180 likes | 531 Views
Tööalaste juhtumitega kokkupuude I nimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise NÕUSTAMISLIIN I +372 6607 320 näitel. Sirle Blumberg MTÜ Living for Tomorrow www.lft.ee , info@lft.ee. Nõustamisliini +372 6607 320 teenus.
E N D
Tööalaste juhtumitega kokkupuudeInimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise NÕUSTAMISLIINI +372 6607 320näitel Sirle Blumberg MTÜ Living for Tomorrow www.lft.ee, info@lft.ee
Nõustamisliini +372 6607 320 teenus • Inimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise nõustamisliini TEENUS on KÕIKIDELE inimestele TASUTA • Konsultatsioone viime läbi EESTI, VENE JA INGLISE KEELES (lisaks ukraina, poola, soome keel) • Nõustamisliinile saab helistada TÖÖPÄEVADEL kella 10.00-18.00 • Soovi korral võib meile kirjutada e-posti aadressile info@lft.ee või vaadata infot www.lft.ee • Konsultatsioonid on anonüümsed ja konfidentsiaalsed
„Hea“ tööpakkumine • Töövahenduse või -jõurendi firmadel on litsents kuna seda on lihtne taotleda. Seega litsentsi kontrollimisest ainuüksi ei piisa. • Firmal on kena kodulehekülg, kuid puudub registreering äriregistris. • Lubadused on suusõnalised, mida ei kinnita ükski dokument. • Firma lubab kinni maksta sõidukulu, tasuta toitlustus, elamine. • Keeleoskust, rääkimata valdamisest ei nõuta. • Tööalane väljaõpe toimub kohapeal. • Palk, mida pakutakse on ilmselgelt suurem kui Eestis, kuid jäetakse mainimata, kas summa on neto või bruto. • Töövõtjal soovitatakse registreerida FIE-ks (isikul on ebaselge mis kohustused sellega kaasnevad). • Töövahendusega tegelevad firmad võtavad tasu alates dokumentide tõlkimisest lõpetades eluruumi broneerimisega (teenusest keeldumisel, töövahendust ei pakuta).
Kuidas satutakse ohvriks? • Töövahendaja ei sõlmi tööotsijaga pakutava teenuse osutamise lepingut • Lubadused on suusõnalised, mida ei kinnita ükski dokument • Suusõnaliselt lubatu ei kajastu kirjalikus lepingus (nt. räägitakse tööst aga leping on sõlmitud informatsiooni andmisele) • Tööotsijatele ei pakuta töölepingut lugemiseks ja allkirjastamiseks Eestis • Tööleping sisaldab trahve või muid sanktsioone • Tööandjat välisriigis pole tegelikult olemas • Tegelikult töötab inimene välisriigis illegaalselt
Kuidas satutakse ohvriks? • Reis sihtriiki makstakse kinni (hiljem töötaja teadmata arvestatakse palgast maha) • Töövõtjale on ebaselge, kes on otsene tööandja, tihti on selleks alltöövõtja (eestlased, venelased) • Firma välisriigis maksab töötasu Eesti firmale, kes omakorda maksab või ei maksa töötajale • Maksude maksmine (kes maksab) on selgusetu
IK ohvrite esmane tuvastamine. Kuidas toimida kahtluse tekkimisel võttes aluseks „Inimkaubanduse ohvrite tuvastamise ja abistamise juhendi“
Liigsed emotsioonid • Info segane, ebatäpne • Ei tea, kuidas ja kelle poole pöörduda • Motivatsiooni kadumine • Omakohus • Ähvardused tööandjalt • Ei julge pöörduda ametiasutuste poole • Ei hooma ärakasutamise tõsidust • Usaldamatus • Enesesüüdistus, häbi • Viimasel hetkel loobub juhtumiga tegelemisest
Tööpakkumine vastavalt sihtrühmale Noorte ootused tööle ja tasule ebareaalsed • Neidudele – konsumatsioon, fiktiivabielud • Noormeestele – hoojalised lihttööd Töötamine välisriigis tihti olude sunnil – pikajaline töötus, laenukoormus • Naistele – koristus, hooldaja • Meestele – ehitus, autojuht, metsandus NB! Ollakse valmis töötama ilma töölepinguta
Naised (41%) ja mehed (59%) • Vanus 22-26 ja 41- üle 50 • Haridustase: kutseharidus 64% • Sihtriik: Soome 33%, Norra 15%, ükskõik mis EU riik 13%, Saksamaa 10%, UK 10% • Kodakondsus: Eesti kodanik 78%, kodakondsuseta 13% • Suhtluskeel: vene keel 65%, eesti keel 34% • Töö mida otsitakse: lihttöö, ehitustöö, ükskõik missugune töö
“Inimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise”NÕUSTAMISLIINI +372 6607 320toetab Norra Finantsmehhanismid 2009-2014