Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Staničná 5, 924 01 Galanta

1. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Staničná 5, 924 01 Galanta Celoživotné vzdelávanie a zamestnanosť

2. Celoživotné vzdelávanie a zamestnanosť • základné vzdelanie • vzdelávanie v produktívnom veku • vzdelávanie v poproduktívnom veku

3. Celoživotné vzdelávanie a zamestnanosť Vzdelávacia politika - dlhodobo stretegické plánovanie do: • vzdelania • profesií potreba pre: >trh práce v súčasnosti >pre trh práce v blízkej budúcnosti

4. Celoživotné vzdelávanie a zamestnanosť Financovanie CV: - Obce - Štát - Združenia - Verejnoprávne inštitúcie - Nadácie - Zamestnávatelia - Samotní zamestnanci

5. Celoživotné vzdelávanie a zamestnanosť Úzke prepojenie prípravy vzdelávacích programov so zamestnávateľskými firmami, potreba DIALÓGU

6. Vzdelávanie v nezamestnanosti Osobitná skupina vzdelávacích programov v rámci aktívnej politiky trhu práce cielene pripravované odborné kurzy

7. Vzdelávanie v nezamestnanosti Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny • informácie o potrebách trhu práce • stály kontakt so zamestnávateľmi

8. Vzdelávanie v nezamestnanosti • cielené na konkrétne voľné pracovné miesta • vzdelávanie pracovníkov, ktorým hrozí strata zamestnania, tzv. rekvalifikácie • vzdelávanie, ktorým sa urýchli vstup na TP

9. Vzdelávanie v nezamestnanosti • Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny • Zamestnávatelia • Školy • Vzdelávacie inštitúcie • Zamestnanci • Uchádzači o zamestnanie

10. Spolupráca • Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Galanta • Stredná odborná škola technická Galanta • Zamestnávatelia regiónu

11. Výhody mesta GALANTA • Blízkosť Galanty od hlavného mesta Slovenska Bratislavy, sídiel VÚC- Trnavy a Nitry, miest Sereď, Šaľa, Dunajská Streda, Nové Zámky, Komárno a cez ne na územie celého Slovenska ,robia z Galanty významnú cestnú a železničnú križovatku • Prudký rozvoj priemyselnej výroby, elektrotechnického priemyslu a blízkeho automobilového priemyslu,vytvoril priaznivú situáciu v oblasti zamestnanosti, ale aj následnú potrebu kvalitného vzdelávania.

12. SWOT ANALÝZA Na základe analýzy potrieb a požiadaviek trhu práce a analýzy práce školy bolo potrebné • analyzovať potreby trhu práce • identifikovať všetky pozitíva a negatíva školy, • vyhodnotiť všetko, čo je potrebné zmeniť, čo ponechať, aby výchovno-vzdelávací proces mal stále vyššiu a vyššiu kvalitatívnu úroveň • identifikovať množstvo zamestnaneckých príležitosti pre absolventov školy

13. Spolupráca ÚPSVaR GA so SOŠT GA • Organizovanie pracovných stretnutí– škola a zamestnávatelia • Spoluorganizovanie Burzy prácea informácií – s aktívnou účasťou nezamestnaných, zamestnávateľov a škôl poskytujúcich vzdelanie resp. kurzy na doplnenie vzdelanie príp. rekvalifikáciu • Špecifikovanie konkrétnych potrieb zamestnávateľov,ako východiskom prípravy žiakov na povolania v súlade s potrebami a požiadavkami zamestnávateľov.

14. Spolupráca ÚPSVaR GA so SOŠT GA • Organizovanie rekvalifikačných kurzov – pre nezamestnaných v evidencii úradu práce / zváračský kurz, paličský kurz / • Využívanie ponúk úradu práce pre skvalitnenie prípravy žiakov na budúce povolanie

15. Spolupráca ÚPSVaR GA so SOŠT GA • Projekt – Vzdelávanie a príprava pre trh práce Vzdelávanie zamestnancov SOŠ technickej v Galante • Projekt EXPAK – Zabezpečenie výkonnosti a vedomostí v podniku – výsledkom je štúdia o aktuálnom stave zamestnancov / veková štruktúra, zdravotný stav, názory súvisiace s organizáciou práce, spolupráca s vedením.. / a návrhy na optimalizáciu ich výkonnosti a kvalifikovanosti.

16. Škola a požiadavky trhu práce • DHL Logistics (Slovakia), spol. s r.o. Gáň • Na základe spoločných stretnutí SOŠT s DHL Logistic a UPSVaR Galanta sa urobili úpravy učebných osnov študijného odboru nadstavbového štúdia dopravná prevádzka – cestná a mestská doprava( predtým zameraného skôr na prevádzku vozidiel v rámci voliteľných predmetov ) zaviedli predmety • Dopravná geografia • Logistika

17. Medzinárodný preukaz vodiča • Učebné osnovy a tematické plány niektorých odborných predmetov a odbornej praxe študijnom odbore dopravná prevádzkaupravili a predložili na posúdenie Krajskému úradu pre cestnú dopravu a pozemné komunikácie Trnava • Ten skonštatoval, že úpravy sú obsahom aj rozsahom spracované v zmysle prílohy č. 1 Obsah a rozsah kurzov základnej kvalifikácie zákona 280/2006 o povinnej základnej kvalifikácii a výcviku vodičov • Na základe maturitného vysvedčenia menovaný úrad oslobodí vodiča od povinnosti zúčastniť sa kurzov základnej kvalifikačnej skúšky • Absolvent získa osvedčenie na vydanie medzinárodného preukazu vodiča pre nákladné autá.

18. PEDRAZZOLI SLOVAKIA, spol. s r.o. Galanta • Na základe komunikácie s uvedenou firmou, UPSVaR v Galante / ktorý signalizoval potreby takýchto absolventov / škola požiadala o zaradenie do siete učebný odbor • Operátor v kovoobrábaní a službách • Ani masívnym náborom na ZŠ sa nepodarilo tento učebný odbor otvoriť v dennom štúdiu. • Záujem oň prejavujú najmä v externom štúdiu – pri získaní výučného listu alebo ďalšieho výučného listu – pre potreby zamestnávateľa. • Časť odbornej praxe absolvovali žiaci nadstavbového štúdia v študijnom odbore strojárstvo – podnikanie a službynajmä tí, ktorí mali zváračský preukaz.

19. Biolife spol.s.r.o. Galanta • Firma, ktorá sa zaoberá predajom a servisom poľnohospodárskej techniky • Na základe ich požiadavky o absolventov sa podarilo otvoriť učebný odbor agromechanizátor – opravár. • Vzrastá však počet poľnohospodárskych podnikov, ktoré každoročne potrebujú traktoristov, opravárov poľnohospodárskej techniky, servisných mechanikov – žiaľ záujem o tento učebný odbor zo strany žiakov je klesajúci.

20. Duslo a.s. Šaľa • Podnik priamo poprosil o spoluprácu a má záujem o žiakov v študijnom odbore mechanik strojov a zariadení • Na základe zmluvy vykonávajú žiaci odborný výcvik aj na tomto pracovisku • Duslo a.s. Šaľa aj napriek snahe školy Zákon o odbornom vzdelávaní neakceptuje

21. PSA Peugeot Citroën Slovakia TrnavaVOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s.. • Obe spoločnosti majú záujem o žiakov končiacich ročníkov • PSA Peugeot – si robí nábor priamo v škole pred záverečnými skúškami • Obe spoločnosti zamestnávajú množstvo našich absolventov • Škole poskytujú sponzorsky autá, resp. časti áut zo svojej výroby ako učebné pomôcky

22. Slovenské cukrovary s.r.o., Sereď • Požiadavka o absolventov – ktorí by boli schopní vykonávať údržbárske práce – bez ohľadu na konkrétny učebný či študijný odbor sa stal základom najaktívnejšej spolupráce. • V podniku, v rámci rotácie, vykonávali odbornú prax žiaci 2. ročníka nadstavbového štúdia strojárstvo –podnikanie a služby,ktorí mali zváračský preukaz. / Žiaci, ktorí sa osvedčili dostali konkrétnu pracovnú ponuku ./

23. Slovenské cukrovary s.r.o., Sereď • Pre opakované požiadavky zo strany viacerých firiem o absolventov – mechanikov /údržbárov/vrátane spomínaného cukrovaru ,škola požiadala o zaradenie do siete 4 – ročného študijného odboru • Mechanik strojov a zariadení s odborným výcvikom • Náborom na ZŠ v spolupráci s Cukrovarom Sereď škola otvorila 1 triedu, v ktorej tento rok bude maturovať 16 žiakov. • V rámci rotácie absolvovali žiaci od 2. ročníka odborný výcvik priamo v cukrovare.

24. Slovenské cukrovary s.r.o. Sereď a zákon o odbornom vzdelávaní • V rámci praktického vyučovania žiaci dostávajú: • motivačné štipendium vo výške 1 euro za jednu hodinu • príspevok na dochádzku do zamestnania až do výšky 27 €/mesiac • gastrolístky v hodnote 2,70 €/deň • ochranné pracovné pomôcky • umývacie a čistiace prostriedky • vianočné darčeky, mikulášske balíčky • a tiež majú možnosť zúčastniť sa na vybraných firemných akciách • Po úspešnom ukončení štúdia majú najlepší žiaci možnosť zamestnať sa v spoločnosti Slovenské cukrovary s.r.o. Sereď

25. Zahraničná partnerská spolupráca • Stredná odborná škola Seregélyes MR • Stredná odborná škola Győr • Střední škola automobilní Jihlava • Střední odborné učilištěMikulov

26. Ďalšie aktivity ÚPSVaR Galanta • Návštevy stredných škôl v regióne – prednášky a diskusie so žiakmi 3. a 4. ročníkov • Stretnutia so žiakmi 9. tried ZŠ • Stretnutia s rodičmi žiakov 9. tried ZŠ, prednáška pre rodičov • Úzka spolupráca s regionálnymi médiami

27. Ďakujem za pozornosť Ing. Iveta BENCIOVÁ riaditeľka odboru služieb zamestnanosti Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Staničná 5 924 01 Galanta iveta.benciova@upsvar.sk