Объединение Профсоюзов Грузии

1. Объединение Профсоюзов Грузии Кампания Международной конфедерации профсоюзов (МКП) "Решения на всю жизнь" в Грузии София, 2013

2. Второй этап Кампании Международной конфедерации профсоюзов (МКП) "Решения на всю жизнь" - Грузия Цель проекта «Решения на всю жизнь» повысить осведомленность молодых работающих женщин об их правах привлечь их в профсоюзное движение идентифицировать проблемный вопрос для молодых женщин в конкретной стране

3. Статистика населения и занятости Грузии на 1 января 2013 Всего 4,483,8 тыс. человек женщины - 2345тысяч /53%Экономически активное (рабочая сила)Всего 1959300 человек женщины 915,6 - 46,7% занятых женщин -795,300Среди наемным работников - 297,9 - 47,1%безработные - 295 100 среди них - женщины - 120,300 - 13% София, 2013

4. Члены профсоюза - 145200Женщины - 88 313 - 60,8%до 35 лет – 17 751 - 20,1% Статистика Объединения Профсоюзов Грузии 2013 Работающие по трудовым договорамВсего 1848Из них 419 женщин (2,6%) Работники выборочных профсоюзов Всего 1005Из них - 557 женщин (55,4%)До 35 лет -115 (11,3%) Состав Правление Среди 25 членов Правление – женщины 6 (23,7%) До 35 лет - 0 София, 2013

5. Грузия стоит перед демографической катастрофы. По данным ООН, через 50 лет население на 1,5млн. Будет снижена! Состоянии фертильности 2010 - 62,5852011 - 58,014, т.е. менее 4571 детей2012- 57,031, т.е. менее 983 детей По данным Международной гуманитарной организации “Save the children”по рейтином Охраны матернства Грузия стоит на 94 место среди 176 стран Первую Месту занимает -в Финляндия, последную - Конго Обзор демографической ситуации в Грузии София, 2013

6. Плачевная ситуация по правам охраны материнство на период начало проекта и перспектива улучшения ситуации С приходом нового правительства год назад наметились позитивные сдвиги: • С 1 Июля 2013 года изменения и поправки вошли в «Трудовой Кодекс» (в разработке которых активное участие принимала наша организация) • С 1 июля 2013 роды стали бесплатными • В «Трудовой Кодекс» вошел изменения, по которым работодателю запрещается прекращать трудовое отношения с беременной женщиной. А в Сентябре наступил второй этап поправок: • Оплачиваемый декретный отпуск увеличелься с 126 до 183 дней (в случае осложнений с140 до 200) • Неоплачиваемый декретный отпуск - с 477 до 730 дней • Пособие по беременности выросло от 600 Лари (360 дол.) до 1000 Лари • Главное - новое правительство отходит от дискриминационных действий своих предшественников

7. 12-й Съезд ОПГ Единогласно принята Резолюция Грузинской Конфедерации Профсоюзов   «О Профсоюзной Гендерной политике и Правах Женщин»

8. 12-й Съезд ОПГ Сентябрь 20-21, 2013

9. 12-й Съезд ОПГ 20-21 Сентябрь , 2013

10. Начало Кампании «Решения на всю жизнь» в Грузии Требование Ратификации № 183 Конвенции,,об охране материнства,, Повышение осведомленности молодых работающих женщин об их правах Привлечение молодых женщин в профсоюзное движение Предварительная встреча в Мае в Тбилиси и намеченные цели кампании в Грузии София, 2013

11. Встреча в Тбилиси

12. Предварительная встреча Молодые, а также опытные профсоюзные работницы со всей Грузии ознакомились с Кампанией Международной конфедерации профсоюзов (МКП) "Решения на всю жизнь"

13. Кампания «Решения на всю жизнь»2013- 2014 Начало Кампании – Июль 2013 На этом этапе особое внимание было уделено тесной коммуникации с МКП с целью: Ознакомиться опытом проведения кампании в других странах Консультироваться о механизмах достижения наилучшых результатов А также был создан : координационный совет План действий София, 2013

14. Разработка материалов для кампании Путеводитель кампании Лифлеты Баннеры Вопросники Информационные брошюры 183 Конвенция МОТ (на Грузинском) Страница на феисбуке София, 2013

15. Кампания набирает обороты Параллельно ведеться работа в нескольких направлениях: Представление/продвижение кампании на радио/теле эфирах Встречы с представительями правительство и парламента Встречы с молодыми профсоюзними работницами Визиты на предприятиях лояльно настроенных к профсоюзам Поиск путей, чтобы донести информацию до молодых женщин работаюших на предприятиях с руководством враждебно настроенного к профсоюзам (а таких не мало) София, 2013

16. Встреча координационного совета DFL Подготовка идет полным ходом

17. Встреча координационного совета DFL Подготовка идет полным ходом

18. Компания Имери в Кутаиси Из работающих здесь 400 женщин молодые женщины до 35 лет составляют 92 %

19. Компания Имери в Кутаиси Хорошо когда работодатель понимает и принимает желание работника знать и представлять свои права

20. Компания Имери в Кутаиси Работницы

21. День Достойного Труда Члены женского комитета помогают инвалиду собрать урожай

22. Планы на этот год Провести семинары и тренировать будущих тренеров и активистов Вести активную кампанию для привличения поддержки ратификации 183 Конвенции МОТ Сбор подписей в поддержку ратификации 183 Конвенции МОТ Заручиться поддержки представителей правительство и парламента, а также гражданского сектора Провести встречи с молодыми женщинами в неформалных условиях, в предприятиях. София, 2013

23. Спасибо за внимание! Объединение Профсоюзов Грузии www.gtuc.ge info@gtuc.ge https://www.facebook.com/DFLGeorgia София, 2013