1 / 13

Попечительский совет и Центр карьеры Московского государственного университета леса

Попечительский совет и Центр карьеры Московского государственного университета леса Итоги работы в 2011 году и задачи на 2012 год Исполнительный директор Попечительского совета МГУЛ Х.А. Фахретдинов Мытищи Попечительский совет Март 2012.

nora
Download Presentation

Попечительский совет и Центр карьеры Московского государственного университета леса

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Попечительский совет и Центр карьеры Московского государственного университета леса Итоги работы в 2011 году и задачи на 2012 год Исполнительный директор Попечительского совета МГУЛ Х.А. Фахретдинов Мытищи Попечительский совет Март 2012

  2. Миссия и цель Попечительского совета МИССИЯ Попечительского совета - содействие формированию Университета как центра подготовки высококвалифицированных специалистов для лесопромышленного и ракетно-космического комплексов России. ЦЕЛЬ Попечительского совета - содействие Университету в области обучения, воспитания студентов, улучшения материально-технического обеспечения учебно-методического комплекса и инновационных процессов.

  3. Миссия и цель Центра карьеры МИССИЯ Центра карьеры - создание среды, способствующей студентам и выпускникам эффективно планировать карьерную траекторию и успешно самореализоваться в профессиональной деятельности. ЦЕЛЬ работы Центра - обеспечение стабильной работы МГУЛ в организации практик и стажировок, а также в сфере управления временной занятостью студентов и трудоустройством выпускников.

  4. Взаимодействие с работодателями Определение перспективных направлений подготовки Совершенствование образовательного процесса Поддержка развития инновационной деятельности Попечительский совет Работодатель Трудоустройство выпускников Анализ ожиданий студентов относительно карьеры Центр карьеры Практики стажировки Анализ требований к молодым специалистам

  5. География студентов МГУЛ В % от числа студентов, обучающихся на дневном отделении

  6. Трудоустройство выпускников МГУЛ по специальности

  7. Динамика трудоустройства выпускников МГУЛ 01.08.2011 – 01.02.2012

  8. Мероприятия 2011 года Дни карьеры в марте и ноябре 2011 года Семинары компаний в 2011 году

  9. О работе Попечительского совета в 2011 году • Подписано свыше 30 договоров о попечительстве • Проведено выездное заседание Бюро Попечительского совета на территории Главного ботанического сада РАН им. Н.В. Цицина • Проведено совместное заседание РОР МО • Проведена ознакомительная экскурсия для старшеклассников по территории МГУЛ • Выезд на предприятия Республики Башкортостан холдинг «БашЛПК» с посещением школ г. Уфы и г. Нижнекамска • Подписаны договоры о целевой подготовке специалистов для лесного комплекса РФ

  10. Семинары компаний НОЦ ЦРТ«ВАТСОН» и БТА Группа БТА Группа ВАТСОН

  11. Задачи Попечительского совета на 2012 год • Расширить состав Попечительского совета привлечением новых компаний • Продолжить социологический опрос студентов и работодателей по вопросам эффективности трудоустройства • Провести традиционные Дни карьеры в апреле и октябре с.г. • Привлечь к работе в Попечительском совете школы с целью увеличения контингента поступающих в МГУЛ • Провести выездные заседания Бюро Попечительского совета в соответствии с планом • Рассмотреть вопрос о создании Фонда Целевого капитала МГУЛ в целях формирования и использования дохода от Фонда как долговременного устойчивого источника развития МГУЛ

  12. Планы по взаимодействию с работодателями на 2012 год • Создание современного Сертификационного центра МГУЛ в соответствии с требованиями ВТО • Привлечение потенциальных слушателей на факультет повышения квалификации и переподготовки кадров инженерных и рабочих специальностей • Использование информационных технологий для эффективного взаимодействия с компаниями-партнерами (например, авторизованный доступ работодателя на сайт Центра карьеры)

  13. Директор Центра карьеры Фахретдинов Харис А. Телефон/факс: 8 (498) 687-43-26 Спасибо за внимание! Беккер Елена Домова Юлия Показаньев Владислав

More Related