Негосударственное образовательное учреждение «Лентелефонстрой – Учебно-внедренческий центр»

1. Негосударственное образовательное учреждение «Лентелефонстрой – Учебно-внедренческий центр» (НОУ «ЛТС – УВЦ») Директор Васильева Татьяна Игоревна 192289, Санкт-Петербург, Гаражный проезд, д.1 Тел./факс:(812) 240-40-68, E-mail:uvc@lts.spb.ru, http://www.lts.spb.ru

2. Негосударственное образовательное учреждение «Лентелефонстрой – Учебно-внедренческий центр» (НОУ «ЛТС – УВЦ») Создано в 2005 году на базе УВЦ ОАО «Лентелефонстрой», существовавшего более 30 лет Является дочерним обществом ОАО «Лентелефонстрой» Осуществляет профессиональную подготовку и повышение квалификации по20 программам Проводит подготовку более 400 рабочих и ИТР предприятий эксплуатации и строительства связи ежегодно

3. ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА • Обучение и повышение квалификации НОУ «ЛТС – УВЦ» осуществляет обучение и повышение квалификации рабочих и инженерных кадров, занятых на строительстве, монтаже и эксплуатации линейных сооружений связи, по различным программам, повышение квалификации руководителей и специалистов отрасли строительства связи по типовой программе НОСТРОЙ «Безопасность строительства» (БС-06) • А также: • Тестирование в Единой системе аттестации НОСТРОЙ • Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства • Организация научно-технических мероприятий – • конференций, семинаров, презентаций

4. НОУ «ЛТС – УВЦ» • имеет лицензиюКомитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга на право ведения образовательной деятельности • имеет статус базовогоресурсного центра Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) по подготовке квалифицированных рабочих кадров строительных профессий • рекомендовано Комитетом по профессиональному образованию НОСТРОЙ для повышения квалификации и профессиональной переподготовки • аккредитовано НОСТРОЙ в качестве Центра по тестированию в Единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса

5. РЕСУРСЫ ЦЕНТРА • Оснащенная учебная база • приборы и инструменты • расходные материалы и аксессуары • технические средства обучения • наружный учебный полигон • компьютерный класс • Опытные преподаватели и мастера производственного обучения • Партнерские отношения с производителями материалов и оборудования связи • БАЗОВЫЕ ПРОГРАММЫ • Подготовка монтажника связи-спайщика (кабельщика-спайщика) • Подготовка электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации • Монтаж и измерение параметров волоконно-оптических кабелей связи(кабельщик-спайщик 7-8 разрядов)

6. ПАРТНЕРЫ НОУ «ЛТС – УВЦ» • Учебные заведения • СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича • Колледж телекоммуникаций • СПбГАСУ • Научные институты • ЛО ЦНИИС • ВНИИКП • Предприятия-изготовители и поставщики продукции и оборудования связи • ОКС 01 • ОПТЕН • Нева-Кабель • ЗМ Россия • СВЯЗЬСТРОЙДЕТАЛЬ • Специализированные издания • «Фотон-Экспресс» • «Первая Миля» • «Электросвязь»

7. ОСНОВНЫЕ ЗАКАЗЧИКИ НОУ «ЛТС – УВЦ» ОАО «Лентелефонстрой» и другие строительно-монтажные предприятия отрасли ОАО «Ростелеком» ОАО «Газпром» ОАО «РЖД» География обученных в Центре специалистов Санкт-Петербург и Ленинградская область Псков и Псковская область Мурманск и мурманская область Архангельск и Архангельская область Калининград и Калининградская область Республика Карелия Республика Коми Москва и Московская область Краснодарский край Мордовия Поволжье Екатеринбург Пермь Якутия Магадан Владивосток и другие регионы и города России

8. КОНКУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НОУ «ЛТС – УВЦ» организует и проводит корпоративные, региональные и межрегиональные конкурсы профессионального мастерства по монтажу и измерениям кабелей связи Опыт проведения профессиональных соревнований – более 20 лет

9. НЕКОТОРЫЕ тезисы «ПО ДЕЛУ»: • Перечень услуг НОУ «ЛТС-УВЦ» • Базовые курсы (сроки обучения-1 месяц, 2 недели) • Отдельные (сокращенные) программы (сроки обучения 3-5 дней,) • Однодневное обучение – консультирование • Тестирование для последующей перетарификации • Организация Открытых конкурсов профессионального мастерства • по монтажу кабелей связи • Все формы обучения - с отрывом от производства • Кроме того, • - консультационные услуги по технологии монтажа непосредственно на строительном объекте • (шеф-монтаж) и по соответствию строительно-монтажных работ регламенту • реализуемого проекта (технадзор) • - организация и проведение научно-практических конференций, технических семинаров • и презентаций оборудования • МЫ – САМООКУПАЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ • УЧРЕДИТЕЛЬ (ОАО «Лентелефонстрой») утверждая предприятию контрольные цифры – • по выручке (исходя из самоокупаемости), по приросту результата не планирует нам • обеспечение «чистого дохода»

10. СПЕЦИФИКА НОУ «ЛТС – УВЦ» Мы не торгуем документами о профподготовке Мы дорожим репутацией К нам обращаются, когда действительно надо научить работника навыкам монтажа работы с кабелем, переподготовить, обучить новой технологии Оказываем услуги только те, которые реально востребованы заказчиком, действительно актуальны для него в данном объеме и в данное время К сожалению, сегодня у заказчиков нет долговременных планов обучения Наши прогнозы по выполнению объемов выручки также недолгосрочны

11. РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ • Сегодня Ресурсных центров НОСТРОЙ всего – около 60 • в том числе в Москве – 6 • в Санкт-Петербурге– 1 • Решение о приобретении статуса ресурсного центра базируется сугубо на инициативе • образовательного учреждения (лицея, колледжа, учебного центра) • Почему Петербургские образовательные структуры по подготовке рабочих-строителей • (таких в Санкт-Петербурге не более 10-ти) не заявляют о желании стать ресурсными центрами • НОСТРОЙ? • – три «НЕ»: не знают, не понимают, не хотят • Почему мы, НОУ «Лентелефонстрой - УВЦ», захотели и стали ресурсным центром НОСТРОЙ? • – желание напомнить о себе, о том что готовим рабочих-строителей, • – оптимизм – считаем, что можно использовать для дела любую возможность и новую форму • – амбиции – готовы реализовываться не только в своем, но и в общих проектах, помогать в их реализации региональному координатору НОСТРОЙ поэтому НОУ «Лентелефонстрой – УВЦ» добилось присвоения статуса Базового ресурсного центра НОСТРОЙ

12. БАЗОВЫЕ РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ • Сегодня базовых ресурсных центров (утверждены Советом НОСТРОЙ 07.08.2013) всего – 7 • в том числе в Москве – 5 • в Санкт-Петербурге – 1 • Чем базовый ресурсный центр отличается от ресурсного центра? • – лучший из лучших • – статус присваивается при наличии потребностей в рабочих кадрах конкретной профессии • в данном регионе, подтвержденных заявками членов СРО • Потребность в обучении своих рабочих в НОУ «ЛТС-УВЦ» на второе полугодие 2013 г. - более 80-ти человек: • НП «МООЖ» 14 чел. • НП «БСК» 6 чел. • НП «Объединение строителей Санкт-Петербурга» 65 чел. • НП «Строители Петербурга» 2 чел. • – имеет право на софинансированиеНациональным объединением строителей • Что дает софинансирование? • – возможность предприятиям-членам СРО обучить своих рабочих без дополнительных затрат • – поддержать ресурсный центр в трудный период • – повлиять на «раскрутку» бренда «Базовый ресурсный центр», • популяризацию проекта «Ресурсные центры НОСТРОЙ – шаг в будущее»

13. P.S. Если в регионе сеть ресурсных центров создавать осознанно, заинтересованно и целенаправленно – не просто по инициативе от самих образовательных структур, а из тех, которые действительно необходимы строительному сообществу, приглашая их войти в команду НОСТРОЙ или инициируя создание новых, если в регионе нет учебных структур, отвечающих появившимся потребностям, то Формирование сети РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ– это способ • объединить усилия профессиональных учебных заведений в подготовке рабочего ресурса строителей • эффективнее координировать их работу • ставить адресно и четко задачи по подготовке рабочих кадров • целенаправленно и оптимально осуществлять помощь и поддержку в случае необходимости Базовый ресурсный центр может и должен помогать региональному координатору в этой работе «Базовый ресурсный центр» –это не просто новая табличка-вывеска у существующего образовательного учреждения НОУ «Лентелефонстрой –УВЦ» работает не ради вывески. Мы знаем, что занимаемся нужным делом и хотим быть необходимыми коллегам-строителям всегда!