โดย กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร

1. ประชุมสัมมนาการรายงานผลตามคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 22กุมภาพันธ์ 2556 เวลา 09.00-16.30 น. ณ ห้องสัมมนากรมราชทัณฑ์ ชั้น 3 โดย กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร

2. แหล่งที่มาของตัวชี้วัดกรมราชทัณฑ์แหล่งที่มาของตัวชี้วัดกรมราชทัณฑ์ นโยบายเน้นหนัก

3. ตัวชี้วัดกระทรวงยุติธรรมถ่ายทอดยังกรมราชทัณฑ์ตัวชี้วัดกระทรวงยุติธรรมถ่ายทอดยังกรมราชทัณฑ์ อัตราการกระทำผิดซ้ำ ระดับความสำเร็จของการมีสิ่งจำเป็นขั้นพื้นฐานสำหรับผู้ต้องขังครบ 5ด้าน ระดับความสำเร็จของเรือนจำในการดำเนินการตามข้อกำหนดกรุงเทพฯ (Bangkok Rules) ระดับความสำเร็จการควบคุมผู้ต้องขังและการรักษาความปลอดภัย

4. ตัวชี้วัดแผนทิศทาง 4 ปี (2555-2558)กรมราชทัณฑ์ แหล่งที่มา. แผนปฏิบัติราชการกรมราชทัณฑ์ พ.ศ.2555-2558 : กองแผนงาน กรมราชทัณฑ์

5. นโยบายเน้นหนักการบริหารงานราชทัณฑ์อธิบดีกรมราชทัณฑ์นโยบายเน้นหนักการบริหารงานราชทัณฑ์อธิบดีกรมราชทัณฑ์ ที่มา. นโยบายการปฏิบัติงานราชทัณฑ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 กลุ่มแผนงานและโครงการ กองแผนงาน กรมราชทัณฑ์ การพัฒนาประสิทธิภาพการควบคุมผู้ต้องขัง การแก้ไขและพัฒนาพฤตินิสัยผู้ต้องขัง การป้องกันและปราบปรามยาเสพติดในเรือนจำ การพัฒนาบุคลากร การบริหารจัดการงานราชทัณฑ์

6. การจัดระบบการถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมายระดับกรมลงสู่ระดับเรือนจำ/ทัณฑสถานการจัดระบบการถ่ายทอดตัวชี้วัดและเป้าหมายระดับกรมลงสู่ระดับเรือนจำ/ทัณฑสถาน

7. กรอบคำรับรองการปฏิบัติราชการของ รจ./ทส

8. ประเภทตัวชี้วัดใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 • จำนวน 9 ตัวชี้วัด ได้แก่ • จำนวนด้านของมาตรฐานเรือนจำที่ดูแลคุณภาพชีวิตในการทำงานของเจ้าหน้าที่ตามเกณฑ์ • ระดับความสำเร็จของการจัดทำโครงการความคิด ริเริ่ม สร้างสรรค์ นวัตกรรม • ระดับความสำเร็จการควบคุมผู้ต้องขังและการรักษาความปลอดภัย • ระดับความสำเร็จในการเลื่อนชั้นนักโทษเด็ดขาด • ระดับความสำเร็จการดำเนินงานพักการลงโทษ • ระดับความสำเร็จของเรือนจำในการดำเนินการตามข้อกำหนดกรุงเทพฯ (Bangkok Rules) • ระดับความสำเร็จของการพัฒนาแนวทางการปฏิบัติต่อผู้ต้องขังระหว่างต้องโทษ • ระดับความสำเร็จของการจัดการศึกษาและการฝึกวิชาชีพให้แก่ผู้ต้องขัง • ระดับความสำเร็จของการประเมินมาตรฐานความโปร่งใสของหน่วยงานในสังกัดกรมราชทัณฑ์

9. กรอบคำรับรองการปฏิบัติราชการ 2556 • ส่วนที่ 1 การประเมินความสำเร็จตามนโยบายอธิบดีกรมราชทัณฑ์ 4ด้าน • จำนวน 4 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ 20 • ส่วนที่ 2 ตัวชี้วัดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ นวัตกรรม • จำนวน 1 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ 10 • ส่วนที่ 3 ตัวชี้วัดภาคบังคับเป็นตัวชี้วัดระดับองค์กรกรม (Corporate Scorecard) • จำนวน 16 ตัวชี้วัด น้ำหนักร้อยละ 70

10. ส่วนที่ 1 การประเมินความสำเร็จตามนโยบายอธิบดีกรมราชทัณฑ์ 4 ด้าน

11. ส่วนที่ 2 ตัวชี้วัดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ นวัตกรรม

12. ส่วนที่ 3 ตัวชี้วัดภาคบังคับเป็นตัวชี้วัดระดับองค์กรกรม (Corporate Scorecard) • จำนวน 16 ตัวชี้วัด ประกอบด้วย • ตัวชี้วัดภาคบังคับ 14 ตัวชี้วัด • ตัวชี้วัดภาคเลือกอีก 2 ตัวชี้วัด

13. วิธีการรายงานผลการปฏิบัติราชการวิธีการรายงานผลการปฏิบัติราชการ สำนัก/กอง/กลุ่ม ภายในรอบ 6 เดือน และ 12 เดือน ส่วนที่ 1,2 และ 3 รจ./ทส./สก./สข. รอบ 6 เดือน และ 12 เดือน แบบ TPA 1และ 2 เอกสารอ้างอิง ส่วนที่ 1 และ 2 แบบ IS 1-4 และ TPA 2 ไม่ต้องแนบเอกสารอ้างอิง กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กองการเจ้าหน้าที่

14. โปรแกรมการรายงานผลการปฏิบัติราชการ TPA1และ 2 http://www.correct.go.th/develop/default/