1 / 13

الاقتصاد و الموارد البشرية

للصف التاسع مادة الدراسات الاجتماعية. الاقتصاد و الموارد البشرية. بعض المصطلحات. عملية التنمية الاقتصادية: أن يكون للدولة أكثر من مورد للدخل، مثل:الزراعة والصناعة و التجارة و النفط و السياحة. العائد المادي: الربح النقدي.

reid
Download Presentation

الاقتصاد و الموارد البشرية

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. للصف التاسع مادة الدراسات الاجتماعية الاقتصاد و الموارد البشرية

  2. بعضالمصطلحات عملية التنمية الاقتصادية: أن يكون للدولة أكثر من مورد للدخل، مثل:الزراعة والصناعة و التجارة و النفط و السياحة. العائد المادي: الربح النقدي. النشاط الاقتصادي: عمل السكان في جوانب الاقتصاد المختلفة مثل: الزراعة والصناعة. الموارد الاقتصادية: كل ما يساعد على زيادة الدخل و تنويع الاقتصاد. القوة الاقتصادية: قوة الصادرات و زيادتها بحيث تكون أقل من الواردات. الناتج المحلي: الصناعات المحلية و الصادرات. الدخل القومي: هو كل ما يدخل إلى خزينة الحكومة من الصادرات و من الضرائب. النمو الاقتصادي: هو زيادة مشاريع الاقتصاد و الاستثمارات. القوى البشرية: العمالة البشرية المدربة. الكفاءة الانتاجية: قدرة القوى البشرية على الانتاج. السوق المحلي: السوق الوطني. التوظيف الذاتي: قدرة الكوادر البشرية على القيام بأعمال خاصة و التي تساعد على تنشيط الاقتصاد للفرد و الدولة.

  3. المقصود بالاقتصاد: هو مجموعة الأنشطة التي يمارسها السكان بهدف الحصول على العائد المادي، و تتمثل هذه الأنشطة في الزراعة و الصناعة و التجارة و المواصلات و الخدمات. ماذا تعتبر هذه الأنشطة ؟

  4. يعتمد النشاط الاقتصادي إلى موارد التي تصنف إلى: • موارد طبيعية: (و هي متوافرة في البيئة و يعمل الإنسان على استغلالها). • موارد بشرية: (و تتمثل في الإنسان بكل ما يمتلكه من ذكاء و قدرات و خبرات)

  5. أهمية الموارد البشرية • كلما ارتقى الإنسان بنفسه علميا و فنيا و مهاريا أدى ذلك إلى زيادة الدخل.

  6. الموارد البشرية: هي حجم عدد السكان لبلد ما، و يشكل عدد كبير منهم القوى العاملة التي تشكل بدورها مصدر الدخل. • القوى العاملة: هي مجموع السكان الذين هم في سن العمل، سواء كانوا يعملون أو يبحثون عن عمل.

  7. العوامل المؤثرة في الموارد البشرية • مستوى الدخل: كلما زاد الإنتاج زاد الدخل. (والعكس صحيح). 2. التحضر: يقصد به تحول السكان من الريف أو البادية إلى المدن و الاستقرار فيها، و القيام بالأنشطة الاقتصادية الموجودة في المدينة.

  8. المقصود بتنمية الموارد البشرية • مساعدة الفرد على تنمية قدراته و إتاحة الفرص و الخيارات له لأداء عمله بشكل أفضل و ذلك لتطوير الاقتصاد الوطني.

  9. أهداف تنمية الموارد البشرية • تنمية القدرات الإدارية و التقنية و المالية للعمانيين. • زيادة علاقاتهم و كفاءاتهم مع الاقتصاد العالمي. • تشجيع و توجيه اتجله التوظيف الذاتي و المنشآت الفردية من خلال المناهج المدرسية. • دعم البرامج التي تهدف إلى تعزيز و نشر أنشطة الشباب. • منح الثقافة و التراث اهتماما خاصا. • رفع عدد الذين يتم قبولهم في مؤسسات التعليم العالي و العمل على تطوير و نشر التعليم.

  10. جوانب الاهتمام في برامج تنمية الموارد البشرية 1- التعليم • يعد المستوى التعليمي للسكان، بالإضافة إلى تقدمهم العلمي و التقني، مرتكزا مهما في بناء القوة الاقتصادية للدولة، فعدد السكان ليس كافيا لبناء قوتها، إذ لا بد من توفير الخبرات العلمية و الفنية لهؤلاء السكان و لا يتم ذلك إلا بالتعليم. و تكمن أهمية التعليم في قدرة المتعلم على توسيع مداركه و تشجيع الابتكار و روح المبادرة. و الخبرات التعليمية في الوقت الحاضر أصبحت لها أهمية كبيرة من مجرد الأعداد البشرية القادرة على العمل، فهناك علاقة قوية بين مستوى تعليم السكان و معدل الناتج المحلي للدولة. و تنفق أموالا طائلة من دخلها القومي لتطوير البحوث و التجارب و متابعة التطورات العلمية.

  11. 2- التدريب • يقصد به الجهد المنظم و المخطط لتزويد القوى البشرية في المنظمة بمعارف معينة على تحسين و تطوير مهاراتها و قدراتها، و تغيير سلوكها و اتجاهاتها بشكل إيجابي و بنّاء. و هذا يساعد على تحسين نوعية الحياة لدى الفرد و رفع كفاءته الإنتاجية. و للتدريب أهمية كبيرة في عصرنا الحالي نظرا للتطورات السريعة التي تشهدها كافة المجالات، من هنا نجد أن الدول تسعى لتقديم البرامج التدريبية المتنوعة و المختلفة لتواكب التطورات التي يمر بها العالم و لتلبي حاجة السوق المحلي.

  12. 3- الصحة • إن الاهتمام بصحة الإنسان المعيشية و العقلية و الجسدية يؤثر على إنتاجه، و ينعكس الوضع الصحي للفرد مباشرة على النمو الاقتصادي للدولة، من خلال تأثير ذلك على الإنتاجية، حيث إن الصحة تعطي الفرد المقدرة على بذل مجهود أكبر خلال فترة قصيرة. 4- الغذاء • لا شك في أن الغذاء الجيد يؤثر على إنجاز الفرد لأعماله، و في الوقت نفسه يعد الجانب الاقتصادي و درجة تقدمه في الدولة عاملا مؤثرا على المستوى الغذائي للفرد.

  13. dam3et wafaa إعداد العضوة

More Related