130 likes | 259 Views
Årjäng. Årjängs kommun har 10.000 invånare. Verksamheten Stöd- och omsorg har 153 boendeplatser. Fördelning: 16 korttid, 34 demens, 103 särskilt boende. Alla boenden drivs av Carema Care. Årjängs kommun säljer HSL-tjänster till Carema Care. Projekt Diamanten. Vilka är vi?
E N D
Årjäng • Årjängs kommun har 10.000 invånare. • Verksamheten Stöd- och omsorg har 153 boendeplatser. • Fördelning: 16 korttid, 34 demens, 103 särskilt boende. • Alla boenden drivs av Carema Care. • Årjängs kommun säljer HSL-tjänster till Carema Care.
Projekt Diamanten Vilka är vi? Emma Englander, sjuksköterska Solgården Carina Fredriksson, områdeschef HSL Elisabeth Evegård, MAS Upplägg - Genomgång av projektet - Framtida mål och utmaningar - Eventuella frågor, diskussion Ställ gärna frågor under tiden!
Det var ett APT en gång i höstas... • Tidigare arbetssätt med Senior Alert. • Besök av Josefin Hellberg som berättade om en teamutbildning i Senior Alert. • Tre personer anmälde sig, två sjuksköterskor från SÄBO och en arbetsterapeut från hemsjukvård och korttidsboende. • Tre dagar i Stockholm, två telefonkonferenser.
Teamutbildningen med stort T. • Till en början uppstod total förvirring bland oss. Men detta sa coacherna skulle hända... • Tvingades tänka själv. Hur ska vi göra hos oss? • Första tillfället skapades ett mål; få all legitimerad personal i kommunen att börja arbeta i registret genom att: 1) Lägga in alla ”sina” patienter med namn och längd 2) Göra minst 3 riskbedömningar per person Alla gjorde det dem skulle. Men sedan började kurvan peka nedåt igen...
Projektet växer fram... • Hur entusiasmerar vi alla ”över min döda kropp:are”? • Vi måste testa arbetssättet med Senior Alert och visa att det kan göra skillnad för våra patienter! • Tips från coachen! Mät före och efter. • Tips från coachen! Börja i liten skala. • Diamanten, en demensavdelning med 8 patienter på Solgården.
PGSA-hjulet: Planera, Göra, Studera, Agera Planera Mål: Minska undernäringen och eventuellt förbättra/öka sömnen. • Att göra innan genomförande: • Möte med chefer i kommun och Carema. • Förankra med köket. • Informera baspersonal. • Riskbedömning av alla patienter. • Nattpersonal mäter antal timmar sömn/natt. • SSK skriver in ”shot” och sängfösare på signeringslistan • Påbörja en resultattavla.
PGSA-hjulet: Planera, Göra, Studera, Agera Göra • Åtgärderna sattes in 13/12 och utvärderades ca 1,5 månad. Ny mätning i april. • Alla med risk för undernäring/är undernärda får berikad kost. • Hemmagjord smoothie. • Svårigheter? • Oförutsedd effekter? • Avvikelser från planen?
PGSA-hjulet: Planera, Göra, Studera, Agera Studera • Sammanställning av sömn och vikt • Riskbedömningar före projektstart och efter 1,5 månad. • Goda exempel. Kvinna 86 år, Alzheimers. Man 88 år, Alzheimers.
PGSA-hjulet: Planera, Göra, Studera, Agera Agera Ett nytt tankesätt • Personalen • Sjuksköterskan och läkaren, läkemedelsanvändning • Sömnmedicin • Vad överlever vardagen? Ny telefonkonferens. • Hur går vi vidare i framtiden?
Framtiden • Hur sprider vi detta till andra enheter? • Hemsjukvården • Skriva en plan för vår kommun • Frågor, diskussion