沈阳职业技术学院

1. 沈阳职业技术学院 国家示范性高等职业院校建设 申报工作汇报 党委书记 沈阳职业技术学院 王 强 院长 沈阳市人民政府 王 玲 副市长 沈 阳 市 财 政 局 副局长 吴景峰

2. 1.建设基础 2.建设内容 3.保障措施 4.预期效果 汇 报 提 纲

3. 沈阳职业技术学院 东基集团 东基集团 沈飞集团 沈飞集团 特变电工 特变电工 华晨宝马 华晨宝马 东芝电梯 东芝电梯 沈重集团 沈重集团 机床集团 机床集团 远大集团 远大集团 沈鼓集团 沈鼓集团 华为集团 华为集团 建设基础 学院始建于第一个五年计划装备制造基地建设中的1953年，经过十年试办高职，为适应东北老工业基地振兴和现代装备制造基地的建设发展，学院重组更名为沈阳职业技术学院。 沈阳的工业门类已达到142个，规模以上工业企业4052家。沈阳装备制造业的持续高速发展，对辽宁老工业基地振兴起到了带动、辐射和示范作用。庞大的装备制造企业群是学院进行高职教育的强有力的依托。 铁岭 2007年起，市委、市政府为学院每年增加日常经费1500万元，学院生均费远远超过市属本科及市内所有高职院校。 沈北工业区 2006年起，市政府每年向学院投资 500-1000万元，用于生产性实训基地建设；为学院提供国发行5400万元贴息贷款，用于建设学院虚拟实训基地。 欧盟工业园 汽车产业园 沈西工业走廊 高新技术开发区 辽阳 抚顺 鞍山 本溪 营口

4. 建设基础 占地面积：779.2亩 建筑面积：20万平方米 教学仪器设备总值：5360万元 馆藏图书：55万册 在校生人数：9393人 教工总数：839人 专任教师：475人 示范专业: 省级4个 市级5个 院级8个 精品课程：国家级1个 省级5个 院级12个 精品教材：十一五规划教材21部 省级精品教材2部 试点专业：省级2个 2006年高职高专院校人才培养工作水平评估结果优秀 2006年获辽宁省职业教育先进集体 辽宁省思想政治工作先进集体 党委书记院长王强2007年获沈阳市政府“五一”劳动奖章 一志愿三年平均上线率: 162.06% 毕业生就业率：连续三年 90 %以上 双证融 通 率：98%

5. 顶岗实习基地 建设基础 • 顶岗实习基地 学院与沈阳重型集团、沈阳机床集团等158个大中型企业建立了紧密的合作关系，建立了数控技术、焊接技术等顶岗实习基地共86个。 • 生产性实训基地 学院建立了相当于中型装备企业的现代实习工厂，进行生产性实训，其中国家级实训基地2个，省级2个，国家级技能鉴定所1个。 • 虚拟实训系统 建立了部分具有现代信息技术的虚拟在线实训系统。 • 社会服务 作为国家及省市各类培训基地，已累计为社会培训28万人。积极开展技术服务，为企业创造利润累计达到1300万元。 现代实习工厂？？ 数控虚拟实训系统？？

6. 建设基础 “重型” 育人模式 学院与沈阳重型集团等装备制造企业合作，共同定招生人数、定培养目标、定教学内容、定教材、定师资、定人才质量标准、定考核方式。 学院是企业的延伸，企业是学院的课堂。学生在校内是企业的员工，在企业是学院的学生。 • 学院跟着主导企业走 • 教学跟着任务项目走 • 课程跟着岗位能力走 • 教材跟着生产过程走 特变电工班、米其林班、光维班、标榜班等

7. 建设内容 职业素质教育 按16号文件，学院组织200余人调研大中型企业91家，得出结论： • 提高职业素质(教育)是职业技能培养的必要条件，是高职教育的核心目标之一。 • 意志品质 • 自 信 心 • 吃苦耐劳 学生自身成长需求 社会及用人单位需求 高职教育规律决定 职 业 素 质 教 育 班导师包班制 六大平台 五个训练模块 学生毕业证书 >Σ(职业素质证,职业技能证,企业经历证)

8. 建设内容 重点专业建设

9. 教 材 (讲 义) 专业核心能力 优质核心课程 校本核心教材 建设内容 课程体系建设

10. 建设内容 工学结合开发课程 优质核心课程建设

11. 建设内容 双师结构团队建设 • 结构 建立由行业企业一线技术专家300人以上的兼职教师资源库，根据教学需求，使专兼职教师比例达到1：0.35～1。 • 素质 加大专业教师“双师素质”培养力度，通过到企业一线工作等多种途径进修培训，建设期内每年培训教师数量不低于20%， 使“双师素质”比例达到90%以上。引进国外优质教育资源，对教师进行专业培训，同时，将部分专业教师送到国外培训。 • 带头人 引进和培养领军型专业带头人12名、骨干教师40名。 在上述基础上，建设10个优秀教学团队，其中国家级3个，省级3个。 • 教学团队

12. 建设内容 实习实训条件建设 虚拟实训基地 新建10个具有虚拟工厂、虚拟车间、虚拟生产和虚拟实验功能的实训系统，设置38个实训室，为生产性实训操作前理论与实践结合的教学提供有效途径。 生产性实训基地 在原有基础上，与企业共同建设数控、焊接、机械加工等10个生产性实训基地，为基地的生产性实训与企业顶岗实习的衔接打下坚实基础。 校外顶岗实习基地 加强校企合作，共建158个校内外顶岗实习基地，满足100%学生顶岗实习需要。重点建设顶岗实习与工作过程相结合的学习模式和与之相适应的管理制度、考核评价体系。

13. 建设内容 质量评价监控体系建设 教学质量标准体系建设 学院与用人单位共同完善理实一体化教学质量标准体系建设，重点建设虚拟实训与生产性实训衔接，生产性实训与顶岗实习衔接，顶岗实习与工作过程衔接的质量标准体系。 教学质量标准执行与评价体系建设 校企按分工与结合的方式，共同执行所制定的质量标准。建立用人单位、学校与社会相结合的评价体系。 教学质量监控体系建设 学院与用人单位共同建立目标→质量标准→实施→评价与反馈→调控等环节组成的教学质量保障与监控体系，对所制定标准的执行过程与结果进行监督。

14. 建设内容 社会服务 积极开展多层次、多形式的技能培训、技术支持和对口支援服务。

15. 建设内容 资金投入预算 单位：万元

16. 保障措施

17. 预期效果 重点建设专业：３＋３个 顶岗实习基地：158个 教科研项目：10项 生产性实训基地：10个 优质核心课程：60门 虚拟实训系统：10个 一流的装备制造企业需要一流的职业技术学院 一流的职业技术学院创造一流的中国职业教育 社会培训：6万人 优秀教学团队：10个 技术服务：35项 领军型专业带头人：12人 对口支援：西部地区和辽西北5所学校 企业一线技术人员兼职教师：300人

18. 沈阳职业技术学院 尊敬的各位专家: 这次申报示范学院，我们已经收获了很多。请给我们一粒种子，我们必将会结出丰硕的果实！ 谢谢！