1 / 6

本科生科研创新

本科生科研创新. 第 I 期. 井冈山大学循证医学研究中心. 课 题 名 称. 组织情境因素对护理人才流失的影响. 固齿丸治疗牙周炎的系统评价. VitB 12 局部封闭治疗三叉神经痛的系统评价. 背 景. 卫生部新闻发言人毛群安于 2007 年 5 月 10 日表示，目前我国的临床一线护士数量仍严重短缺，其中护理人才流失是重要原因之一。（截至 2006 年底，我国共有护士 142.6 万人，尚缺数百万名护士）. 据上海市卫生局报道，上海护理人才流失率为 12.8% ，想改行的为 39.28% ，在观望的为 13.3% 。. 人才流失. 内隐形态.

parson
Download Presentation

本科生科研创新

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 本科生科研创新 第 I 期 井冈山大学循证医学研究中心

  2. 课 题 名 称 • 组织情境因素对护理人才流失的影响 • 固齿丸治疗牙周炎的系统评价 • VitB12局部封闭治疗三叉神经痛的系统评价

  3. 背 景 • 卫生部新闻发言人毛群安于2007年5月10日表示，目前我国的临床一线护士数量仍严重短缺，其中护理人才流失是重要原因之一。（截至2006年底，我国共有护士142.6万人，尚缺数百万名护士） • 据上海市卫生局报道，上海护理人才流失率为12.8%，想改行的为39.28%，在观望的为13.3%。

  4. 人才流失 内隐形态 外显形态 抱怨、倦怠、抗拒、离职

  5. 职业倦怠：个体由于长期处于工作压力状态下而出现的一种身心消耗过度、精力衰竭的综合症状。 日本护士职业倦怠发生率高达25.9%，国内护士发生率在55.1%～59.1% 工作倦怠更属于一个社会现象，而非个体现象，其发生发展更大程度上是有组织的特点决定，人格特质影响力远不能和环境因素（工作特征、职业特征、组织特征)相比，

  6. 本课题研究内容 从护士工作环境中的组织层面上对组织情境因素( 组织公平、组织支持感、组织承诺和角色压力等) 与职业倦怠的因果关系作一个综合的效应分析

More Related