1 / 44

„KÖZ-TÉR-HÁLÓ”

„KÖZ-TÉR-HÁLÓ”. Családközpontú komplex segítség nyújtása a résztvevők bevonásával TAMOP 5.1.3.-09/2. Megvalósítás kezdete: 2012.január. Keretek. 100 %-os támogatás (az önkormányzatok helyi ismereteikkel, együttműködéssel, kezdeményezéssel visszajelzéssel segítik a megvalósulást)

nico
Download Presentation

„KÖZ-TÉR-HÁLÓ”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. „KÖZ-TÉR-HÁLÓ” Családközpontú komplex segítség nyújtása a résztvevők bevonásávalTAMOP 5.1.3.-09/2. Megvalósítás kezdete: 2012.január

  2. Keretek • 100 %-os támogatás (az önkormányzatok helyi ismereteikkel, együttműködéssel, kezdeményezéssel visszajelzéssel segítik a megvalósulást) Szakmai stáb . Projektmenedzser • Szakmai vezető • Szociális munkás • 4 fő családi mentor • Projektasszisztens • Település és vidékfejlesztő • Közösségfejlesztő • Képzési koordinátor • Adományozók 14 • Önkéntesek 24

  3. Ahogy dolgozunk: Családi mentorok: Ábrahám Edit: Döbrököz Buzás Cintia: Szágy, Tormás Száraz Gyöngyi: Ág, Gerényes, Kisvaszar, Varga Tóth Georgina: Alsómocsolád, Bikal, Mekényes, Nagyhajmás • Alapfeladataik: (állapotfelmérés, közös cselekvési terv, a motivált családok felkészítése a változásra),kapcsolatot tart itt dolgozó szociális intézmények segítőivel, falugondnokkal, védőnővel

  4. Több mint 70 fővel/rajtuk keresztül családdal kötöttünk együttműködési megállapodást 13 különböző képzést, tréninget és klubszerű foglalkozást szerveztünk 190 fő került idáig valamilyen képzésbe 4 további képzés indulását tervezzük Közösségi munkás hólózatot szervezünk A szakmai segítőkkel rendszeresen konzultálunk, közös tapasztalatcserét, szakmai és tervező műhelyeket tartottunk 6 alkalommal Eddig elért eredmények számokban:

  5. Képzések Bikal Számítástechnikai alapismeretek Alsómocsolád motivációs tréning

  6. Képzések Szágy-Tormás Egészségre nevelés tréning

  7. Képzések Mekényes Álláskeresési technikák tréning Gerényes Munkaerő-piaci tréning

  8. Képzések Ág Állampolgári Ismeretek és készségek Nagyhajmás: Nonprofit alapmenedzsment

  9. Közösségi munka

  10. Közösségi munkás képzésÁllampolgári ismeretek és készségek fejlesztése • 10 településről összesen 24 fő vesz részt • 11 egész napos képzés (okt. 30. – márc.27-ig) • minden résztvevő településen legalább egyszer • Helyi közösségi cselekvési tervek készülnek • Minden településen más, a helyi adottságokra épülő, a helyi problémákra válaszoló közösségi tevékenységek indulnak • A részvevők vizsgát követően munkaköri képesítést nyújtó tanúsítványt kaphatnak (közösségi munkás)

  11. Települési közösségi cselekvési tervek: gyerekek nyári napközis tábora, gyerek klubok családi napközi, idősek segítése, települések közötti sport programok, külföldi lakosok bemutatása, fiatalok klubja, helyi kalendárium készítése, szívesség-szolgálat szervezése

  12. Más helyi kezdeményezések Fiatalok filmklubja Nagyhajmáson Halloween party

  13. Más helyi kezdeményezések Mekényes: sport gyerekeknek felnőtteknek Nagyhajmás: sport délután, kirándulás

  14. Más helyi kezdeményezések Bikal Kreatív Kuckó

  15. START-osok és a közösségi vállalkozás Alsómocsolád

  16. Kaláka Ág

  17. Magunk kenyerén…. Alsómocsoládhelyi gazdaság megteremtése

  18. Praktikák háza funkciói(Döbrököz, Nagyhajmás, Kisvaszar) Közösségi Tanácsadó Testület (helyi együttműködések kialakítása)

  19. Az elkészült, átadott helyek Praktikák Háza 1. Döbrököz

  20. Praktikák Háza 2. Nagyhajmás

  21. Praktikák Háza 3. Kisvaszar

  22. Praktikák Háza 4. Szágy • A Praktikák Háza felújítása megtörtént, a fűtés még megoldásra vár. A berendezéshez az önkormányzat nyújtott segítséget. • A megnyitót és az ide tervezett programokat a helyiekkel közösen tervezzük majd meg. • A várható megnyitás április eleje

  23. Funkció, feladatok • A praktikák háza alkalmas lesz mosásra, varrásra, közös főzésekre, közösségi programokra.

  24. Együtt dolgozunk Szakmai intézmények Önkormányzatok Civil szervezetek Vállalkozások Szakmai stáb Települési közösségek Hálózati támogatás

  25. Konkrét együttműködések • Térségben működő más projektek • Szociális alapszolgáltatást végző szervezetek és munkatársaik • Civil szervezetek Máltai szeretetszolgálat, Pécsi Caritas, Önkéntes Központ és pontok, Ifjúságsegítők, Autonómia Alapítvány, Retextil Műhely, Civil Kollégium • Kisebbségi Önkormányzatok, egyházak • Védőnők • Gyerekesély Bizottság

  26. Térségi tervező műhely Témák: futó programok számbavétele európai és hazai források földprogramok tapasztalatai, szociális és szolidáris gazdaság

  27. Segítő településvezetők Klubja Témák : önkormányzati törvény változásából adódó feladatok, kihívások szociális gazdaság munka törvény könyv változásai

  28. Szakmai műhelyek A jó kommunikáció kiindulópontjai Esélykasszák tapasztalatai Tolna megyében

  29. Alapítványi támogatás • A Pécsi Egyházmegyei Caritas segítségével 3 család természetbeni támogatásban részesült a lakásának felújításához, ezen keresztül az olcsóbb lakhatás megteremtéséhez. • Döbröközön 10 család kapott 1-1 köbméter tűzifát. • A Juventas Alapívány 3 tartósan beteg gyermeket nevelő családot támogatott a segítségünkkel • A pályázat elkészítését a családi mentorok segítették.

  30. Törekvések a hosszú távú hatásra: • Közösségfejlesztői támogatással szeretnénk megteremteni, erősíteni azokat a civil közösségeket, melyek a program zárása után az országos hálózatokhoz kapcsolódva pl. Magyar Szegénységellenes Hálózat Máltai Szeretetszolgálat stb is ott maradnak a településeken. • A szociális gazdaság szervezeti és munkaformáinak kialakításával pl szociális szövetkezetek lépéseket tenni az önellátás, a helyi munkahelyek bővítésének irányában. • Közösségi munkavégzésekkel pl. KALÁKA újjáéleszteni a közösségi élményeket, ezáltal is emelni szolidaritás szintjét.

  31. Jelenlét!!!!!!! A leghatékonyabb segítő módszerek • Odafigyelés • Valódi érdeklődés • Türelem • Együttműködés • Kommunikáció • Visszajelzés • Közös élmények • Megosztás www.kozterhalo.hu /facebook Hírlevél

  32. Mentorok a terepen

  33. Mentorok a terepen

  34. Szociális munkás a terepen…

  35. Közösségfejlesztő a terepen

  36. Szakmai vezető a terepen

  37. Projektmenedzser a terepen

  38. Képzési koordinátor a terepen

  39. Fenntartható programokat szeretnénk elindítani • Amiben a legfontosabb a helyiek részvétele • Az érdemi kommunikáció (bevonás-visszajelzés) • Az aktív együttműködés, tervezés • A célzott ismeretszerzés • Az érintettek felelősségvállalása magukért családjukért • Az előre gondolkodás • A komplex segítő hálózat

  40. Tapasztalatok Lépcsők: • közösségi beszélgetések, • mentori munka, • szükségletekhez igazodó képzések, • kapcsolatok erősítése – erre alapozott helyi programok, melyekben a kezdeményezők is részt vesznek • visszacsatolások

  41. Ők talán majd megtapasztalják a közösség erejét

  42. Köz-Tér-Háló Alapítvány Szeretnénk ehhez forrásokat és eszközöket, szakmai és módszertani segítséget adni. Új kezdeményezés a papír brikett gyártás, most ehhez keresünk partnereket.

  43. Várjuk az Önök véleményét…..

  44. Köszönjük a véleményeket és a támogatást! A stáb nevében: 2013. március 18. Halmai Gáborné szakmai vezető

More Related