1 / 6

دور القيادات الجامعية في تطبيق نظم جودة التعليم بالجامعة

دور القيادات الجامعية في تطبيق نظم جودة التعليم بالجامعة. الاعتراف بالطلبة كمحور للعملية التعليمية، وبالأساتذة كمنفذين للعملية التعليمية في تطبيق منظومة الجودة بالتعليم بالكلية. وضع خطة استراتيجية متكاملة، تشتمل على التعليم، والبحث العلمي، وخدمه المجتمع.

Download Presentation

دور القيادات الجامعية في تطبيق نظم جودة التعليم بالجامعة

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. دور القيادات الجامعية في تطبيق نظم جودة التعليم بالجامعة

  2. الاعتراف بالطلبة كمحور للعملية التعليمية، وبالأساتذة كمنفذين للعملية التعليميةفي تطبيق منظومة الجودة بالتعليم بالكلية

  3. وضع خطة استراتيجية متكاملة، تشتمل على التعليم، والبحث العلمي، وخدمه المجتمع. • تفعيل ودعم نظم وآليات ضمان الجودة بالكلية. • عقد لقاءات توظيفية، لفتح أبواب عمل أمام الطلاب فى مرحلة التخرج.

  4. وضع آلية لتقبل شكاوى الطلاب والتعامل معها. • تحسين وتطوير قطاع شئون الطلاب، للتسريع من عمليات تسجيل المقررات والامتحانات بالكلية. • إصدار دليل للطالب على أن يتضمن معلومات متكاملة عن العملية التعليمية وطرق الدعم الطلابي. • وضع سياسة للتعامل مع الطلاب المتعثرين. • وضع برنامج خاص للطلاب المتفوقين.

  5. وضع نظام متكامل للإرشاد الأكاديمي بالكلية. • إعلان سياسة الكلية في مجال النشاط الطلابي والدعم بالطرق المختلفة. • مواصلة تحديث وتطوير المناهج بغية تلبية احتياجات سوق العمل. • استقطاب أعضاء هيئات التدريس من ذوي الكفاءات العالية.

  6. الاستفادة من الوسائل التعليمية واسعة الانتشار، كتكنولوجيا المعلومات والحاسوب والإنترنت، الخ. • متابعة وتحديد المتطلبات المفضّلة لاحتياجات أصحاب العمل والمعنيين بالأمر.

More Related