190 likes | 291 Views
Kenniswerkers: de subsidieregeling. directie Innovatie September 2009. Inhoudsopgave. Aanleiding en doel Hoofdlijn We houden het eenvoudig Indienen? Hoe ziet het eruit: Projectplan Begroting Aanvraagformulier Enkele resultaten 1 ste oproep. KW: aanleiding en doel 1.
E N D
Kenniswerkers: de subsidieregeling directie Innovatie September 2009
Inhoudsopgave • Aanleiding en doel • Hoofdlijn • We houden het eenvoudig • Indienen? • Hoe ziet het eruit: • Projectplan • Begroting • Aanvraagformulier • Enkele resultaten 1ste oproep
KW: aanleiding en doel 1 • Crisis, omzetdaling en andere acute problemen bij bedrijven • R&Ders bij bedrijven in Nederland actief houden • Voorkomen van een “lost generation” • Tot eind 2010 inzetten kenniswerkers bij kennisinstellingen • Inhoudelijk bijdragen aan onderzoek aan maatschappelijke thema’s, • daarna kenniswerkers weer bij bedrijf
KW: aanleiding en doel 2 HOE • Detachering bij kennisinstelling (KI) in Nederland (universiteit, HBO, TNO, ECN, Deltares, WUR, NLR, KNAW- of NWO-instituut, topinstituut etc) • Ook ruimte voor jonge onderzoekers, toetreders tot de arbeidsmarkt (ontwerpers en post docs) Daarmee bereiken we wisselwerking gedurende project: maak van de nood een deugd 1ste tender 1.340 kenniswerkers en 125 jonge onderzoekers 2de tender mikken op 1.000 KW en 100 JO
KW: hoofdlijn - 1 • Voor wie? • Bedrijf met acute problemen ten gevolge van de financiële crisis dat R&Ders (kenniswerkers) wil detacheren • Bij wie? • Kennisinstelling (universiteit, HBO, GTI, TTI, TNO ed) die kenniswerkers wil opvangen
KW: hoofdlijn - 2 Bedrijf en KI maken samen een plan waarin wordt opgenomen: • Wie nemen deel aan het onderzoek • detachanten en jonge onderzoekers, • inhoud, looptijd, aansturing, fysieke lokatie, wisselwerking, IPR • Wat is het onderzoek: • sluit aan bij maatschappelijke thema’s uit IPs, MIAs, TNO-GTIs, NWO strategie • niet te dicht bij de markt (‘fundamenteel of industrieel onderzoek’) • Hoe is de samenwerking geregeld • IPR, toetreding tot onderzoek, uittreding • Welke kosten zijn er mee gemoeid, alleen loonkosten; • loonkosten + 50 % opslag zijn subsidiabele kosten • Subsidie: bedrijf en ki krijgen 50 % van subsidiabele kosten vergoed; • KI krijgt extra voor ontvangst en begeleiding
KW: we houden het eenvoudig • Simpele begroting: alleen de loonkosten van bedrijfs R&Ders en de jonge onderzoekers vanuit de ki • Bedrijf en KI regelen onderling detachering (looptijd, hoe opzeggen, IPR etc) • Projectplan kan kort (20 pagina’s) • Probleemstelling aangeven: aanleiding van detacheringsplan • Locatie voor onderzoek kan (deels) ook bedrijf zijn, maar dan extraaandacht voor drie criteria • Automatische voorschotten bij start en per kwartaal • Rapportage halverwege en bij eind
KW: we houden het eenvoudig - 2 • Korte projecten: 1 jaar (uiterlijk 31 dec 2010) • Plafond 10 mln per deelnemer in een project • Veelal aansluiten bij lopende contacten, programma’s en projecten • Let op: • Onderzoeker: bedrijf en KI moeten de lijst samen goedkeuren; aangeven dat het kenniswerkers zijn (WO,HO, MBO) • Detacheren voor alleen de volledige aanstelling (geen deeltijd detachering) • Geen subsidie voor iemand die ook in deeltijd WW zit
KW: indienen? • Tender regeling • Tender 1: 135 mln. Uitslag: eind augustus 2009 • Ja? Start subsidie = datum indiening • Er komt nog een Tender 2 voor restant budget van 45 mln; (totaal 180 mln toegezegd) • betaling per kwartaal vooruit, laatste betaling eind 2010 • SenterNovem en NWO beoordelen op drie criteria: • omzetdaling>detachering • bijdrage aan maatschappelijke thema’s • wisselwerking
KW: hoeveel subsidie PERCENTAGE: 50% Over: • Loonkosten + 50% forfaitaire opslag • Voor te detacheren medewerkers en jonge onderzoekers • Ontvangst en begeleidingsvergoeding voor KI Let op: per project Minimaal 80% totale subsidie gaat naar private partij Maximaal 20% naar kennisinstelling(en)
KW: Tijdspad sep - dec 2009 • 10 juli 2009 sluiting eerste tender • Uitslag bekend eind augustus 2009 • Opening Tender 2 eind september 2009 (verwachting) • Sluiting kort daarna • Waarschijnlijk half december 2009 uitslag Informatie te krijgen op: 070-3735368 kenniswerkers@senternovem.nl www.senternovem.nl/kenniswerkers