Право на выбор: гендер как поленая категория для жизни Жанна Чернова НИУ ВШЭ Санкт-Петербург

1. Право на выбор: гендер как поленая категория для жизни Жанна Чернова НИУ ВШЭ Санкт-Петербург НУГ ССН

2. Что такое гендер и почему он так важен? Биологический пол - это совокупность анатомических и физиологических признаков «Анатомия человека – это его судьба» (З.Фрейд) Гендер -это совокупность социальных ожиданий относительно поведения, рассматривающегося как соответствующее для мужчин и женщин. Это социально формируемые особенности мужественности и женственности «Женщиной не рождаются, ею становятся» (С.де Бовуар)

3. Что такое гендер и почему он так важен? Биологический пол - это совокупность анатомических и физиологических признаков «Анатомия человека – это его судьба» (З.Фрейд) Гендер -это совокупность социальных ожиданий относительно поведения, рассматривающегося как соответствующее для мужчин и женщин. Это социально формируемые особенности мужественности и женственности «Женщиной не рождаются, ею становятся» (С.де Бовуар)

4. ГЕНДЕР - ЭТО роли и стереотипы, которые общество приписывает половым различиям, то, во что общество превращают анатомические и физиологические различия людей Гендерная роль – поведение, ожидаемое обществом от женщины /мужчины Гендерные стереотипы – принятые в обществе представления Гендерная асимметрия – одному полу приписываются роли, которые считаются вторичными

5. ГЕНДЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ cформировавшиеся в культуре обобщенные представления (убеждения) о том, как ведут себя мужчины и женщины, это стандартизированные представления о моделях поведениях и чертах характера, соответствующие понятиям «мужское» и «женское».

6. Стереотипы мужественности и женственности М - набор черт, связанных с доминантностью, компетентностью, рациональностью, активностью, независимостью Ж – социальные и коммуникативные умения, конформность, зависимость, теплота, эмоциональная поддержка Характеристики неравнозначны, мужские – доминируют

7. Исторические и социальные вариации Вариации в культурах. Антропологический подход (М.Мид) Пример. Партия зеленых Германия. Партийные посты возглавляют 2 человека, первое место в списке всегда занимает женщина. Пример. Стимулирование отцовства в Скандинавии. Отношение к отцовству.

8. Часть 1. Гендерные отношения в России: история вопроса

9. Гендерный порядок (система) • Совокупность общественных институтов и практик, организующих социальные различия полов • Роли мужчины и женщины • Гендерная идеология и стереотипы, образы в СМИ • Участие женщины в политике • Гендерная организация сферы труда • Репродуктивная политика • Демографическая политика • Жилищная политика • Социальная политика • Организация образования, здравоохранения и пр. • Регулирование семьи, поддержка родительства / материнства и пр.

10. Гендерный контракт • Кто и за счет каких ресурсов осуществляет ведение домашнего хозяйства и заботу. Разделение труда, права и обязанности • Публичная сфера (экономика, политика, образование, искусство и пр.) • Приватная сфера (семья, сексуальность) • Традиционная семья • Буржуазный контракт «домохозяйки» • «Двухкарьерная семья» /государство- социальная политика /рыночные механизмы • «Работающая мать»

11. Гендерный порядок в России • Первый этап: эмансипация по-советски или «новая женщина» • Второй этап: принудителный гендерный контракт или «работающая мать» • Третий этап: кризис гендерных ролей в позднесоветский период • Четвертый этап: дилеммы гендерного различия и гендерного равенства

12. Первый этап: эмансипация по-советски или «новая женщина»1918-1930-е • Женщины – особая категория граждан • Экономическая независимость • Делегатские движения, женотделы • Движение «за новый быт» • Изменения семейно-брачных отношений (разводы, аборты) Решение «женского вопроса»

14. Второй этап: гендерный контракт или «работающая мать»1936-1955 • Прославление материнского долга • Табуирование сексуальной жизни, запрет абортов • Льготы матерям, детские сады • Усложнение разводов, укрепление семьи Суперженщина

15. Третий этап: кризис гендерных ролей в позднесоветский период1950-е – 1980-е • Легализация абортов, упрощение разводов • Абортная контрацептивная культура • Реабилитация частной жизни, жилищное строительство • Повседневная жизнь: социальные сети,. межпоколенческая помощь

16. Проблематизация ролей • Демографические проблемы, усиление социальная политика • Социологи фиксируют отсутствие равенства в быту, женщина не справляется в двойными ролями • Феминизация мужчин. «Берегите мужчин!» «Слабая биологическая особь», нагрузки в публичной сфере, вредные привычки. Дистанцирование от семьи. «Кризис маскулинности».

17. Современная женщина

18. Постсоветский период • Новые гендерные контракты - новые возможности и барьеры работающая мать (от гражданской обязанности к экономической необходимости), женщина-профессионал (+двухкарьерная семья, партнерство), домохозяйка – добытчик (проекты высшего класса и вынужденные домохозяйки) , сексуально привлекательная женщина (сексуальность как ресурс)

19. Современный мужчина

20. Современная мужественность • Новые образы: агрессивная, брутальная. «Медведь» - профессионал, потребитель, власть и деньги. • Гендерная поляризация • Проблемы: безработица и мужественность, здоровье, эмоциональные проблемы, рискованное поведение (включая сексуальное) и пр. • Что меняется в ролях, практиках мужчин? Универсальные тенденции - новое отцовство, гендерное партнерство

21. Патриархатный ренессанс, 1990-е вытеснение женщины из публичной и возвращение в приватную сферу вытеснение женщин с политической арены дискриминации женщин в публичной сфере, в частности, при найме на работу, сегрегация феминизация бедности и безработицы незащищенность от насилия сексизм в средствах массовой информации сексуализация женственности

22. Сфера труда Безработица Женщины - больше зарегистрированных, дольше ищут работу, скрытая безработица, «квалифицированная» Сегрегация Горизонтальная (образование, здравоохранение, социальные сферы- женщины) Вертикальная (бизнес, управленцы - мужчины) «Стеклянный потолок»

23. Сфера труда Безработица Женщины - больше зарегистрированных, дольше ищут работу, скрытая безработица, «квалифицированная» Сегрегация Горизонтальная (образование, здравоохранение, социальные сферы- женщины) Вертикальная (бизнес, управленцы - мужчины) «Стеклянный потолок»

24. Сфера семьи и родительства Гендерная асимметрия в сфере родительства Матери – основные поставщики заботы о детях Отсутствие институциональных поддержек гендерного равенства в сфере родительства Дискриминация отцов Домашняя работа

27. Личное есть политическое Разрушение вертикального общественного договора Ограничение репродуктивных прав женщин Стигматизация и дискриминация ЛГБТ сообщества Милонов как выразитель позиции правящей партии Демонизация гендера

28. Кто и почему „боится“ гендера? Прагматика государства Идеологическая работа РПЦ Гендерный консенсус в обществе Контр-тенденции