激情团队之破冰训练

1. 激情团队之破冰训练 河南众心1+1体验式训练中心

2. 为什么要进行破冰训练 B 参与 C 积极 A 融入 团队人员在一起进行集体培训的时候，为了达到一个好的状态和氛围，组织者会想更多的方法使其参与者更加融洽的投入中间，避免不自愿性，要打造一个融入的氛围首先就是能够让大家放得开，轻松接受，循序渐进的接受和接纳，并能够全身心的投入； 一次好的培训，学员的参与使其成功的一大半，让学员积极的参与是作为一次培训的最重要环节，内容再其丰富，学员无法进行参与和配合，那么效果注定不会好； 提升学员的积极性，出了精神的调动以外，作为组织者一定要灌输一定的争抢概念，因为团队荣誉是至高无上的，积极来自于自动自发，如何能够是更加的积极的投入需要加入一定的手段和技巧；

3. 破冰训练——分组模式 破冰训练——分 组 根据团队人员的性格进行团队人员的搭配，能够使其人才相互发挥作用，保障团队的状态发挥； 破冰训练——口号 每个优秀的企业都会有一句响亮的口号，你呢？

4. 破冰训练——热身 • 热身 舞蹈 小游戏 按摩操 全身心的投入，全身心的放松投入，让氛围从开始就影响

5. 破冰训练——PK机制 PK： 胜者为王，败者寇！ 古往今来，胜者总能得到更多，因此，导入PK机制就是为团队增添动能的有效手段；

6. 破冰训练——音乐系统 培训的开始不是讲的开始，而是听到音乐的那一刻已经开始； 导师进场一种震撼的开始…… 音乐系统

7. 破冰训练——体验环节 体验环节： 体验拓展训练的精品项目，感受团队氛围和团队激情

8. 破冰训练——主持开场 主持开场： 如何进行培训？ 学员应该如何参与？ 如何达到效果最大化？ 让我们来告诉你如何进行听课学习……