Габидулин И.А. Директор ООО «Страховой брокер «Дедал» к.т.н., доцент

1. Габидулин И.А. Директор ООО «Страховой брокер «Дедал»к.т.н., доцент Что продают в Украине по накопительному страхованию жизни? «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия»

2. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Содержание Рейтинг Украины Цели накопительного страхования жизни Что продают на рынке Украины? Как продают на рынке Украины? Недостатки освещения в СМИ Валютное регулирование Выводы

3. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Лидеры мирового рынка Источник: Sigma, №5/2006

4. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Доля премий в ВПП,% Источник: Sigma, №5/2006

5. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Доля премий на душу населения, $ Источник: Sigma, №5/2006

6. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Содержание Рейтинг Украины Цели накопительного страхования жизни Что продают на рынке Украины? Как продают на рынке Украины? Недостатки освещения в СМИ Валютное регулирование Выводы

7. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» ЦЕЛЬ СТРАХОВАНИЯ ЖИЗНИ – ЭТО ЗАЩИТА: • семьи и личности (социальная функция) • капитала (сохранение, умножение и его защита) • бизнеса • наследников (обеспечение права наследования недвижимости) • кадровой политики фирмы В Украине страхование жизни используется только для целей защиты семьи и личности

8. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Социальная функция страхования жизни «Романисты и страховые агенты всегда начинают с семьи» («Пшекруй»)

9. СТРАХОВАНИЕ ДЛЯ ЗАЩИТЫ БИЗНЕСА После смерти одного из владельцев бизнеса совместному деловому будущему оставшихся партнеров может грозить опасность. Выжить они могут, выбрав только одну из четырех альтернатив Купить бизнес у наследников Ввести в бизнес наследников Ввести в бизнес человека со стороны Продать бизнес наследникам А Вам известны другие альтернативные решения? «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия»

10. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Содержание Рейтинг Украины Цели накопительного страхования жизни Что продают на рынке Украины? Как продают на рынке Украины? Недостатки освещения в СМИ Валютное регулирование Выводы

11. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Классификация видов страхования жизни

12. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» СРАВНЕНИЕ СТРАХОВЫХ ПРОГРАММ ПО ХАРАКТЕРИСТИКЕ ВЗНОС/СТРАХОВАЯ СУММА По программе ML годовая премия $3 115. При этом обеспечивается СС – $100 000, СНС – $200 000 плюс $200 000 защита жены плюс гарантия оплаты страховой премии за клиента в случае потери им трудоспособности и невозможности оплаты ежегодного страхового взноса до 65 лет. CP- $100 в месяц на протяжении 11-ти лет. Источник:: М.Чехонина,/"Страховое ревю".-М.: июль, 2000, с.3-6

13. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Содержание Рейтинг Украины Цели накопительного страхования жизни Что продают на рынке Украины? Как продают на рынке Украины? Недостатки освещения в СМИ Валютное регулирование Выводы

14. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Почемуя отношусь отрицательно к системе MLM в страховании? «Страховой агент должен уметь две вещи: сначала – напугать, а потом обнадежить» (Констатин Мелихан) Полисы продают мотивированные продавцы, которым все равно что продавать Посуду и косметику продавать честнее Структуры MLMочень неустойчивы Некоторые СК идут просто на обман, обращая внимание на достоинства MLM Страховые агенты – финансовые консультанты нигде пока не регистрируются Продаются только полисы Endowment Life

15. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Содержание Рейтинг Украины Цели накопительного страхования жизни Что продают на рынке Украины? Как продают на рынке Украины? Недостатки освещения в СМИ Валютное регулирование Выводы

16. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Публикации в СМИ не способствуют развитию этого вида страхования • Анализируют инвестиционный портфель • Сравнивают страховые компании по размеру премии • Накопительное страхование это: • Защита клиента, его семьи от финансовых потрясений; • Долговременная инвестиция • Опыт рынка Германии

17. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Содержание Рейтинг Украины Цели накопительного страхования жизни Что продают на рынке Украины? Как продают на рынке Украины? Недостатки освещения в СМИ Валютное регулирование Выводы

18. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Юридический нонсенс – подзаконный акт определяет всю законодательную базу Если мы хотим развить этот вид страхования в Украине, то должны исключить требование предпоследнего абзаца ст.15 Закона Украины "О страховании", запрещающего работу страховых посредников в интересах страховщиков- нерезидентов, которое основывается на Декрете КМУ 1993 года, касающейся валютного регулирования.

19. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Что прочитать по программам накопительного страхования жизни, не представленным на рынке Украины? Американская страховка для россиян - мнение специалистов. «Страховое дело», №4, 2002, с. 22-25 http://dedal.ua/dbm.php/news/oldnews/5374 Заживем?!http://dedal.ua/dbm.php/news/6854/15362 Страховка жизни - это мощный инвестиционный инструмент.http://dedal.ua/dbm.php/news/6854/18703 Как получить американское наследство!http://dedal.ua/dbm.php/news/8457/19229 .

20. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Выводы Мною сказано все. Пусть каждый делает вывод сам.

21. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Уверенность без забот! «Страховой брокер «Дедал» Тел. 502-69-53 Круглосуточный 502-69-50 Факс 502-55-26 E-mail: office@dedal.ua Вэб-сайт: www.dedal.ua

22. «Накопительное страхование жизни как инструмент кадровой политики предприятия» Уверенность без забот! Благодарю за внимание!