ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ» «НАВСТРЕЧУ ДЕСЯТИЛЕТИЮ»

2. ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ» «НАВСТРЕЧУ ДЕСЯТИЛЕТИЮ»

3. ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА

4. ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА — три ступени к блистательной карьере! С 1 октября 2011 года стартует новый этап Зачетной программы новичка! Не упустите возможность сдать ваш первый зачет на «отлично»! Все просто как раз, два, три! 1. Зарегистрируйтесь в компании «Си Эль парфюм» и получите Зачетную книжку консультанта! 2.Выполняйте условия программы и фиксируйте свои результаты взачетной книжке! 3. Получайте прекрасные подарки!

5. ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА — три ступени к блистательной карьере! Условия программы • 1 ступень • Купите продукцию на 100 баллов*. • ПОДАРОК: Духи группы «Экстра» ARC-EN-CIEL (24 мл) • 2 ступень • Купите продукцию на 100 баллов и более. • Зарегистрируйте в свою первую линию ОДНОГО активного* консультанта-новичка с любым • стартовым набором «Стандарт», «Люкс» или «Оптима». • ПОДАРОК: Губная помада Brilliant Delight Lipstick (цвет на выбор); • Тушь «Интенсивный объем» Volume Intense Mascara (цвет на выбор); • Карандаш для губ COLOR STROKE luxe (цвет на выбор) • 3 ступень • Купите продукцию на 100 и более баллов. • Зарегистрируйте в свою первую линию ДВУХ активных консультантов-новичков слюбым • стартовым набором «Стандарт», «Люкс» или «Оптима • ПОДАРОК:Парфюмерная вода одна на выбор: • Demon du ciel (36 мл), Ange du ciel (36 мл), Lui (80 мл), Elle (50 мл), • Капсулы для лица одни на выбор Wrinkles pusher (уп.7 шт.), Age reform (уп. 7 шт.)

6. ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА — три ступени к блистательной карьере! Желаем каждому новичку только самых лучших «отметок» в зачетной книжке! Все победители будут награждены дипломами CIEL parfum, а их имена появятся на страницах журнала «CIEL Стиль»! Компания оставляет за собой право изменять состав подарка. *Активный консультант - консультант, выполнивший минимальный ЛО - 40 баллов в месяц.

7. 50 очков 100 очков 150 500 очков очков 200 очков 1000 300 очков очков 400 очков «ОЧКИ В ВАШУ ПОЛЬЗУ»!

8. «Очки в вашу пользу»! Впервые! Компания «Си Эль парфюм» объявляет о старте уникальной мотивационной системы для консультантов «ОЧКИ В ВАШУ ПОЛЬЗУ»! Что может быть лучше достойного вознаграждения за любимую работу?.. Только еще больше вознаграждения и призов! Теперь вы сможете заниматься любимой работой – предлагать продукцию CIEL parfum людям и приглашать новых консультантов в бизнес, получать свое вознаграждение – попутно зарабатывая специальные призовые очки!

9. 100 очков 150 500 очков очков 200 очков 1000 300 очков очков 400 очков «Очки в вашу пользу»! Ноутбуки, телевизоры 3D, планшетные компьютеры и домашние кинотеатры, аэрогрили, кофеварки, хлебопечки, блендеры… последние модели техники известнейших мировых брендов… И все это «Си Эль парфюм» приготовила для вас – активных, целеустремленных, настойчивых, влюбленных в продукцию и готовых сделать так, чтобы о бренде CIEL parfum узнали во всем мире! Вы можете управлять своей «копилкой» - собирать очки на протяжении всего периода действия программы или выбрать свой приз уже через 3 месяца! Именно вам решать – какой приз будет вашим, сколько их будет и как быстро.

10. «Очки в вашу пользу»! Период действия программы: Октябрь 2011 - Июль 2012 Участники программы: Консультанты в ранге до Директора включительно. • Консультант получает очки за ЛО из расчета: 50 баллов ЛО = 1 очко; • Консультант получает очки за ГО (ГО минус ЛО) из расчета: 100 баллов ГО = 1 очко; • Консультант получает очки за привлечение консультантов-новичков из расчета: 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Оптима», с ЛО 40 баллов = 1 очко; 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Стандарт», с ЛО 40 баллов = 2 очка; 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Люкс», с ЛО 40 баллов = 2 очка; • Ежемесячный ЛО консультанта должен составлять не менее 50 баллов, только в этом случае консультант является участником акции, и его очки накапливаются (суммируются).

11. «Очки в вашу пользу»! Период программы разделен на 3 этапа: • первый этап - 3 месяца (октябрь-декабрь 2011 г.); • второй этап - 3 месяца (январь-март 2012 г.); • третий этап - 4 месяца (апрель-июль 2012 г.). Консультанты в период каждого этапа накапливают очки и выбирают призы согласно таблице соответствия. Консультант может получить приз по завершении этапа или продолжить накапливать очки в следующем этапе. Вступить в программу и начать накапливать очки можно в любой месяц действия программы, т.е. если ЛО консультанта в месяц составляет 50 и более баллов он автоматически становится участником программы. Если ЛО консультанта менее 50 баллов хотя бы в один из месяцев действия программы все ранее накопленные очки сгорают и Консультант начинает накопление очков сначала. После того как консультант накопил определенное количество очков и выбрал приз, с его счета списываются очки, соответствующие призу. Очки, оставшиеся на счете консультанта, суммируются с полученными в дальнейшем.

12. «Очки в вашу пользу»! Таблица соответствия очков и призов: В программе не участвуют консультанты в ранге Советник и выше.

13. «СТАБИЛЬНОСТЬ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ»

14. «Стабильность для директоров» Впервые! Сенсация – программа «Стабильность для Директоров» с крупными денежными призами! Всем известно, что стабильность – это признак профессионализма. С компанией «Си Эль парфюм» ваши стабильность и профессионализм – это не просто крылатая фраза, это крупный денежный приз! Мы высоко ценим ваши отличные результаты, поэтому подготовили уникальную программу, которая позволит вам получить денежный приз в 6 000, 12 000, 20 000, 30 000 и 40 000 рублей от компании «Си Эль парфюм»!!! Стартуйте, удерживайте высокий результат, получайте свой дополнительный бонус, становитесь успешнее и богаче с «Си Эль парфюм»!

15. «Стабильность для директоров» • Период действия программы: Октябрь 2011 - Июль 2012 • Участники программы: • Открытые или подтвержденные Директора* • Открытые или подтвержденные Советники I ранга** • Советники II ранга и выше, оформив заявление в компанию*** • Условия акции: • За удержание ГО 1800 баллов 3 месяца подряд и более консультанты в ранге • Директор и Советник I ранга получают денежный приз! • За удержание ГО3 месяца подрядДиректор получает денежный приз • в размере 6 000 рублей. • Удерживая ГО 5 месяцев подряд, Директор получает денежный приз • в размере 12 000 руб. • 7 месяцев подряд - денежный приз 20 000 руб. • 9 месяцев подряд - денежный приз 30 000 руб. • 10 месяцев подряд - денежный приз 40 000 руб. Максимальная сумма денежного приза, которую может получить участник программы - 40 000 рублей.

16. «Стабильность для директоров» *Если в период действия программы Директор повысит свой ранг, то для продолжения участия в программе ему необходимо удерживать ГО 1800 баллов. **Советнику I ранга, для участия в программе, необходимо удерживать ГО 1800 баллов. Если Советник I ранга не подтверждает свой ранг (нет одного подтвержденного директора в первой линии по плану вознаграждения), но его ГО в месяц не мене 1800 баллов, он продолжает участвовать в программе «Стабильность для Директоров». Если Советник I ранга повысит свой ранг в период действия программы (на два и более ранга), то Советнику необходимо выбрать программу, в которой он будет продолжать свое участие: «Стабильность для Директоров» или «Стабильность для Советников». ***Советникам II ранга и выше, желающим участвовать в программе, необходимо с 1 октября 2011 года написать заявление в компанию о реквалификации на ранг Директора или Советника I и приступить к программе в соответствии с новым рангом. Если ГО участника программы в один из месяцев выполнения программы менее 1800 баллов, то он получает Денежный приз в соответствии с выполненными условиями и начинает программу сначала.

17. «Стабильность для директоров» Пример 1 Директор получает Денежный приз: (за 10 месяцев) 40 000 руб. Пример №1 Директор получает Денежный приз: (за 9 месяцев) 30 000 руб. Пример №2 Директор получает Денежный приз:(за 3 месяца) 6000 рублей + (за 6 месяцев) 12000 рублей = 18000 руб. Пример № 3 Директор получает Денежный приз: (за 3 месяца) 6000 рублей + (за 3 месяца) 6000 рублей = 12000 руб.

18. «СТАБИЛЬНОСТЬ ДЛЯ СОВЕТНИКОВ»

19. «Стабильность для советников» Впервые! «Стабильность для Советников» – элитное качество, высочайший статус! Каждый день нашей жизни наполнен новыми победами в восхождении по лестнице успеха «Си Эль парфюм»! Эра вашего успеха пришла! Компания «Си Эль парфюм» с гордостью представляет программу «Стабильность для Советников»! Ваши достижения будут отмечены эксклюзивными подарками VIP-качества – подлинными швейцарскими часами с гравировкой CIEL parfum и уникальными знаками отличия! С каждым движением секундной стрелки ваших новых элитных швейцарских часов вы будете становиться успешнее! Уникальные знаки отличия CIEL, выдержанные в благородном изысканном дизайне, станут для окружающих свидетельством вашего признания и высокого авторитета! Ваш бизнес процветает – пришло время рассказать о нем миру! Входите в новое время – время триумфа с компанией «Си Эль парфюм!»

20. «Стабильность для Советников» Период действия программы:Октябрь 2011 - Июль 2012 Участники программы:Советники II ранга и выше За подтверждение ранга 5 месяцев из 10 Советник получает В ПОДАРОК ЭЛИТНЫЕ ШВЕЙЦАРСКИЕ ЧАСЫ с эксклюзивной гравировкой от компании «Си Эль парфюм»! А также эксклюзивный юбилейный аксессуар «10-летие компании «Си Эль парфюм» - знак отличия для абсолютных профессионалов самых высоких рангов.

21. «Стабильность для советников» Условия подтверждения ранга: *Минимальные условия активности: минимальный ГО и минимальное количество Директоров в первой линии Советника в месяц неподтверждения ранга. Если ГО Советника или количество Директоров меньше минимального условия активности, то Советник выбывает из программы «Стабильность». Подтверждать ранг необходимо любые 5 месяцев из 10 в период действия программы. Для семейных контрактов - любые 8 месяцев из 10 в период действия программы. Если Советник в период действия программы повысит свой ранг, то он получает один подарок в соответствии с его новым рангом. Если Советник подтверждает свой ранг 10 месяцев подряд, то он получает один подарок в соответствии с его рангом

22. «Стабильность для советников» Пример №1. Выполнение программы Советником II ранга СОВЕТНИК ПОЛУЧАЕТ ПОДАРОК! Пример №2 Выполнение программы Советником III ранга: СОВЕТНИК IV ранга НЕ ПОЛУЧАЕТ ПОДАРОК, т.к. он подтвердил свой ранг только 4 месяца из 10 Пример №3 Выполнение программы Советником IV ранга: СОВЕТНИК IV ранга НЕ ПОЛУЧАЕТ ПОДАРОК, т.к. его ГО в месяц неподтверждения ранга ниже 450 баллов.

23. «АВТОМОБИЛЬ В ПОДАРОК» - САМЫМ УСПЕШНЫМ ЛИДЕРАМ!

24. «Автомобиль в подарок» Престижная иномарка … Высокий статус, динамика, мобильность… Уважение, авторитет, состоятельность… Об этом мечтают миллионы людей. С компанией «Си Эль парфюм» мечта становится реальностью!

25. «Автомобиль в подарок» Вы сами приближаете мгновение, когда заветные ключи от автомобиля окажутся в ваших руках, и все дороги мира откроются перед вашей стремительностью! Мы представляем вам уникальную программу содействия вашим стремлениям в реализации самой смелой мечты – «Автомобиль в подарок» от компании «Си Эль парфюм! Вы уверены в собственных силах? Подтверждайте свой ранг в период действия программы! Увеличивайте товарооборот своей структуры! Прибавьте обороты, давите на газ – и вы окажетесь в тройке Лидеров компании, которые «выедут» из программы на собственном автомобиле представительского класса в корпоративном цвете компании! * В новое десятилетие ««Си Эль парфюм» — на автомобиле! ПОДРОБНЫЕ УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ ВЫ УЗНАЕТЕ НА IX ЕЖЕГОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ КОМПАНИИ «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ» В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ.