90 likes | 231 Views
แนวทางผลิตบัณฑิตแพทย์รามาธิบดี. วิจารณ์ พานิช. นำเสนอในการอภิปรายแนวทางในการปรับปรุงหลักสูตร แพทยศาสตร บัณฑิตรามาธิบดี ๑๙ ก.ย. ๕๔. Labor market for health professionals. Provision. Demand. Population. Needs. Needs. Systems Framework. Supply of health workforce.
E N D
แนวทางผลิตบัณฑิตแพทย์รามาธิบดีแนวทางผลิตบัณฑิตแพทย์รามาธิบดี วิจารณ์ พานิช นำเสนอในการอภิปรายแนวทางในการปรับปรุงหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตรามาธิบดี ๑๙ ก.ย. ๕๔
Labor market for health professionals Provision Demand Population Needs Needs Systems Framework Supply of health workforce Demand for health workforce Provision Education System Health System Demand 2
Three Generations of Reform 2000+ 1900 Scientific Curriculum Competency-Driven Local-Global • Problem-Based Learning Instructional University Based Academic Centers Health-Education Systems Institutional
Structure • Institutional Design • Systemic Level • Financing • Resource generation • Service provision • Organizational level • Ownership • Affiliation • Internal structure • Global level • Stewardship • Networks and partnerships • Instructional Design • Criteria for admission • Competencies • Channels • Career pathways Process Context Global-Locall Proposed Outcomes Transformative Learning • Interdependence in Education Figure I-4. Key components of the educational system
Competency-based Model Health Needs of Society Competency Outcomes Curriculum Assessment Traditional Model Educational Objectives Curriculum Assessment
Vision Transformative Learning Interdependence in Education Equity in Health Individual Patient-Centered Population-Based
Recommendations Enabling Actions • Instructional • Competency-driven • Local-Global • Inter + trans-professional • IT empowered • Educresources • New professionalism • Institutional • Joint planning • Academic systems • Networking • Culture critical inquiry Reforms • Mobilize leadership Goal Professional education for equity in health • Enhance investments • Align accreditation • Strengthen • global learning
ข้อเสนอต่อรามาธิบดี • ทำงานแบบ Area-Basedร่วมมือกับ จ. สมุทรปราการ • คิดเรื่อง H Professionals ทั้งจังหวัด เพื่อสนอง H Systems ของจังหวัด • ร่วมกันจัด “การศึกษา”ของ HPทั้งหมด ของจังหวัด • จัดการเรียนรู้ แบบ PBL 70-80% ของHP ทั้งหมด • จัด PLCของอาจารย์ และ “ครูฝึก” ในพื้นที่ มีเป้าหมายตีพิมพ์ R2Rเชื่อมโยงกับ TQF / Competency