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聯華電子 CSR. 指導老師 : 林憶樺 學 生 : 曾鴻文. 環安衛管理系統. 為達永續經營之目標,聯華電子之環安衛管理體系,依循 ISO14001 及 OHSAS18001 之精神,架構起一套持續改善之環安衛管理系統。各廠區每年兩次之環安衛管理系統內部稽核,及每年度進行第三者稽核,並訂定環安衛管理系統之目標,藉由推動各項可降低環境影響衝擊及強化安全衛生之方案,持續改善公司於環境保護及安全衛生管理的績效之方案,持續改善公司於環境保護及安全衛生管理的績效。. 廢棄物廠商稽核計畫.
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聯華電子CSR 指導老師:林憶樺 學 生:曾鴻文
環安衛管理系統 • 為達永續經營之目標,聯華電子之環安衛管理體系,依循ISO14001 及OHSAS18001 之精神,架構起一套持續改善之環安衛管理系統。各廠區每年兩次之環安衛管理系統內部稽核,及每年度進行第三者稽核,並訂定環安衛管理系統之目標,藉由推動各項可降低環境影響衝擊及強化安全衛生之方案,持續改善公司於環境保護及安全衛生管理的績效之方案,持續改善公司於環境保護及安全衛生管理的績效。
廢棄物廠商稽核計畫 • 聯電之廢棄物均交由外包廠商處理,除選擇合格之廢棄物清除處理廠商及最適處理方式外,每次清運均進行查核並訂定年度廢棄物廠商稽核計畫,投入人力定期至廢棄物處理廠稽核物處理廠稽核。
碳足跡 • 聯電雖非終端產品製造商,協助客戶產出符合環保的優質產品及與環境永續共生之願景,卻是聯電在營運上最重要的信念之一。為了奠定推展綠色產品、綠色製程及綠色設計的基石,聯電積極執行全方位碳管理計劃,除了公司內部溫室氣體排放量盤查與查證外,亦推動碳足跡盤查計畫。
氣候變遷政策 • 面對氣候變遷聯電已擬定『聯華電子氣候變遷政策( U M C C l i m a t e C h a n g e Policy)』,作為公司因應氣候變遷之最高指導原則,並訂定『聯華電子低碳承諾(UMC Low-Carbon Commitment)』及『2010-2012溫室氣體排放減量目標 (UMC GHG emission reduction goals from 2010 to 2012)』以為日後減碳計畫推展之指引。
能源管理計畫減量 • 能源的使用不僅會消耗地球之資源,同時亦會產生二氧化碳造成溫室效應。聯電之能源消耗,主要是以外購電力為主,少部分為天然氣,未使用間接能源。聯電之溫室氣體排放量最大的貢獻來源亦來自外購電力,為有效減少溫室效應的環境衝擊,降低公司之能源消耗量實為重要關鍵。聯電歷年來持續引進各項節能技術,並進行相關設施之節能改善計畫,節能成效顯著。此外,亦推廣實施辦公室及公共區域之 • 節能管理方案,輔以相關之宣導活動及教育訓練,以增進同仁在節能及溫室氣體減量之觀念與習慣。