1 / 22

VBOB-project ‘Wie dan leeft… wie dan zorgt?’

VBOB-project ‘Wie dan leeft… wie dan zorgt?’ VIB evenement Willem II Stadion Tilburg 28 – 11-2011 Presentatie: Jan Kuipers Riet Hammen, projectleider. Uitvoerder. Opdrachtgever. Trekker. EUROPA: 2010 CRUCIAAL JAAR. VERGRIJZING LANDEN in EUROPA.

oliana
Download Presentation

VBOB-project ‘Wie dan leeft… wie dan zorgt?’

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VBOB-project ‘Wie dan leeft… wie dan zorgt?’ VIB evenement Willem II Stadion Tilburg 28 – 11-2011 Presentatie: Jan Kuipers Riet Hammen, projectleider Uitvoerder Opdrachtgever Trekker

  2. EUROPA: 2010 CRUCIAAL JAAR

  3. VERGRIJZING LANDEN in EUROPA 2030 NEDERLAND: 20% van de BEVOLKING = 65+

  4. GRIJZE DRUK in NEDERLAND Binnen 10 jaar 25 – 35 vijfenzestigplussers per 100 werkenden (= 20 – 64 jarigen) (bron: RIVM) Aantal oudere migranten groeit. ‘Wie dan leeft… wie dan zorgt?’

  5. Een blik in de tijdschriften ‘Familieleden moeten meer doen’ De Volkskrant 10 juni 2010) Krapte dwingt tot werving buitenlands personeel Zorgvisie 5 maart 2010 Versoberde AWBZ: zwaarder beroep op eigen netwerk en geld Zorg+Welzijn: 28 -06 - 2010 Kwart mantelzorgers stopt of mindert met werken Skipr: 07 -06-2010 ‘Inzet technologie noodzaak voor toekomst zorg’Skipr: 14 - 07 - 2011 ‘Zorg op afstand krijgt vaste plek in de bekostiging’ Skipr: 29 - 08 -2 011 ‘ Het beroep op het PGB neemt een zodanig hoge vlucht dat de Regering het onverantwoord acht deze regeling in de huidige vorm voort te zetten’ Troonrede 2011

  6. URGENTIE • 2005 Staatssecretaris Ross van Dorp: ‘Ouderen zullen voor ouderen moeten zorgen’ • meer uitstroom /minder instroom zorgprofessionals • 22% van beroepsbevolking nodig om de zorgvraag op te vangen (RVZ, 2006). • N.B. Alle schoolverlaters uit één jaar: de Zorg in! • 2035 Hoogtepunt Zorgvraag! En daarna...?

  7. FOCUS op BEWUSTWORDING ‘Burger, u bent allereerst zelf verantwoordelijk voor uw zorg!’ ‘Reken niet meer op de overheid, maar reken op familie en vrienden!’ En als die niet vlakbij wonen? Hoe organiseren we de informele zorg? Wat doet DE BURGER zelf?

  8. VERANDERENDE MAATSCHAPPIJ • - afstand ouders/kinderen (gemiddeld 40 – 45 km!) • - vrouwen op arbeidsmarkt • - ééngezins huishoudens • - loyaliteit na scheiding? • toename Dementie! • - Extramuralisering - veranderendebevolkingssamenstelling • buren kennen elkaar niet altijd • - de opbouwwerker van weleer is verdwenen • - organisaties concurreren om de vrijwilliger!

  9. DOEN WE IETS OF DOEN WE NIETS? - Efficiencyslag in de zorg • BrabantConnect: • beeldbellen • Zuidzorg • prosumerisme • E-health • ‘zorg-op-afstand’ • ‘Zuster Philips’ Technologische oplossingen Maar ook ….. sociale oplossingen? ROBOTS?

  10. SOCIAAL KAPITAAL en SOLIDARITEIT • Vragen voor ieder: • Kan ik rekenen op steun uit mijn omgeving? • - Hoe staat het met mijn ‘Sociaal Kapitaal’? • Zijn vraag en aanbod • informele zorg • in mijn wijk • met elkaar in balans? • Wat kan ik als burger zelf bijdragen aan mijn • wijk? • - Hoe staat het met mìjn • Zorg-Solidariteit?

  11. ATTITUDEVERANDERINGEN • Noodzaak de zorg • eerlijker te (ver-)delen • 2. ‘Zorgconsument’ • wordt: • ‘informele zorgproducent’ • 3. Oók hulp aan mensen • die ik nog niet ken! • 4. Van ‘altruïsme’ naar • rationaliteit van • ‘zorg- en dienstenruil’ • N.B. • Inzet eigen competenties: • kòst niet alleen maar energie, • het levert ook energie!

  12. WAAROM ZORG- en DIENSTENRUIL? Argumenten: • ● ‘wederkerigheid’ is oeroud • ● niet ‘in het krijt’ staan • ● niet afhankelijk zijn • ● ‘vraagverlegenheid’ opheffen door wederkerigheid: • ‘Ik doe wat voor jou, dan doe jij wat voor mij! • Tijd voor tijd! • ● Ieder zet talenten in voor de maatschappij • Ieder draagt bij aan de maatschappij Noodzaak: er is op korte termijn veel méér volume nodig aan informele zorg!

  13. PRESENTATIES PROJECT ZORGRUIL INITIATIEVEN en PRESENTATIES ZORGRUILbrabant: LANDERD HELMOND RIJEN BREDA VOERT UW GEMEENTE AL BELEID t.a.v. INFORMELE ZORG? START EEN INITIATIEFGROEP ZORGRUILbrabant !

  14. HOE AAN DE SLAG MET ZORGRUILbrabant Seniorenorganisaties Seniorenplatforms/WMO-raden arts en wijkzuster fysiotherapeuten Thuis-zorg (signalerende rol) wijkraden woningcorporaties Hulpverlening: Humanitas Rode Kruis Zonnebloem Vrijw. Th.zorg St. pt. Inf.zorg SWO’s etc. Burgerinitiatief van Wijkbewoners: jong èn oud Welzijnswerk: ondersteunend Gemeenten : faciliterend

  15. DE BUURT AAN ZET! HOE? • ● lossen we devraagverlegenheid op? • ● genereren we meer ook niet-familiale informele zorg? • ● activeren we het latenteaanbod in de buurt? KWESTIE van LOGISTIEK! • ● motiveer buurtbewoners • ● match vraag en aanbod • ● gebruik Caremiles: • om juist de zorgvrager uit ‘vraagverlegenheid’ te halen! • ● Wilt u geen honorering? • schenk dan uw ‘verdiende’ Caremiles weg aan iemand die zorg nodig heeft uit de ZorgRuil-kring! • (‘Caremile-fonds’)

  16. SAMENVATTEND Effecten inzet ouderen Active Ageing Intergenerationele Solidariteit Sociaal Kapitaal in de wijk Competenties in de wijk Participatie Opheffen eenzaamheid Groter gevoel van welbevinden en geluk! Kortom: INZET IS OOK IN UW EIGEN BELANG! Situatie 2010 – 2035 • ● Vergrijzing? • ● Groeiende behoefte aan informele Zorg! • ● Inzet Zilveren Kracht ouderen nodig! • ● Ouderen voor ouderen en inter-generationeel in de buurt!

  17. www.zorgruilbrabant.nl UW VRAAG • ● denk eens mee! • ● wie betrekken we? • ● hoe zetten we een project op? • ● wat is de meerwaarde van ZorgRuil? • ● hoe starten we? • ● literatuur? ONS AANBOD ● informatie ● PR-materiaal ● meedenken en coachen ● ZorgRuil-principe incorporeren in bestaande initiatieven ● grens: looptijd project 2012 (afhankelijk van subsidiëring door de Provincie).

  18. DOET U MEE? DOET U MEE? Affiches en folders zijn beschikbaar voor:- initiatiefnemers en- wijkbewoners Per initiatief: - een kleine financiële opstart voor initiatiefnemers Informatie? website: www.zorgruilbrabant.nle-mail : info@zorgruilbrabant.nl

  19. www.zorgruilbrabant.nl info@zorgruilbrabant.nl Tel. 076 5640727

  20. Heeft u vragen? Uitvoerder Opdrachtgever Trekker

  21. LANDELIJK BELEID en ZORGPROBLEEM 1 1. ARBEIDSMARKT BELEID - langer doorwerken: óók in de Zorg! - vrouwen (méér uren) aan het werk: óók in de Zorg - ouderen weer aan het werk! - stimuleren instroom arbeidsmigranten als verzorgenden. 2. REDUCTIE ZORGKOSTEN - AWBZ veilig stellen - overdracht verantwoordelijkheid mbt. zorgvraag van Provincie naar Gemeenten.

  22. PROVINCIAAL en GEMEENTELIJK BELEID 4. GEMEENTEN • - Zorgloketten en • Indicatiecriteria • - Prestatieveld 4 • - ‘Goed Geregeld’ • Mantelzorg van familie of buren als: ‘voorliggende voorziening’ • - De Kanteling en • ‘Gesprek aan de keukentafel’ • - Formele en informele zorg in optimale verhouding! (……?) 3. PROVINCIE • - Slimme Zorg • - Subsidiëring projecten: • . Dementie . MWVO . DLB . VOA-project en • . Zorgruilbrabant • Doelen Provincie 2012 e.v: • zelfredzaamheid • zorginnovatie/-economie • participatie

More Related