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新勞動三法施行與展望

新勞動三法施行與展望. 行政院勞工委員會 101 年 5 月 1 日. 100 年 5 月 1 日後新成立工會登記情形. 外籍勞工加入工會情況：新北市、桃園縣已各有兩家企業工會，嘉義縣、屏東縣各一家企業工會，有外籍勞工加入工會之情況。. 100 年 5 月 1 日後教師組織工會情形. 工會法修正後，放寬教師組織及加入工會之權利，預計將有 27 萬 3 千位教師受益。 全國教師工會總聯合會並於 100 年 7 月 11 日召開成立大會，會員人數約達 8 萬餘 人。. 團體協約簽訂情形. 100 年工會與事業單位簽訂團體協約 優於勞動法令之規定. 調解及仲裁制度績效統計表.

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新勞動三法施行與展望

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Presentation Transcript

  1. 新勞動三法施行與展望 行政院勞工委員會 101年5月1日

  2. 100年5月1日後新成立工會登記情形 外籍勞工加入工會情況：新北市、桃園縣已各有兩家企業工會，嘉義縣、屏東縣各一家企業工會，有外籍勞工加入工會之情況。

  3. 100年5月1日後教師組織工會情形 • 工會法修正後，放寬教師組織及加入工會之權利，預計將有27萬3千位教師受益。 • 全國教師工會總聯合會並於100年7月11日召開成立大會，會員人數約達8萬餘人。

  4. 團體協約簽訂情形

  5. 100年工會與事業單位簽訂團體協約優於勞動法令之規定100年工會與事業單位簽訂團體協約優於勞動法令之規定

  6. 調解及仲裁制度績效統計表

  7. 不當勞動行為裁決案件審理情形表（截至101年3月31日）不當勞動行為裁決案件審理情形表（截至101年3月31日） 項次 案件 處理 結果 項次 案件 處理 結果

  8. 未來展望 • 加強輔導工會籌組，健全工會財務處理機制。 • 強化集體協商知能，擴大入廠輔導簽訂團體協約。 • 增進勞資爭議調解人專業知能，加強辦理認證及回流訓練。 • 強化中央與地方勞資爭議協處機制。 • 推動落實勞動三法，確保勞資關係朝「成熟有秩序，合作又競爭」方向發展。

  9. 簡報結束 謝謝大家

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