190 likes | 316 Views
Мы помогаем людям и компаниям расти. Компания основана в 1999 в Хельсинки Сегодня у компании 17 офисов в Финляндии и 4 представительства (Россия, Швеция, Польша, Эстония) Оборот компании в 2010 году более 100 миллионов евро Трудоустраиваем более 8000 человек ежегодно.
E N D
Компания основана в 1999 в Хельсинки Сегодня у компании 17 офисов в Финляндии и 4 представительства (Россия, Швеция, Польша, Эстония) Оборот компании в 2010 году более 100 миллионов евро Трудоустраиваем более 8000 человек ежегодно 2006 год – открытие Российского представительства BARONA RU в Петербурге Надежный партнер многих западных и российских компаний Западные стандарты ведения бизнеса наложенные на знание внутреннего рынка Гибкость и индивидуальный подход BARONA – крупнейший провайдеркадровых услуг Финляндии
BARONA Group Apartments for rent HR outsourcing HR services Moves Temporary Staffing and leasing Call centers Maintenance Staff resourcing Recruitment Consulting Relocation
Основной вопрос рынкатруда в РФ Где найти специалистов? • Демографический кризис 1990-х годов • Падение престижа рабочих специальностей • Система образования отстает от потребностей рынка
А тем временем у работодателей… • Рост числа компаний с региональным покрытием • Увеличение требований к соискателям • Рост числа рассматриваемых резюме на 1 позицию (10 – 100) • Увеличение сроков закрытия вакансий (от 1 до 7 месяцев) Компании вынуждены перестраивать свои HR-стратегии таким образом, чтобы выигрывать в конкурентной борьбе за талантливых специалистов
Мы живем в виртуальном мире • Россия на 7 месте в мире по количеству web пользователей • Из 60 миллионов пользователей 18,9 миллионов живут в Москве и СПб (включая округа) • Ежесуточная аудитория – Москва > 5,5 миллионов Петербург > 2 миллионов
Развитие web технологий Социальные сети задают правила! • Личность на 1 месте • Рост важности визуальной составляющей сервисов • Мобильность и простота – главные требования пользователей
Билл Гейтс «Информационные технологии и бизнес так переплелись, что уже нельзя одно оторвать от другого»
BaronaCV – революция в рекрутменте • Обычно подбор состоит из этапов: • Размещение рекламы • Поиск кандидатов • Отбор кандидатов для собеседования • 1-2-3… раунды интервью • Принятие решения Отнимает много времени!
Что дает использование BaronaCV? • Сокращает время подбора • Видео-формат резюме: ценнейшая информация о кандидате! • Дополнительные вопросы через видео сообщения • В любом месте и в любое время • Простота и легкость использования • Не нужна регистрация
BaronaCV оптимизирует процесс подбора • Снижение финансовых и временных затрат • Независимость от места и времени • Мощный инструмент оценки на предварительном этапе • Расширение области поиска (региональный подбор) • Коллективное принятие решения