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建構永續發展 優質學園. 報告人:曾富明 校長. 自我介紹. 出生:臺南縣下營鄉 學歷:臺灣師範大學數學系學士 政治大學四十學分班結業 臺灣師範大學教育系碩士 經歷:總務主任4年 輔導主任1年 教務主任10年 支援教育局1年. 建構未來的林口國中. 1. 人口少子化分析 2. 新學校成立思考 3. 校園環境 4. 工作團隊 5. 社會資源 6. 學生學習績效 7. 學校整體績效. 1-1 、少子化分析. 93 年小一 99 年國一 102 年高一. 人口下降趨勢未緩. 龍年. 1-2 、 臺北縣人口數量的改變.
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建構永續發展優質學園 報告人:曾富明校長
自我介紹 • 出生:臺南縣下營鄉 • 學歷:臺灣師範大學數學系學士 • 政治大學四十學分班結業 • 臺灣師範大學教育系碩士 • 經歷:總務主任4年 • 輔導主任1年 • 教務主任10年 • 支援教育局1年
建構未來的林口國中 • 1.人口少子化分析 • 2.新學校成立思考 • 3.校園環境 • 4.工作團隊 • 5.社會資源 • 6.學生學習績效 • 7.學校整體績效
1-1、少子化分析 93年小一 99年國一 102年高一 人口下降趨勢未緩 龍年
1-2、臺北縣人口數量的改變 資料來源為本縣96學年度設籍學生數
1-3、臺北縣國中超額教師推估數1/2 資料來源為本縣96學年度設籍學生數
1-4臺北縣國中超額教師推估數2/2 資料來源為本縣96學年度設籍學生數
2.成立新設校 • 97學年度佳林國中成立 • 預計100學年度招生 • 班級數減少 • 學區調整 • 教師移撥 • 教師超額
3.校園環境 • 校園綠意菁蔥 • 部份校舍老舊 • 教學空間不足 • 教師辦公環境 • 改建工程營造廠商財務狀況不佳
建構永續發展優質學園? • 我們的競爭力? • 積極作為? • 優勢? • 劣勢? • 機會? • 威脅?
一、強化願景 • 健康、快樂、能力、優質: • 優質的支持系統: • 效能的行政團隊: • 專業的教學團隊: • 培養未來的關鍵能力: 品德能力、多元能力、創造能力
二、打造優質支持系統 • 安全: • 整齊: • 廉潔: • 效能: • 公平: • 正義: • 關懷: • 合作:
三、有效能的行政團隊 • 學生主體: • 支援教學: • 尊重專業: • 彈性規劃: • 整體考量: • 績效思維:
四、具專業的教學團隊 • 活力熱情: • 具有專業: • 專業對話: • 成果分享: • 閱讀進修: • 績效思維:
五、培養未來的關鍵能力 • 品德:公德、合作、責任、助人、尊重、 關懷、正義、誠信、感恩、反省 • 多元能力:體能與智能兩方面 • 創造能力:指發明或製成前所未有事物的能力。
六、永續發展優質學園 • 形象品牌: • 宣導行銷: • 課程教學: • 學習成效: • 升學績效: • 永續發展:
結 語 世界快速地變遷 唯一不變的是變 一個改變的起點 一個有希望可期待的未來 做一些值得且應該做的事