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中国电信网上大学系统升级三阶段培训 （培训介绍）

中国电信网上大学系统升级三阶段培训 （培训介绍）. 傲姿时代教育网络技术有限公司. 胡晓东. 介绍主题： 培训内容介绍 培训日程介绍 培训注意事项. 培训内容介绍. 网上大学培训主页 整体易用性升级 ( 学生 / 教师 / 管理员 ) 题库系统改造 内容管理模块. 第一阶段. 员工能力模型 员工岗位认证 员工培训档案. 第三阶段. 培训需求 培训计划 培训实施 培训监控. 培训评估 培训师管理 教材课件管理. 第二阶段. 网上大学培训主页 整体易用性升级 ( 学生 / 教师 / 管理员 ) 题库系统改造 内容管理模块.

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中国电信网上大学系统升级三阶段培训 （培训介绍）

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Presentation Transcript

  1. 中国电信网上大学系统升级三阶段培训（培训介绍）中国电信网上大学系统升级三阶段培训（培训介绍） 傲姿时代教育网络技术有限公司 胡晓东

  2. 介绍主题： • 培训内容介绍 • 培训日程介绍 • 培训注意事项

  3. 培训内容介绍

  4. 网上大学培训主页 • 整体易用性升级(学生/教师/管理员) • 题库系统改造 • 内容管理模块 第一阶段 • 员工能力模型 • 员工岗位认证 • 员工培训档案 第三阶段 • 培训需求 • 培训计划 • 培训实施 • 培训监控 • 培训评估 • 培训师管理 • 教材课件管理 第二阶段

  5. 网上大学培训主页 • 整体易用性升级(学生/教师/管理员) • 题库系统改造 • 内容管理模块 第一阶段 • 员工能力模型 • 员工岗位认证 • 员工培训档案 第三阶段 • 培训需求 • 培训计划 • 培训实施 • 培训监控 • 培训评估 • 培训师管理 • 教材课件管理 第二阶段

  6. 课程列表： 《中国电信网上大学升级三阶段培训 – 培训介绍（能力模型原理）》 《中国电信网上大学升级三阶段培训 – 员工能力模型实现与职业发展》 《中国电信网上大学升级二阶段培训 – 员工岗位认证实现与培训档案》

  7. 案例 案例 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 案例 集团/省公司 知识分类一 岗位族群一 知识 知识分类N 一级岗位 技能 技能分类一 素质 二级岗位 技能分类N 等级一 N级岗位 素质分类一 等级二 岗位族群二 岗位族群一 等级N 素质分类二 岗位族群N 岗位族群一 素质分类N

  8. 案例 案例 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 案例 集团/省公司 知识分类一 岗位族群一 知识 知识分类N 一级岗位 技能 技能分类一 素质 二级岗位 技能分类N 等级一 N级岗位 素质分类一 等级二 岗位族群二 岗位族群一 等级N 素质分类二 岗位族群N 岗位族群一 素质分类N

  9. 案例 案例 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 案例 集团/省公司 知识分类一 岗位族群一 知识 知识分类N 一级岗位 技能 技能分类一 素质 二级岗位 技能分类N 等级一 N级岗位 素质分类一 等级二 岗位族群二 岗位族群一 等级N 素质分类二 岗位族群N 岗位族群一 素质分类N

  10. 案例 案例 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 案例 集团/省公司 知识分类一 岗位族群一 知识 知识分类N 一级岗位 技能 技能分类一 素质 二级岗位 技能分类N 等级一 N级岗位 素质分类一 等级二 岗位族群二 岗位族群一 等级N 素质分类二 岗位族群N 岗位族群一 素质分类N

  11. 案例 案例 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 课程 1,2….N 案例 集团/省公司 知识分类一 岗位族群一 知识 知识分类N 一级岗位 技能 技能分类一 素质 二级岗位 技能分类N 等级一 N级岗位 素质分类一 等级二 岗位族群二 岗位族群一 等级N 素质分类二 岗位族群N 岗位族群一 素质分类N

  12. 培训日程介绍

  13. 培训注意事项

  14. 培训注意事项：

  15. 培训注意事项：

  16. 培训注意事项： • 培训课程讲解时，学员学习端计算机尽量不要运行其他程序，尽量不要进行与学习无关的操作 • 培训课程讲解时，学员如要根据课程内容同步进行操作，请使用另外一台计算机 • 授课时，系统会自动将教师的课件系统下载到学员的计算机上，下载过程有进度显示，课件只需下载一次 • 交流时，请点击电子举手申请发言，由教师安排发言顺序 • 如有问题，请致电0510-8800252

  17. 谢谢

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