80 likes | 155 Views
DLBR Selskabskoncept. Markedschef Ivan Damgaard Udvikling, Salg & Marketing. Udfordringer - Selskaber i DLBR. Grundlaget: Etablering af selskaber indenfor Dansk Landbrug har indtil nu været begrænset – vi har i Ø90 pr. ultimo 2007: 654 selskaber indenfor DanRåd & Regnskab
E N D
DLBR Selskabskoncept Markedschef Ivan DamgaardUdvikling, Salg & Marketing
Udfordringer - Selskaber i DLBR Grundlaget: Etablering af selskaber indenfor Dansk Landbrug har indtil nu været begrænset – vi har i Ø90 pr. ultimo 2007: 654 selskaber indenfor DanRåd & Regnskab 604 selskaber indenfor Landbrugsvirksomheder Fremtiden: Minimum 4000 selskaber inden 2010 Nye kunder Nye selskaber hos eksisterende kunder p.g.a. forretnings udvidelse, risikominimering og ejer/generations skifte Påstand I 2013 ligger 50% af omsætningen i DLBR i virksomheder organiseret som selskaber!
Vækstlandbrug i relation til selskaber Udviklingen i Vækstlandbruget – udarbejdet i samarbejde med Karsten Bove 6000 kunder i 2010 2250 kunder i 2010 750 kunder i 2010 Fremefter forventes uændret antal Forventes at stige meget Investeringer i brancher udenfor landbruget vil stige moderat Investeringer i brancher udenfor landbruget vil stige meget Forventes at stige moderat Forventes at stige meget Investeringer i brancher udenfor landbruget vil stige moderat Investeringer i brancher udenfor landbruget vil stige Forventes at stige svagt Forventes at stige meget Min. 3000 kunder i 2010 incl. tilgang
Deltid, traditionel landbrug & Erhverv i relation til selskaber Udviklingen – udarbejdet i samarbejde med Dorte Marcussen og Karsten Bove 750 kunder fra plan 1 250 kunder fra plan 1 Uændret til svagt stigende Svagt stigende Investeringer i brancher udenfor landbruget vil stige moderat Stærkt faldende Moderat stigning p.t. ca. 3500 kunder p.t. ca. 650 kunder DanRåd & Regnskab 7000 kunder 750 kunder Min. 1750 kunder i 2010 incl. tilgang
DLBR Selskabskoncept - mål på kort sigt • Interne mål på Landscentret • Fokus på tværs af fagområder • Synliggørelse af faglige/lovmæssige problemstillinger • Opbygge nødvendige kompetencer på fagkontorer • Få opbygget et ”Team Selskaber” • Eksterne mål • Rådgivningscentre • DLBR Selskabskoncept – en samlet selskabsløsning til rådgivningscentre • Kompetenceudvikling på rådgivningscentre • Markedsførings pakke ”DLBR Selskabskoncept” til rådgivningscentre • End-user • Markedsføring og salg af komplet selskabskoncept
DLBR Selskabskoncept- mål på langt sigt Landscentret skal sikre: • at Team Selskaber er faglig garant for: samarbejdet mellem indsatsområderne den faglige dybde i hvert indsatsområde den faglige udvikling i hvert indsatsområde • markedets bedste koncept på rådgivning, drift og service til selskaber målrettet rådgivningscentre og end user • at få samlet de faglige specialområder i et udadvendt overordnet ”DLBR Selskabskoncept” • en løbende produktudvikling af DLBR Selskabskoncept i forhold til de krav/ønsker vi møder hos Rådgivningscentre, Brancheorganisationer og End-user.
Team Selskaber contra DLBR Selskabskoncept DLBR Selskabskoncept Team Selskaber Produktstrategi Produktsortiment Datagrundlag Produktkvalitet Forbrugerhensyn Kundebehov Kundehensyn Kundestrategi Kundesortiment Produktud-vikling Prisstrategi Kunde- & produktana-lyser Afsenderorienteret Indefra og ud Modtagerorienteret Udefra og ind Produktansvarlig / fagkontor Markedsansvarlig og salgsansvarlig