1 / 12

Динамика обращаемости инвалидов в службу занятости населения и уровня трудоустройства

О реализации на территории Вологодской области мер, направленных на содействие трудоустройству инвалидов. Динамика обращаемости инвалидов в службу занятости населения и уровня трудоустройства.

Download Presentation

Динамика обращаемости инвалидов в службу занятости населения и уровня трудоустройства

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. О реализации на территории Вологодской области мер, направленных на содействие трудоустройству инвалидов

  2. Динамика обращаемости инвалидов в службу занятости населения и уровня трудоустройства Динамика численности инвалидов, обратившихся в целях поиска работы и трудоустроенных при содействии службы занятости населения Уровень трудоустройства инвалидов, %

  3. Предоставление государственных услуг инвалидам в рамках мероприятий активной политики занятости

  4. Реализация Программы дополнительных мероприятий в 2013 году Заключены договоры с 101 организацией на создание 136 оборудованных (оснащенных)рабочих мест В рамках договоров трудоустроено136 инвалидов по профессиям: слесарь-инструментальщик, системный администратор, оператор связи, повар, бухгалтер, продавец, делопроизводитель Израсходовано9003,2 тысяч рублей, в том числе средств федерального бюджета – 8553,0 тысяч рублей, средств областного бюджета – 450,2 тысяч рублей

  5. Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения в 2014 году

  6. Нормативная правовая база по организации мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

  7. Заключены договоры с 52 организациями на создание 64оборудованных (оснащенных) рабочих мест. По факту оборудовано 53 рабочих места Реализация мероприятия за январь-июнь 2014 года В рамках договоров трудоустроено50 инвалидов по профессиям: слесарь, системный администратор, повар, бухгалтер, менеджер, кладовщик, сторож (вахтер) Израсходовано3060,3 тысяч рублей, в том числе средств федерального бюджета – 2912,4 тысяч рублей, средств областного бюджета – 147,9 тысяч рублей

  8. Мониторинг закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов, созданных в 2010-2013 годах За период с 2010 года по 1 июля 2014 года создано 730оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, из них ликвидировано 98рабочих мест или 13,4% от общего количества созданных рабочих мест Всего с 2010 года по 1 июля 2014 года в области трудоустроено на оборудованные (оснащенные) рабочие места 730инвалидов. По результатам мониторинга на 1 июля 2014 года продолжают осуществлять трудовую деятельность на оборудованных (оснащенных) рабочих местах 445 инвалидов или 61% от общей численности трудоустроенных инвалидов За период с 2010 года по 1 июля 2014 года уволились 285 инвалидов или 39% от общей численности трудоустроенных инвалидов

  9. В 2013 годув опросе приняли участие 1362 инвалида трудоспособного возраста За январь-июнь 2014 годав опросе приняли участие878 инвалида Мониторингпотребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

  10. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181‑ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и законом Вологодской области от 22 октября 2004 года № 1065-ОЗ «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области» • Закон Вологодской области от 11 декабря 2013 года № 3238-ОЗ «О внесении изменений в закон области «О квоте для приема на работу инвалидов на территории Вологодской области». - устанавливается квота для трудоустройства инвалидов работодателям, имеющим численность работников от 35 до 100 человек, в размере 2% от среднесписочной численности работников. Данная норма вступит в силу с 1 июля 2014 года. • Приказ Департамента труда и занятости от 11 сентября 2012 года № 432 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов». • Квотирование рабочих мест для инвалидов • На 1 июня 2014 года • Общий объем квоты уменьшился на 47%, количество работодателей, обязанных выполнять квоту сократилось с 527 до 440. • Общее количество инвалидов, трудоустроенных у работодателей, обязанных выполнять квоту, составило 3180 человек, в том числе на квотируемые рабочие места – 1622 человека

  11. Информационные мероприятия для граждан, имеющих инвалидность

  12. Информационные ресурсы • Информация о принимаемых мерах по трудоустройству инвалидов, в том числе на специальные рабочие места, размещена на: • портале Правительства Вологодской области • Интернет-ресурсах областной службы занятости населения • Официальных сайтах общественных организаций инвалидов: Вологодская областная организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», Вологодская региональная общественная организация молодых инвалидов «Ареопаг», • Региональном социальном Портале «Мы вместе» Портал службы занятости населения Вологодской области - http://vologda.regiontrud.ru специализированный раздел «Занятость инвалидов»

More Related