange the activities on-class or after-class • Report your activities report back to TLRD each week

Student can remember? • What he read (10%) • What he heard (20%) • What he saw (30%) • What he heard and saw (50%) • What he said (70%) • What he said and did (90%)

Q &A

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