Лариса Паутова , Фонд «Общественное мнение»

1. Лариса Паутова , Фонд «Общественное мнение»

2. Источник данных • Общероссийский опрос молодежи 16–25 лет: 1500 человек + 18 фокус-групп. • Опрос студентов ведущих вузов: 1500 человек + 12 онлайн-групп. • Опрос активистов молодежных движений: 2254 человек + 15 онлайн-групп. Время проведения исследований – февраль – март 2008 г. Проект поддержан Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» в соответствии с распоряжением президента РФ № 367–РП от 30 июня 2007 года о государственной поддержке некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии гражданского общества Фонд «Общественное мнение»

3. Поколение16–25-летних(1983–1992 г.р.) Его называют: • поколение Y • поколение Интернета • поколение Google • поколение геймеров • поколение Nintendo • поколение myPod • путинское поколение Фонд «Общественное мнение»

4. «Они другие».Какие другие? Фонд «Общественное мнение»

5. Сравнениес предыдущим поколениемПоколение 90-х(~1972–1980 г. р.) Фонд «Общественное мнение»

8. Их юность – это: экономический кризис, нестабильность,«лихие 90-е»; «ценностный вакуум». Поколениекризиса, поколение X, поколение Духless Фонд «Общественное мнение»

9. «Революция притязаний»– резкий рост амбиций: властных, должностных притязаний; материальных притязаний; притязаний престижа. Социологи утверждали, что черты этого поколения: вещизм; гедонизм; пофигизм; карьеризм. Поколение 90-х: какое оно? Фонд «Общественное мнение»

10. Сдерживающие ограничители сорваны. Возможность перепрыгнуть «через ступеньку» ← неупорядоченность правил игры. Иллюзий нет. Но всё же есть ожидание везения, случая, удачи. Поколение 90-х:«хотим всё и сразу» Фонд «Общественное мнение»

11. В 1991 году самым старшим из них 8 лет. В 1998 году – 15 лет. Поколение (относительной) стабильности. Иные условия: упорядочение правил игры; относительное преодоление ценностного вакуума; снижение ощущения неопределенности. Новое поколение Фонд «Общественное мнение»

12. «В них нет ничего советского»* Хотя новое поколение легко поддается моде на советское. *А.А. Ослон Фонд «Общественное мнение»

13. «Контрреволюция притязаний» • Открытый вопрос о жизненных целях. • Сравнение с результатами опроса ФОМ 2002 года, данными других центров. • Снижение и переориентация притязаний молодых: • – более выраженное стремление к хорошей работе, карьере, образованию; • – чаще выражаемое желание создать семью и воспитать детей; • – менеевыраженный акцент на материальных ценностях. Фонд «Общественное мнение»

14. Прагматизм, но иной Очевидны изменения в трактовке понятий«желаемое» и «престижное»: если в 90-е годы они связывались с высоким доходом, то сегодня – с профессионализмом и / или карьерным ростом. Сильная ориентация на получение образования, профессии и хорошей работы. Деньги как бонус. Фонд «Общественное мнение»

15. Цифры: карьера Ориентация на карьеру Опрос молодежи 16–25 лет Фонд «Общественное мнение»

16. Цифры: успех • Большинство участников опроса (92%) заявляют, что они стремятся к успеху. • Успехдля них – это: • счастье в личной жизни, благополучие семьи, детей (32%); • хорошая, высокооплачиваемая, интересная, любимая • работа (26%); • реализация своих планов, достижение своих целей (26%); • «безбедная жизнь» (13%). Фонд «Общественное мнение»

17. Должностные притязанияпоколения 90-х • По данным социологов*, с 1985 по 1995 годы должностные притязания резко повысились: • «Значительно выросла доля респондентов, желающих занять такие наиболее высокие позиции в должностной иерархии, как руководитель предприятия и руководитель более высоких звеньев управления (примерно с 30 до 58%)». • После 2001 года социологи фиксируют прекращение роста должностных притязаний. • *В.И. Магун Фонд «Общественное мнение»

18. Должностные притязания сегодняшних молодых людей снизилисьпо сравнению с притязаниями молодежи 90-х гг. Только треть респондентов заявили о желании занять две наиболее высокие позиции в должностной иерархии – руководитель предприятия и руководитель более высоких звеньев управления (32%). Должностные притязаниянового поколения Фонд «Общественное мнение»

19. Ценности: семейные карьеристы Семья (48%) Брак по любви (45%) Дружба (42%) Деньги (38%) Любовь (28%) Карьера (27%) Успех (26%) Профессионализм (19%) Фонд «Общественное мнение»

20. Активная часть поколения говорит о стремлении к самореализации(15%). Среди студентов ведущих вузов таковых 28%. Еще 19% заявляют о важности саморазвития. Еще одна черта:стремление к самореализации Фонд «Общественное мнение»

21. «Они разные».Какие разные? Фонд «Общественное мнение»

22. Семья Чем выше статусно- образовательный и материальный уровень семьи, тем сильнее проявляются: установка на получение высшего образования; установка на карьеру; установка на достижение позиции руководителя компании; готовность рисковать и идти на жертвы ради цели. Что определяет различия в целях и притязаниях? Фонд «Общественное мнение»

23. Жители сел демонстрируют более низкие образовательные, карьерные и должностные притязания по сравнению с жителями городов, особенно мегаполисов и Москвы. Место жительства Фонд «Общественное мнение»

24. Карьерные и должностные притязания у представителей возрастной категории 16–17 лет более высоки, чем у молодежи 24–25 лет. Возраст Фонд «Общественное мнение»

25. Типология поколения • Типы выявлены на основе ответов на вопросы: • об образовательных планах; • о карьерных планах; • о предпочтительной сфере занятости. • Метод: интегральная типизация.* • *Углубленный анализ данных – ведущий аналитик ФОМ Ефим Галицкий. Фонд «Общественное мнение»

26. Тип 1. «Чиновники» – 16% • Цель – высшее образование и карьера. • Ориентируются на работу в органах муниципальнойи государственной власти. • Среди них больше женщин, респондентов 21–23 лет. • Чаще являются выходцами из высокоресурсных семей. Фонд «Общественное мнение»

27. Характерные черты • Ориентируются на продвижение по службе, престижную работу. • Социально активны, политизированы. • Значительно чаще других мечтают занять самые высокие должности. • Готовы отказывать себе в отдыхе и развлечениях ради достижения целей, готовы рисковать. • Трудоголики. • Инициативны. • Скорее консерваторы, нежели инноваторы. Фонд «Общественное мнение»

28. Досуг • «Чиновники» чаще, чем молодежь других типов, проявляют интерес к музыке и пению. • Среди наиболее часто посещаемых «чиновниками» мест можно отметить: • библиотеки; • театры и концертные залы; • кинотеатр; • парки; • стадионы; • боулинг, бильярд. Фонд «Общественное мнение»

29. Практики • «Чиновники» чаще других молодых людей водят автомобиль. • Поскольку среди представителей этого типа больше девушек, они чаще других пользуются услугами косметических салонов. Фонд «Общественное мнение»

30. Тип 2. «Предприниматели» – 19% • Цель – высшее образование и карьера. • Ориентируются на индивидуальное частноепредпринимательство. • Несколько моложе остальных респондентов. • Чаще являются выходцами из высокоресурсных семей. Фонд «Общественное мнение»

31. Характерные черты • Ориентированы на высокие должности. • Стремятся к самореализации. • Готовы жертвовать многим. • Слабо политизированы, но потенциально готовы к политической активности. • Мобильны, инициативны. • Склонны к индивидуализму, уверены в себе. • Скорее инноваторы, нежели консерваторы. Фонд «Общественное мнение»

32. Досуг • Они чаще, чем участники опроса в среднем, посещают следующие места отдыха: • кафе, ресторан; • зал для бильярда, боулинга; • баня, сауна; • спортивный клуб, спортсекции, бассейн; • танцы, дискотеки; • ночные клубы; • музеи, выставки, экскурсии; • кружки, клубы по интересам, курсы. • Среди своих увлечениях «предприниматели» чаще прочих называют спорт и туризм. Фонд «Общественное мнение»

33. Практики • «Предприниматели» в большей степени, нежели молодежь в среднем, освоили такие современные практики, как: • вождение автомобиля; • работа за компьютером; • пользование Интернетом, ведение переписки по электронной почте; • пользование услугами косметических салонов; • получение дополнительного образования, повышение квалификации. Фонд «Общественное мнение»

34. Тип 3. «Клерки» – 20% • Цель – высшее образование и карьера. • Ориентируются на работу в коммерческой организации. • Чаще, чем в среднем, это молодые люди 18–20 лет. • Семьи, в которых воспитывались эти молодые люди, • могут быть отнесены скорее к «среднему слою». Фонд «Общественное мнение»

35. Характерные черты • Должностные притязания умеренные. • Занимают среднюю позицию между консерваторами-«чиновниками» и инноваторами- «предпринимателями». • Среди них инициативных людей меньше, чем среди «чиновников» и «предпринимателей». • Чаще молодежи других типов декларируют желание добиться материального благополучия. • Скорее аполитичны. Фонд «Общественное мнение»

36. Досуг • Специфичных увлечений у «клерков» нет. • «Клерки» чаще, чем молодые люди других типов, проводят время: • в кафе или ресторане; • в ночном клубе; • в интернет-кафе. Фонд «Общественное мнение»

37. Практики • От среднестатического молодого человека их отличает: • более активное пользование Интернетом, ведение переписки по электронной почте; • работа за компьютером. Фонд «Общественное мнение»

38. Тип 4. «Бюджетники» – 13% • Цель – высшее образование. • Ориентируются на работу в бюджетной сфере. • Говоря о работе своей мечты, чаще других упоминают такие профессии, как врач, медик, учитель, преподаватель, научный работник. • Среди «бюджетников» заметно больше женщин (64% против 36% мужчин), жителей села. • Выходят из семей самого разного типа. Фонд «Общественное мнение»

39. Характерные черты • Ориентируются на интересную работу. • Амбиции ниже, чем у предыдущих типов. • Демонстрируют умеренную готовность рисковать. • Бóльшие трудоголики, нежели все остальные типы молодых людей. • Инициативность ниже, чем в среднем по опросу. • Консерваторы, чаще предпочитают быть похожими на остальных. • Аполитичны, но социально отзывчивы. • Чаще других декларируютценности семьи. Фонд «Общественное мнение»

40. Досуг • Молодые люди этой категории предпочитают занятия, вполне соответствующие образу сотрудника бюджетной организации: • чтение; • музыка и пение. • Они чаще других посещают • библиотеку; • дом культуры, клуб. • Тип достаточно противоречив: сочетает черты и традиционной советской достижительной культуры, и новые качества. Фонд «Общественное мнение»

41. Практики Специфичных практик у «бюджетников» нет. Фонд «Общественное мнение»

42. Тип 5. «Пролетарии» – 17% • Не ставят цель получить высшее образование. • Не ориентируются на профессиональный рост. • Группа преимущественно мужская (65% мужчин против 35% женщин). • Среди молодых людей этого типа больше, чем в целом по выборке, жителей села, молодых людей 24–25 лет. • Как правило, представители этого типа выросли в низкоресурсных семьях. Фонд «Общественное мнение»

43. Характерные черты • Работа должна быть хорошо оплачиваемой, начальник должен быть хорошим, работа должна быть близко от дома. • Меньше всего рассчитывают получить работу во власти. • Готовность идти на риски – самая низкая. • Чаще всех заявляют, что не стремятся к успеху. • Меркантильны, чаще всех выбирают в качестве наиболее важного в жизни понятия «деньги». • Наименее инициативны. • Не любят выделяться из толпы, консерваторы. • Не откладывают рождение детей. Фонд «Общественное мнение»

44. Досуг • Представители данной группы чаще всех говорят о том, что у них нет никаких увлечений. • Среди их специфических увлечений можно назвать только рыбалку и охоту. • Реже всех посещают библиотеку, боулинг и бильярд, интернет-кафе, кафе и ресторан, кинотеатр, кружки и курсы, спортивные клубы, танцы и дискотеки, ночные клубы, парки, театры и концертные залы. Фонд «Общественное мнение»

45. Практики Из современных практик они больше других типов освоили только покупку товаров в кредит. Фонд «Общественное мнение»

46. Интересы: карьера и политика Фонд «Общественное мнение»

47. Ценности: деньги и карьера Фонд «Общественное мнение»

48. Инновационность Фонд «Общественное мнение»

49. Публикации о проекте Черненко Е., Рыклина В.Generation ПУ // Newsweek. 2008. № 21. http://www.runewsweek.ru/theme/?tid=166&rid=2546 Филина О. За Родину! За секс! // Огонек. 2008. № 21. http://www.ogoniok.com/5047/8/ Савицкая Н. Школьников усадили за «живую книгу» // Независимая газета. 2008. 15 мая. http://www.ng.ru/education/2008-05-15/12_livebook.html Фонд «Общественное мнение»

50. Лариса Паутова Доктор социологических наук Директор проекта «Поколение-XXI» Фонд «Общественное мнение» pautova@fom.ru larisa-pautova@yandex.ru тел. (495) 745-8765 доб. 2221 Фонд «Общественное мнение»