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東南亞外勞在台灣 — 鄭和西行 600 年之後

東南亞外勞在台灣 — 鄭和西行 600 年之後. 許繼峰博士 國立中正大學勞工研究所副教授. 一、前言. 鄭和西行之後，開啟了中國與東南亞人與貨的交流。 1989 年，台灣正式引進東南亞外勞。. 2005 年 8 月 21 日，高雄捷運工程 1700 位泰勞暴動，燒燬管理中心辦公室、車輛、破壞玻璃。. 2006 年 3 月 14 日， 台塑六輕廠近千位泰勞罷工，在管理部前靜坐抗議。. 越籍幫傭悲慘遭遇，個個血淚泣訴。. 剝削、性侵、染病，苦不堪言。. 台中縣大里市工業區某社區禁止外勞進入. 二、台灣為何要引進外勞？. 缺工 降低生產成本.

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東南亞外勞在台灣 — 鄭和西行 600 年之後

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Presentation Transcript

  1. 東南亞外勞在台灣—鄭和西行600年之後 許繼峰博士 國立中正大學勞工研究所副教授

  2. 一、前言 • 鄭和西行之後，開啟了中國與東南亞人與貨的交流。 • 1989年，台灣正式引進東南亞外勞。

  3. 2005年8月21日，高雄捷運工程1700位泰勞暴動，燒燬管理中心辦公室、車輛、破壞玻璃。2005年8月21日，高雄捷運工程1700位泰勞暴動，燒燬管理中心辦公室、車輛、破壞玻璃。

  4. 2006年3月14日，台塑六輕廠近千位泰勞罷工，在管理部前靜坐抗議。 2006年3月14日，台塑六輕廠近千位泰勞罷工，在管理部前靜坐抗議。

  5. 越籍幫傭悲慘遭遇，個個血淚泣訴。 剝削、性侵、染病，苦不堪言。

  6. 台中縣大里市工業區某社區禁止外勞進入

  7. 二、台灣為何要引進外勞？ • 缺工 • 降低生產成本

  8. 三、東南亞勞工為何來台？ • 本國工作難尋 • 尋求較高工資

  9. 東南亞外勞在台人數(1998-2006)

  10. 東南亞五國失業率(1999-2005)

  11. 東南亞五國每人年平均所得(1999-2004)

  12. 四、漫長離鄉路(泰勞) • 台灣公司至國外招募 • 去國：登記切結→簽證→政府許可→受訓→搭機 • 抵台：體檢→押指紋→辦居留證→送聘僱許可→ 展延→工作期滿離台

  13. 五、外勞做什麼工作？ • 我國開放引進外勞項目：重大公共工程、製造業重大投資案、監護工、家庭幫傭及漁船船員 • 三D (Dirty, Dangerous, and Difficult)；三K (Kitanai,污なぃ[きたなぃ]、Kiken危險[きけん]、Kitsui きつい)

  14. 六、外勞管理問題 • 工程層層轉包 • 多家仲介公司同時管理一個公司內的外勞 • 薪資苛扣、各項嚴苛的罰款規定 • 限制回鄉的規定過於嚴苛

  15. 七、外勞賺多少錢？(M公司) • 三年收入：薪15,840(月)，加班88-132(時)，績效獎金1,000-2,000 (月)，平均21,000 (月)。 三年75萬。 • 三年支出：仲介費12萬，管理費6萬，體檢費9,000，居留證手續費3,000，膳宿費108,000，勞健保14,040，每年一次探親機票24,000，強迫儲蓄108,000，生活費36,000。三年45萬。

  16. 八、外勞政策問題 • 廢除私人仲介，國對國直接聘僱？ • 外勞得自由轉換雇主？ • 取消外勞居留最長六年年限？ • 將家事服務業勞工納入勞基法或另訂家事服務法保障勞工權益？ • 修改工會法讓外勞能自行組織工會、行使團結權等？

  17. 九、結 語 • 社會刻板印象的矯正 • 企業內部管理的人性化 • 國家利益與人權在政策中的平衡 • 我們的子孫會不會成為「外勞」？

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