Michael Insulander NYN

1. Michael Insulander NYN 1

2. Michael Insulander NYN Michael Insulander NYN 2

3. Verksamhetsledare Grönt Kort Yrkesodling trädgård: Bertil Tallving är egen företagare inom trädgård från Finspång. tallving@hotmail.com 070-2458394 Maria Runnerstam som arbetar på Hvilan Utbildning. maria.runnerstam@hvilanutbildning.se 070-8939626, 040-463722 För yrkesbevis grönytearbete och trädgårdsanläggning, se www.yrkesbevis.com www.nyn.se Michael Insulander NYN

4. Verksamhetsledare Grönt Kort Mjölk Catharina Matsdotter Kajson Agri Konsult, Sv Mjölk Grönt Kort Gris Ann J. Andersson Nils Holgerssongymnasiet, Skurup Grönt Kort Växtodling Peter Borring, Vretaskolan Claes Pettersson, Linköping För yrkesbevis grönytearbete och trädgårdsanläggning, se www.yrkesbevis.com www.nyn.se Michael Insulander NYN

5. Grönt Kort enl. NYN-modellen • Nationell modell med kompetensbeskrivningar • inom lantbruket • Arbetslivets beställning - ”anställningsbarhet” • /utvecklingsbarhet • Varför? - Vår analys • Gröna näringens kraftsamling – ökad attraktion • Brist på kompetent arbetskraft • Otydliga karriärvägar/otydlig utbildningskarta • Behov av nationell samordning • Gymnasiet yrkesförberedande • Yrkesutbildning fr.o.m. GY 2011 Michael Insulander NYN

6. Grönt Kort - Utgångspunkter • Näringen äger problemet. • Tydlig rollfördelning beställare/utförare. • Behov av nationellt system - ej provinsiellt. • Tydliga karriärvägar - "mjölkkung" etc. • Behov av kortare yrkeskurser. • Eleven välja enskilda block - validering. • Mobilitet/flexibilitet. • Tydlig yrkeskompetens/diplomeringsmöjlighet. • Utbildningsformen inte en angelägenhet för NYN. • Efterfrågeproblematiken - risk! • Gymnasieexamen/gymnasiearbetet GY 2011 Michael Insulander NYN

7. NYN modellen med tre kompetensnivåer tog form … • Nivå 3 - Företagsledning/näringsliv • att kunna leda. Praktikkrav: 40 veckor • Nivå 2 - Kvalificerad nivå, specialist/förman • att planera och genomföra, att göra rätt saker, • att självständigt leda en delverksamhet. • Praktikkrav: 40 veckor • Nivå 1 - Grundläggande • -att kunna utföra, att under viss handledning kunna • göra saker rätt. Praktik: motsv. APU/APL, ca 15 v Michael Insulander NYN

8. Generella kompetensbeskrivningar i NYN-modellen Den studerande ska efter fullgjord utbildning: • kunna utföra alla nödvändiga sysslor i den aktuella produktionen. • tänka självständigt, analysera, fatta rationella beslut. • ha tränad förmåga att upptäcka det avvikande. • ha helhetsperspektiv, inse konsekvenser av orsak och verkan. • vara noggrann och inse vikten av detta. • vara förtrogen med olika produktionssystem. Michael Insulander NYN

9. Specifika kompetensbeskrivningar (jfr utbildningsmål), ex Mjölkproduktion, nivå 1 • Den studerande ska efter fullgjord utbildning: • kunna göra enklare rimlighetsbedömningar. • känna till olika produktionssystem. • ha en social kompetens ... • ha vilja fortsätta med egen kompetensutveckling … • ha grundläggande kunskaper om arbetsmiljö, djurskydd • och djurens normala beteende. • inse vikten av god livsmedelskvalitet och ett etiskt • förhållningssätt. Michael Insulander NYN

10. Grönt Kort - utveckling … • Diplomeringsmodell - för arbeten inom produktionsområdena mjölk, gris och växtodling. • Kompetensbeskrivningar - se NYN-modellen. • Förstudie på andra branschers diplomeringssystem • Diplomerad hästskötare - förebild för nivå 1. • Examinationer skall utföras av framgångsrika yrkesverksamma / av näringen certifierade skolor. • Elever i naturbruksprogrammets årskurs tre, samt validering av yrkesverksamma. • Nationellt – samma krav över hela landet. Michael Insulander NYN

11. Värdet för eleven/den yrkesverksamma • Få sin yrkeskompetens bekräftad av erfarna yrkesmänniskor. • Accept, erkännande och status. • Olika vägar till yrkeskompetens och behörighet. • Tydliga karriärvägar. Michael Insulander NYN

12. Grönt Kort - fördelar för näringen • Grund för diplomering/certifiering och kvalitetssäkring av utbildningen. • Verktyg för oberoende uppföljning. • Synliggör lantbrukets yrken - ökar yrkets attraktion. • Lyfter fram Yrkesråden: Skola – arbetsliv. • Kommunikationsplattform … Michael Insulander NYN

13. Grönt Kort – ett långsiktigt åtagande … Trovärdighet kräver uthållighet i näringens engagemang • 2004: Provexaminationer, utvecklingsarbete. • 2005: 65 examinationer nivå 1, utvecklingsarbete nivå 2, formulera kompetensbeskrivningar nivå 3. • 2006: 85 examinationer. Utvärdering. • 2007: ca 200 skarpa examinationer. Utveckling. • 2008: Skarpa examinationer nivå 1, utveckling nivå 2. • 2009-2010, drygt 200 skarpa diplomeringar • 2014 GY 2011 – gymnasiearbetet/gymnasieexamen Läs mer på www.nyn.se Michael Insulander NYN