720 likes | 957 Views
Disampaikan pada Seminar Desiminasi Penelitian Bidang Manajemen , FE UG Kampus Bekasi , 25 Februari 2014. How to Design a Research Project. Oleh : Dr. Muhamad Yunanto, MM. http://myunanto.staff.gunadarma.ac.id. Tujuan Diseminasi Penelitian. Proses merancang dan melakukan penelitian .
E N D
Disampaikanpada Seminar DesiminasiPenelitianBidangManajemen, FE UG KampusBekasi, 25 Februari 2014 How to Design a Research Project Oleh: Dr. Muhamad Yunanto, MM. http://myunanto.staff.gunadarma.ac.id
TujuanDiseminasiPenelitian Prosesmerancangdanmelakukanpenelitian. Mengetahuibeberapajenispenelitian. Ruanglingkuppenelitianmanajemen. Sistematika Proposal, LaporanPenelitian.
TugasAkhirJenjangSarjana SKRIPSI Strata Satu (S1)
1. Introduction, Research Problems/ Objectives, & Justification • What--What was studied? • What about--What aspects of the subject were studied? • What for--What is/was the significance of the study? • What did prior lit./research say? • What was done--How was the study conducted? • What was found? • So what? • What now? 2. Literature Review 3. Methodology (Research sample, data collection, measurement, data analysis) • Results & Discussion • Implications • 6. Conclusions and Recommendations for Future Research
DESAIN RISET Desain riset adalah kerangka atau framework untuk mengadakan penelitian (misalnya: marketing reserch project). Didalamnya tercakup penjelasan secara terperinci mengenai Tipe Desain Riset yang memuat prosedur yang sangat dibutuhkan dalam upaya memperoleh informasi mengolahnya dalam rangka memecahkan masalah.
RISET UNTUK IDENTIFIKASI MASALAH Masalah ini tidak harus ada saat ini, tetapi kemungkinan besar akan muncul dimasayang akan datang Contoh : Riset Potensi Pasar Riset Pangsa Pasar Riset kesan Riset Karakteristik Pasar Riset mengenai penjualan Riset trend bisnis Riset peramalan KLASIFIKASI RISET
RISET UNTUK PEMECAHAN MASALAH Riset yang diadakan untuk menolong memecahkan masalahyang lebih spesifikdalam pemasaran Contoh : Riset segmentasi Riset mengenai produk ( Pengujian kemasan, posisi merk dan pengujian posisi ) Riset mengenai harga ( Pentingnya harga dalam pemilihan merk, Kebijakan mengenai harga, Respon yang diakibatkan oleh perubahan harga ) Riset mengenai promosi ( Anggaran promo yang optimal, Bauran promosi yang optimal, Keputusan mengenai media, Evaluasi efektivitas iklan ) Riset mengenai distribusi ( Menentukan tipe distribusi, Loksi retail dan outlet grosir, Perilaku salurandistribusi )
KarakteristikPenelitian • Dapatdiulangkembali (hasilsama) • Terdapatsistem yang “Selfsealing” yang menghindarkanpenelitidaripengambilankeputusan yang salah • Prosesberdasarkanlogika, empirikdandeduktif, sertaobjektif.
SikapPeneliti • Skeptik (tidakbegitusajapercayasebelumdiverifikasi) • Objektifdantidakmemihakmanapun • Selaluberdasarkanfakta, bukannilai (value) • Selaluberusahauntukbekerjasecarasistematik, teoriadalahtentatif.
Populasidansampel PendefinisiandanPerumusanMasalah StudiPendahuluan PerumusanHipotesis Pengumpulan Data Analisis Data KesimpulandanRekomendasi InstrumenPenelitian PenyusunanLaporanHasilPenelitian PengujianValiditasdanReliabilitas PROSES RISET
Penyusunan Proposal (Kuantitatif) A. PENDAHULUAN 1. LatarBelakang 2. RumusandanPembatasanMasalah 3. TujuanPenelitian 4. ManfaatPenelitian: a. Teoretis (keilmuan) b. Praktis (tempat, responden) 5. KerangkaPemikiran
B.TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA TEORETIK DAN HIPOTESIS PENELITIAN 1. KajianTeori/Konsep (Selaludirumuskansintesateoridarimasing-masingvariabel) 2. KerangkaTeoretik 3. HipotesisPenelitian (Hanya H1atauHipotesaKerja) C. METODOLOGI PENELITIAN 1. TujuanOperasionalPenelitian (sesuairumusanmasalah) 2. TempatdanWaktuPenelitian 3 MetodePenelitian (Jelaskanalasannya) 4. PopulasidanSampel (Sertakanteknik sampling yang digunakan) 5. Instrumen (BuatsesuaiVariabelPenelitiannya, yaitu Y, X1, dan X2) terdiridari: a. DefinisiKonseptual b. DefinisiOperasional + Indikator c. Kisi-kisiInstrumenPenelitian d. PengujianValiditasdanPerhitunganReliabilitas. 6. TeknikPengumpulan Data (Uraikanlangkah-langkahpenelitiannya)
CONTOH TELAAH TEORI AnalisisPengaruhPemberianInsentif, LingkunganKerja, Kepemimpinan, HubunganantarTemanSejawatTerhadapSemangatKerjaKaryawan • Tetapkannamavariabel yang diteliti • Carisumberbacaan yang relevan • Lihatdaftarisibuku • Baca seluruhisitopik • Deskripsikanteori
PENELITIAN EMPIRIS PENELITIAN SEBELUMNYA DAPAT DIPERGUNAKAN UNTUK: • Mengetahuikekurangan-kekuranganpenelitaiansebelumnya • Mengetahuiapa yang telahdihasilkandaripenelitiansebelumnya • Mengetahuiperbedaandenganpenelitiansebelumnya
Nama Peneliti (th) Judul Penelitian Tujuan Penelitian Alat Analisis Hasil Penelitian PENYAJIAN PENELITIAN EMPIRIS (KajianPenelitianSejenis) • BentukParagraf • Bentukmatrik
Contohbentukparagraf Studi empiris telah dapat memberikan gambaran pengaruh dari variabel-variabel penjelas terhadap permintaan uang di Indonesia maupun di negara-negara lain. Variabel utama yang sebagian besar diteliti adalah variabel pendapatan dan tingkat suku bunga, seperti studi empiris yang dilakukan oleh Boediono (1985), Fair (1987), Widjanarko (1989), Insukindro (1993), Daquila and Phua (1993), Honohan (1994), Ericson and Sharma (1998), Obben (1998), Eitrheim (1998), Yingfeng (1998), B.Skrabic and N.Tomic (2009), Dieter Nautz and Ulrike Rondorf (2010), Hussin A, J. Ali, and H. Matahir (2010), Gbadebo O. Odularu and Oladapo A.O. (2009), Abbas Valadkhani (2008), Prakash Singh and Manoj K. Pandey (2009), Noer A.Achsani (2010), Shigeyuki Hamori (2008). Studi yang lain Catur Sugiyanto (1995), Hueng (1999) memasukkan variabel konsumsi (c) sebagai pengganti variabel pendapatan. Hasil dari studi tersebut ternyata variabel suku bunga memberi pengaruh negatif terhadap permintaan uang sesuai dengan teori, namun demikian sebagian juga memberi pengaruh yang negatif.
PENELITIANSURVEY Kerlinger, penelitian yang dilakukanpadapopulasibesarmaupunkecil, data diambildarisampeluntukgeneralisasi. Menentukan Data Kuantitatif dari Pasar dan Pelanggan Menentukan Kebutuhan dan Harapan Pelanggan Menentukan Perilaku Pelanggan SURVEY Menentukan Harapan dan Persepsi Pelanggan Menyiapkan Data untuk Segmentasi Pasar
PENELITIAN DESKRIPTIF Jenis penelitian yang memberi gambaran atau uraian atas suatu keadaan sejernih mungkin, tanpa ada perlakuan terhadap obyek yang diteliti • Ciri-ciri Penelitian deskriptif: • Berhubungan dengan keadaan yang terjadi saat itu • Menguraikan satu variabel, jika ada beberapa variabel, makadilakukan satu persatu • Variabel yang diteliti tidak dimanipulasi atau tidak ada perlakuan(Treatment) • Metode: Survey • Cross-sectional survey • Longitudinal survey
PENELITIANEXPERIMEN Penelitian yang berusahamencaripengaruhvariabeltertentuterhadapvariabel yang lain dalamkondisi yang terkontrolsecaraketat. Metodeeksperimentyaitu, pre experimental, true experimental, factorial, dan quasi experimental (Tuckman). Padaumumnyadilakukandilaboratorium. Menyatakan Penyebab dan Akibat Menguji Unsur Strategi Menentukan Kekuatan Hubungan EXPERIMEN Menguji Reaksi Pelanggan Kepada Strategi Alternatif Mengestimasi Pasar Potensiil
Tiga jenis variabel pada eksperiment: • Variabel independen (bebas) yang memberikan perlakuan • Variabel dependent yang dipengaruhi variabel independent • Variabel confounding (Variabel yang tidak diharapkan mempengaruhi variabel dependen tetapi dapat mempengaruhi variabel dependen. Variabel ini perlu dikendalikan. • Dua macam variabel confounding: • * Variabel intervening (yang tidak dapat diukur secara • langsung, misal: kegugupan, kelelahan, motivasi, dll) • * Variabel ekstraneous (yang dapat diukur secara langsung,seperti umur, tingkat pendidikan, dll)
Model Hipotetik (Pengaruh) X1 3 X3 X3 1 3/4 2 X2 X1 = Kepemimpinan X2 = KepuasanKerja X3 = KomitmenOrganisasi PengaruhLangsung Pengaruhtidaklangsung
Model Hipotetik (Pengaruh) 1 2 X1 X2 X3 3 X1 = Kepemimpinan X2 = KepuasanKerja X3 = KomitmenOrganisasi PengaruhLangsungdantaklangsung
CONTOH: • Dengan 3 VariabelX1, X2, dan X3 • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI • Apakahterdapatpengaruhlangsungkepemimpinanterhadapkepuasankerja? • Apakahterdapatpengaruhlangsungkepuasankerjaterhadapkomitmenorganisasi? • Apakahterdapatpengaruhtidaklangsungkepemimpinanterhadapkomitmenorganisasimelaluikepuasankerja?
PENELITIAN KORELASI Jenis penelitian mencoba melihat hubungan antara beberapa variabel sebagaimana adanya tanpa ada perlakuan. Melihat apakah mungkin perubahan satu variabel berhubungan dengan perubahan vaiabel lainnya. • Dua macam variabel: • Varibel Prediksi. Variabel yang digunakan untuk memprediksi • perubahan pada variabel yang satu • Variabel Kriteria. Variabel yang berubah sesuai dengan • perubahan pada variabel prediksi. Setiap ada perubahan pada • variabel prediksi, variabel kriteria juga diharapkan berubah. • Kelemahan: Tidak bisa menjawab “mengapa demikian”. Dengan kata lain,tidak bisa menunjukkan hubungan sebab akibat.
KonstelasiMasalahHubungan X1 Y X2 • Hubunganantara X1 dengan Y • Hubunganantara X2 dengan Y • Hubunganbersama-samaantara X1 dan X2 dengan Y
ContohRumusan Masalah Kuantitatif (Korelasional/Hubungan) Contoh Penelitian Korelasional 2 Variabel Bebas dengan 1 Variabel Terikat HUBUNGAN ANTARA GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT SWASTA KOTA DEPOK. 1. Apakah terdapat hubungan antara imbalandengan kinerja? 2. Apakah terdapat hubungan antara lingkungankerjadengan kinerja? 3. Apakah terdapat hubungan antara imbalandanlingkungankerjasecarabersama-sama dengan kinerja?
Bidang keuangan • Bidang pemasaran • Bidang sumberdaya manusia • Bidang operasional
DimanaletakRisetStrategi? • Risetstrategimerupakanpenggabungandariseluruhbidang yang ada. • Cakupanrisetstrategilebihluasdankompleks. • Misalnya: kewirausahaan
CONTOH MODEL RISET PEMASARAN INFORMASI KONSUMEN ORIENTASI PASAR VOL. PENJUALAN INFORMASI PESAING KINERJA PEMASARAN PERTUMBUHAN PELANGGAN KOORDINASI LINTAS FUNGSI PERTUMBUHAN PENJUALAN KEUANGGULAN BERSAING DURABILITAS STATEGI PROMOSI IMITABILITAS KEMUDAHAN MENYAMAI
CONTOH MODEL RISET SDM KONFLIK KELUARGA STRESS KERJA KEPUASAN HIDUP KEPUASAN KERJA PRESTASI KERJA
CONTOH MODEL RISET KEUANGAN Manajemen Kinerja Keuangan Modal KepercayaanInvestor Hutang
ContohPenelitianOperasional Focus Pelanggan SPC TMC Mobilisasi SDM Kualitas Produk Manajemen Mutu Pemasok Kineja Deliveri Pemasok
Contoh Model PenelitianStrategik Faktor Manajerial Intensitas Perencanaan Strategik Faktor Lingkungan Faktor Organisasional KinerjaKeuangan
BisnisUmum • PeramalanBisnis· • Trend Bisnis Dan Industri· • InflasidanPenentuanHarga· • Akuisisi· • EkspordanPerdaganganInternasional· • StudiKelayakanBisnis· • ProfilPelakuBisnis yang Sukses· • BisnisPejabat· • NilaiBudaya • BisnisAntarSuku· • PerananLembagaKonsumen
PotensiPasar KarakteristikPasar Penjualan StrategiPemasaran Inovasiproduk Pengaduankonsumen PerilakuKonsumen Image Konsumen StudiKelayakanPasar Profil & DinamikaKonsumen AnalisisLokasi StudiKelayakanPasar PengujianPasar SegmentasiPasar ProdukBaru SaluranDistribusi Promosi Periklanan Multilevel Marketing Franchising (Waralaba) KepemimpinanPasar Pelayanan Tingkat Penjualan PersainganPasar Responakibatperubahanharga Elastisitasharga Biayasetiapliniproduk Angggaranpromosioptimal Pengujianiklan yang kreatif IntensitasGrosirdanretail ManajemenPemasaran
Anggaran Sumber-sumber Pembiayaan Modal Kerja Tingkat Bunga dan Resiko Kredit Investasi Biaya Modal Portofolio PenilaianSahamdanObligasi AnalisisBiaya HasilResiko Rasio-RasioKeuangan LembagaKeuangan ImplikasiPajak Merger danAkuisisi ManajemenKeuangan
ManajemenMutuTerpadu MotivasidanKepuasanKerja Gaya Kepemimpinan ProduktivitasTenagaKerja EfektivitasOrganizationa Budaya & KomunikasiOrganissi StudiGerakdanWaktu SerikatPekerja PerilakuKaryawan LoyalitasKerja Kinerja Supervisor SistemPenilaianKerja PengambilanKeputusan PenilaianKinerja Stress Kerja ManajemenKonflik Emotional Quetion· SpritualQuetion DesainOrganisasi Perubahan & Pengembangan Org Rekruitment Seleksi dan Penempatan Sistem Kompensasi PengembanganKarir Promosi Mutasi KreativitasManajemen Model-Model PolaKerja ManajemenPartisipasi Perbedaan Gender PolusidanKesehatanKerja Pemberhentian Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi
SistemInformasiEksekutif SistemKomunikasiBisnis SistemDukunganKeputusan AliansifungsiSistemInformasi PersonelSistemInformasi PengembanganSistemInformasi JaringanEfektif MIS PenggunaanKonsultandlmPembuatanKeputusan SistemInformasiManajemen
SistemProduksi PenentuanLokasi Plant layout Prosedur Dan MetodeKerja Mesin Dan PeralatanProduksi Material Handling Pemeliharaan (Maintenance) SistemPergudangan PengendalianPersediaan Pengendalian Material PengendalianTenagaKerja PengendalianMutu Statistical Quality Control Manajemen Operasi dan Produksi
Penulisan skripsi untuk semua jenis penelitian di sajikan dalam lima bab sebagai berikut: • Bab I : Pendahuluan • Bab II : Tinjauan Pustaka • Bab III : Metode Penelitian • Bab IV: Hasil Penelitian dan Pembahasan • Bab V: Kesimpulan dan Saran
BAB I PENDAHULUAN • Latar Belakang • Rumusan dan Pembatasan Masalah • Tujuan dan Manfaat Penelitian