Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края

1. Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края Модернизация образования: итоги, социальные эффекты, перспективы 14 февраля 2014

2. Модернизация образования Указы Президента, новый закон об образовании, Госпрограмма,новые финансово-экономические механизмы, новые ФГОС Управление Решение демографических проблем Система образования: Вход Выход Успешные граждане России Дети новое качество доступность эффективность Подготовка детей к школе Ресурсы Финансовые, материальные, кадровые, массовое использование информационных технологий

3. Итоги 2013 года

4. Итоги 2013 года • Ваш регион включен в группу субъектов РФ, чьи практики реализации комплексов мер по модернизации общего образования представляют наибольший интерес и будут рекомендованыМинобрнауки России для поддержки и дальнейшего распространения в Российской Федерации. • В качестве лучших практикВашего региона определены: • обеспечение качества образования в сельских и малокомплектных школах • инновационный фонд для поддержки передовых школ и педагогов.

5. Итоги 2013 года

6. Итоги 2013 года

7. Итоги 2013 года

8. Итоги 2013 года

9. Итоги 2013 года

10. Задачи по развитию инфраструктуры образования в 2014 году

11. Средняя заработная плата педагогических работников в Алтайском крае (2011-2013 г.г.)

12. Средняя заработная плата педагогических работников в Алтайском крае (2011-2013 г.г.)

13. Профессиональный стандарт педагога Приказ Приказ Минтруда России №544н от 18 октября 2013 г.определяет, что Профстандарт «…применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестацииработников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года»

14. «Стандарт состоялся, он готов и заработает как нормативный документ с 1 января 2015 года. Он отвечает всем требованиям, которые сегодня предъявляет общество профессии учителя. Мы должны перейти к процедурам, которые позволят стандарту педагога обеспечить максимально комфортное вступление выпускников в профессию» (Дмитрий Ливанов). Профессиональный стандарт педагога Кодекс профессиональной этики Обсуждение Формирование планов по внедрению Внесение изменений в методики, процедуры (аттестация, конкурсы, гранты) Организация совместной работы Мониторинг, контроль Кардинальная реорганизация совместной работы ОУО , отраслевого профсоюза, педагогической и родительской общественности

15. Эффективность МОУО по профилактике нарушений законодательства в сфере образования

16. Многофункциональные центры прикладных квалификаций (МФЦПК) постановление Администрации Алтайского края от 25.04.2013 №224 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Образование» Специализация МФЦПК ПУ №16, БСК ПЛ №12, ПУ №37, АГК ПУ №8 ПУ №1, ПУ №2, АГПЭК, АГК ПУ №54, 60, 70, ПСК, 3 4 ПЛ №19, БТСиДО ПУ №35, 38, БТЭК Ресурсы: 1) средства работодателей; 2) краевой бюджет Инициатива отрасли на создание МФЦПК

17. Этапы модернизации общего образования Алтайского края • 2008-2010 г.г. • Реализация КПМО • Внедрение новых финансово-экономических механизмов: НСОТ; НПФ • Повышение зарплаты • Начало оснащение учебным оборудованием • Реализация краевых системных мер по школьной инфраструктуре • 2011-2014 г.г. • Реализация КМОО • Реализация Указов Президента, в т.ч. в части зарплаты • Внедрение новых ФГОС • Создание современной инфраструктуры в школах • Реализация нового закона об образовании • 2005-2008 г.г. • ПНПО • Принятие первой КЦП о развитии образования. • Обеспечение своевременной выплаты зарплаты • Оснащение школ АПС • Модернизация школьных столовых • Создание системы управления через ОО. Решение кадровых проблем Информатизация образования Обеспечение школьными автобусами

18. Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края Спасибо за внимание!