1 / 13

การปรับวุฒิข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

การปรับวุฒิข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. Personnel Division. 1. 2. 3. ระเบียบและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง. การปรับวุฒิข้าราชการและพนักงานสายวิชาการ. การปรับวุฒิข้าราชการและพนักงานสายสนับสนุน. กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาพ.ศ. 2547

Download Presentation

การปรับวุฒิข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. การปรับวุฒิข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์การปรับวุฒิข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ Personnel Division

  2. 1 2 3 ระเบียบและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง การปรับวุฒิข้าราชการและพนักงานสายวิชาการ การปรับวุฒิข้าราชการและพนักงานสายสนับสนุน Company Logo

  3. กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง • พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาพ.ศ. 2547 • กฏกระทรวงว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2547 • หนังสือที่ ทม 0202/ว7 ลงวันที่ 19 สิงหาคม 2538 • ประกาศสภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ เรื่อง ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงาน พ.ศ. 2543 ลงวันที่ 24 พฤษภาคม พ.ศ. 2543 และที่แก้ไขเพิ่มเติม . Company Logo

  4. การปรับวุฒิผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศการปรับวุฒิผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ • จะต้องส่งให้ สกอ.พิจารณาคุณวุฒิ • ยกเว้น สหรัฐอเมริกา แคนาดา สหราชอาณาจักร ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ ญี่ปุ่น และ AIT ตามหนังสือสำนักงาน กพ.ที่ นร 1004.3/ว22 ลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2547 ได้มอบอำนาจให้ส่วนราชการพิจารณาเองได้ Company Logo

  5. ขั้นตอนการปรับวุฒิสายวิชาการขั้นตอนการปรับวุฒิสายวิชาการ • หน่วยงานส่งเรื่องมาที่ กจน. • กจน.ตรวจสอบหลักฐาน -สำเนาปริญญาบัตร -คำสั่งอนุมัติให้ลาศึกษาต่อ -คำสั่งรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการ Company Logo

  6. กรณีที่จะต้องส่งให้ ส.ก.อ.พิจารณา(เอกสารที่เพิ่มเติม) -หนังสือยินยอมให้ตรวจสอบคุณวุฒิ -บทคัดย่อวิทยานิพนธ์ -แบบประวัติส่วนตัว Company Logo

  7. เมื่อตรวจสอบเอกสารหรือส.ก.อ.ได้ส่งหนังสือพิจารณาคุณวุฒิมาแล้ว นำเรื่องเสนออนุมัติเข้า ก.บ.ม. • ก.บ.ม. พิจารณาอนุมัติ • ออกคำสั่ง Company Logo

  8. การปรับวุฒิสายสนับสนุนการปรับวุฒิสายสนับสนุน • จะต้องกระทำโดยการคัดเลือก • วุฒิที่จะนำมาปรับวุฒิจะต้องตรงกับสายงานหรือตำแหน่งและขึ้นอยู่กับการพิจารณาของหน่วยงานต้นสังกัด Company Logo

  9. ขั้นตอนการปรับวุฒิสายสนับสนุนขั้นตอนการปรับวุฒิสายสนับสนุน • หน่วยงานส่งเรื่องมาที่ กจน. • กจน.ตรวจสอบหลักฐาน -สำเนาปริญญาบัตร -คำสั่งให้ลาศึกษาต่อ(ศึกษาต่อโดยใช้เวลาราชการ) -หนังสือกลับเข้าปฏิบัติราชการ -กรณีจบการศึกษามาก่อนบรรจุ ไม่ต้องใช้หนังสือลาศึกษาหรือคำสั่งอนุมัติให้ลาศึกษาต่อ -ศึกษานอกเวลาราชการต้องใช้หนังสือลาศึกษาต่อที่ยื่นให้หน่วยงาน Company Logo

  10. เมื่อ กจน. ตรวจสอบหลักฐานแล้วส่งเรื่องขออนุมัติเข้า ก.บ.ม.เพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือก • ก.บ.ม.อนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือก • ออกคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือก • ทำการสอบสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการคัดเลือก • ถ้าผ่านการคัดเลือก ทำเรื่องขออนุมัติให้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างตามคุณวุฒิ • ออกคำสั่ง Company Logo

  11. วันกำหนดอัตราเงินเดือนหรือค่าจ้างตามคุณวุมิวันกำหนดอัตราเงินเดือนหรือค่าจ้างตามคุณวุมิ • ไม่ก่อนวันรายงานกลับเข้าปฏิบัติราชการ • ไม่ก่อนวันที่สำเร็จการศึกษา • ต้องเสนอเรื่องภายใน 60 วัน นับถึงวันที่ กจน. รับเรื่องจึงจะได้รับการปรับเงินเดือนหรือค่าจ้างตามวันที่รายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติราชการหรือวันที่สำเร็จการศึกษา • ถ้าเกิน 60 วัน ให้นับตั้งแต่วันที่ที่ กจน.รับเรื่องในการปรับเงินเดือนหรือค่าจ้าง Company Logo

  12. สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรับวุฒิได้ที่สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรับวุฒิได้ที่ • กองการเจ้าหน้าที่(บางเขน) ชั้น 8 อาคารสารนิเทศ 50 ปี • โทรศัพท์ 0-2942-8161-3 ภายใน 4809 Company Logo

  13. Thank You ! Personnel Division

More Related