以区域化模式做活非公企业党建

1. 以区域化模式做活非公企业党建 ——宝华镇“三为”党建品牌汇报

2. 非公企业党建工作区域化 在城乡经济社会结构转型、统筹一体化的背景下，以实现党的组织和工作覆盖、增强党建工作有效性为主线，遵循区域统筹的理念，运用现代管理科学和信息科技手段，在一定的区域范围内，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，统盘使用党建阵地，以实现组织效能发挥最大化、教育管理效果最优化、组织工作成本最低化，促进党的基层组织和党员队伍资源有机整合和优化重组。

3. 非公企业党建工作区域化 组织全覆盖 改进组织设置模式 目 标 要 求 管理全覆盖 加强资源集约利用 活动全覆盖 提高党员自身素质 作用全覆盖 促进非公企业发展

4. 创新党组织设置 针对非公企业规模不一、党员人数变化大等特点，结合非公企业不同的情况特别是企业党组织开展活动的能力不同，有针对性采取单独组建、企业联建、村企合建等组建模式，按照就近管理原则，积极推进区域一体化党建工作。目前，镇工业园区内规模以上企业28家，单独建立党组织19个，联合建立党组织3个，实现了非公企业党组织全覆盖。

5. 创新主题活动形式 以“园区党员活动中心”为平台，开展党性教育、技能培训、岗位竞赛、我为企业献一策等活动。

6. 创新主题活动形式 在企业党员中开展公开承诺，承诺率高达95%；年终按照“学分制考核、积分制管理”的要求，根据党员承诺兑现情况、平时组织生活情况进行自评、组评，确定考核等次。

7. 创新主题活动形式 创先争优以来，在非公企业党支部中开展了“我为企业献一策”主题活动。经过筛选，共得到37条建议。其中，涉及生产类的15条，经营类的2条，企业文化类的2条，党建工作类的16条，其它类的2条。

8. 创新党建管理机制 创 新 党 建 管 理 机 制 配全指导员 细化责任区 规范工作程序

9. 创新党建管理机制 划分多个工作区，由5位指导员分片指导。每名党建指导员定期到所指导企业联系指导，参加所指导企业党支部活动。 上级领导定点联系我镇园区非公企业

10. 创新党建管理机制 有党建工作制度、有学习资料、有活动记录

11. 创新党建管理机制 园区党建活动中心制度

12. 创新党建管理机制 活动阵地设施齐全

13. 创新党建管理机制 活动阵地制度规范

14. 区域化党建成效显著 创先争优活动开展以来，共举办党员集中学习培训 4次，专业技能培训5次，提出合理化建议37条，技术革新项目4个，直接带来企业经济效益320万元。慰问困难党员27人。

15. 区域化党建成效显著 非公企业党组织、共产党员 “五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

16. 区域化党建成效显著 一、搭建平台，提高业主党建认同感。非公企业区域化党建模式，为加强企业之间学习交流、研究探讨企业党建工作提供了良好平台。通过开展理论研讨、经验交流、现场观摩等形式，全面提高了企业主对党建工作的认同感，使他们自觉从行动上支持企业党组织建设。目前，全镇共单独建立了19家规模以上企业党组织，联合建立了3家非公企业党组织，组建率达100%。

17. 区域化党建成效显著 二、选好载体，提高党员模范带头作用。针对企业党员作用弱化问题，以创先争优活动为契机，通过党员示范岗、党员竞赛、公开承诺等形式，让党员身份“亮”起来，使模范作用“显”起来，把党的政治优势转化成推动企业发展的强大合力。

18. 区域化党建成效显著 三、创建品牌，提高非公企业党建水平。创先争优以来，我镇全面实施了“以区域化模式推进非公企业党建”的创建工程，进一步加强了非公企业党组织软硬件建设，提升企业党建科学化水平，打造了一批诸如唐邦机电、天晟药业等叫得响、过得硬的非公企业党建品牌。在区域化党建思路指导之下，园区内各非公企业掀起了创先进、争典型的热潮，多家企业获得表彰。

19. 区域化党建成效显著 以区域化的理念推进我镇非公企业党建，开辟了基层党建工作新路径，有效地推动了基层非公企业党组织建设工作任务的落实，使党建工作全面融入经济发展的全过程，做到党组织党员在生产经营中发挥作用，同时又向企业主和广大职工传达党组织的意图，使党组织成为企业发展的中坚力量，使党建目标和企业发展同步同向，形成合力。

20. 汇报完毕，谢谢！