170 likes | 368 Views
Предложение партнерства по реализации проекта. “Корпоративное волонтерство 3D : компания, сотрудник, громада”. ЦЕЛЬ ПРОЕКТА «Корпоративное волонтерство: трехмерное измерение». Содействовать развитию корпоративного волонтерства в Украине.
E N D
Предложение партнерства по реализации проекта “Корпоративное волонтерство 3D: компания, сотрудник, громада”
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА «Корпоративное волонтерство: трехмерное измерение» Содействовать развитию корпоративного волонтерства в Украине.
ЧТО ТАКОЕ «ТРЕХМЕРНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ» КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА? В данном проекте мы рассматривает корпоративное волонтерство как пересечение интересов компании, громады и сотрудников. Интересы громады Интересы компании Интересы сотрудников Корпоративное волонтерство
ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ЭТАП III ЭТАП I ЭТАП II Сбор и изучение практических кейсов / лучших практик корпоративного волонтерства в Украине Издание пособия «Корпоративое волонтерство в трехмерном измерении” Проведение Международной конференции «Корпоративное волонтерство: трехмерное измерение» июнь – июль 2011 июль – сентябрь 2011 13-14 октября 2011
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ ПРОЕКТА Руководители компаний Сотрудники отделов по работе с персоналом компаний Менеджеры по корпоративной социальной ответственности ПР менеджеры компаний Руководители благотворительных и общественных организаций СМИ и аналитические центры
СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА: ЭТАП I. Сбор и изучение практических кейсов / лучших практик корпоративного волонтерства в Украине Собранные кейсы станут иллюстрацией к теории в пособии «Корпоративное волонтерство в трехмерном измерении».
СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА: ЭТАП IІ. ПОСОБИЕ «Корпоративое волонтерство в трехмерном измерении” • Вступление «Корпоративное волонтерство как пересечение интересов компании, громады и сотрудников» • Измерение 1. «Корпоративное волонтерство: составляющий элемент стратегии развития компании» • 1.1 Определение задач, стоящих перед компанией • 1.2 Разработка структуры программы и выделение под нее ресурсов • 1.3 Получение одобрения программы со стороны сотрудников компании • 1.4 Оценка эффективности реализации программы корпоративного волонтерства для самой компании • Измерение 2. «Корпоративное волонтерство: инвестиции в персонал» • 2.1 Вовлечение персонала компании в управление программой по корпоративному волонтерству и ее поддержку • 2.2 Работа с мотивацией сотрудников компании для вовлечения в программу • 2.3 Вознагрождение участников программы • 2.4 Оценка эффективности реализации программы корпоративного волонтерства для сотрудников компании • Измерение 3. «Корпоративное волонтерство: партнерство с громадой» • 3.1 Проведение исследования потребностей громады перед началом разработки программы корпоративного волонтерства • 3.2 Развитие двухстороннего партнерства “компания-громада” в период реализации программы • 3.3 Оценка эффективности реализации программы корпоративного вололнтерства для громады • 3.4 Популяризация успешного опыта программы в громаде • Выводы • Библиография • Полезные ссылки
УНИКАЛЬНОСТЬ ПОСОБИЯ • незаменимо в повседневной работе для представителей бизнес-компаний, которые решили начать или уже реализуют программу корпоративного волонтерства; • доступное пособие, которое будет содержать ответы на вопросы «как начать программу корпоративного волонтерства и сделать ее успешной»; • представлено в четком, удобном формате вопросов и ответов, конкретных кейсов, примеров ведущих отечественных бизнес компаний; • издание поможет решать сложные задачи, которые возникают при внедрении программы корпоративного волонтерства и ее администрировании; • тираж – 500 экземпляров.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА: ЭТАП IIІ. МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «Корпоративое волонтерство в трехмерном измерении”, г. Николаев 13 октября 14 октября 9.00 – 11.45 Пред конференционная программа (мастер-классы) 12:00 – 12:30 Открытие конференции 12:30 – 13:30 Панельная дискуссия «Корпоративное волонтерство: от благотворительной инициативы сотрудников к стратегии КСО компании» 14:30 – 16:00 Параллельные секции Секция 1. «Корпоративное волонтерство: составляющий элемент стратегии развития компании» Секция 2. «Корпоративное волонтерство: инвестиции в персонал» Секция 3. «Корпоративное волонтерство: партнерство с громадой» 16:30 – 18:00 Ток-шоу «Корпоративное волонтерство: оцениваем потенциал инструмента» 18.30 -21.00 Посещение Николаевского художественного академического драматического театра. 9.00 – 10.00 Интервью на сцене 10.30 – 12.00 Параллельные секции Секция 1. «Европейские тренды корпоративного волонтерства: о чем сегодня говорят» Секция 2. «Становятся ли пионеры волонтерами: из опыта реализации программ корпоративного волонтерства в постсоветских странах» Секция 3. «Корпоративное волонтерство в Украине: есть запрос — есть отклик» 12.00 – 12.30 Подведение итогов. Закрытие конференции. 12.45 Выезд на Николаевский глиноземный завод 14.30 – 15.30 Знакомство с программами КСО и корпоративного волонтерства на НГЗ 16.15-17.00 Поддержка учреждений культуры бизнесом, посещение Николаевский художественный музей имени В. В. Верещагина 16.15-17.00 Поддержка учреждений культуры бизнесом, посещение Николаевского зоопарка
ОСОБЕННОСТЬ КОНФЕРЕНЦИИ • первая в Украине международная конференция по корпоративному волонтерству; • конференция объединит 150 участников со стран Западной и Восточной Европы, стран СНГ и Украины; • формат конференции предполагает интерактивные дискуссии, ток-шоу и посещение площадок корпоративного волонтерства; • все участники конференции получат в подарок информационно-методическое пособие “Корпоративное волонтерство в трехмерном измерении”.
ЧТО ДАСТ КОМПАНИИ ПАРТНЕРСТВО В РАМКАХ ПРОЕКТА • Закрепит позицию компании как одного из лидеров в сфере корпоративной социально ответственности в Украине; • Покажет системность и последовательность компании в реализации внедрения и развития программы корпоративного волонтерства; • Повысить эффективность системы социального партнерства компании, в том числе через привлечение корпоративных клиентов компании; • Представит успешный опыт компании бизнес сообществу; • Разовьет новые инициативы компании со стейкхолдерами; • Расширит количество публикаций и упоминаний о компании деловых СМИ; • Позиционировать себя как лидера в корпоративном волонтерстве.
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ СТАТЬ ПАРТЕРОМ НАШЕГО ПРОЕКТА
Проект предоставляет следующие категории партнерства: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР (1 номинация в категории) ПАРТНЕР (2 номинации в категории) ПРИ ПОДДЕРЖКЕ (5 номинаций в категории)
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР – 1 номинация в категории 1. Представление компании в информационно методическом пособии. Вступительное слово с фотографией и подписью топ менеджера компании. Размещение 1 ключевого кейса про опыт компании в корпоративном волонтерстве. Полноцветная рекламная страничка в книжке. Логотип на обложке книги. Членство в редакционной коллегии пособия. 2. Представление компании на Международной конференции по корпоративному волонтерству. Участие представителя компании на пресс-конференции перед открытием конференции. Выступление представителя компании в рамках открытия конференции. Проведение интервью на сцене с топ-менеджером компании (второй день конференции с 9:00 до 10:00). Презентация опыта компании в рамках одной из сессий конференции. Проведение мастер-класса представителями компании (первый день конференции, с 9:00 до 10:15 или с 10:30 до 11:45). Размещение логотипов компании на материалах конференции. Размещение банера компании в залах конференции.
ПАРТНЕР – 2 номинация в категории 1. Представление компании в информационно методическом пособии. Размещение 1 ключевого кейса про опыт компании в корпоративном волонтерстве. Полноцветная рекламная страничка в книжке. Логотип на обложке книги. 2. Представление компании на Международной конференции по корпоративному волонтерству. Участие представителя компании в панельной дискуссии или ток-шоу конференции. Презентация опыта компании в рамках одной из сессий конференции. Проведение мастер-класса представителями компании (первый день конференции, с 9:00 до 10:15 или с 10:30 до 11:45). Размещение логотипов компании на материалах конференции. Размещение банера компании в залах конференции.
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ – 5 номинаций в категории 1. Представление компании в информационно методическом пособии. Размещение 1 ключевого кейса про опыт компании в корпоративном волонтерстве. Логотип на обложке книги. 2. Представление компании на Международной конференции по корпоративному волонтерству. Презентация опыта компании в рамках одной из сессий конференции. Проведение мастер-класса представителями компании (первый день конференции, с 9:00 до 10:15 или с 10:30 до 11:45). Размещение логотипов компании на материалах конференции. Размещение банера компании в залах конференции.
КОНТАКТЫ: Український форум благодійників Анна Гулевська-Черныш, директор anna.gulevska@ufb.org.ua 0953225182 Дарья Непочатова, руководитель программ dasha.nepochatova@ufb.org.ua 066 767 63 51